Podpora v nezaměstnanosti 2026 — kompletní průvodce

Co je podpora v nezaměstnanosti?#

Podpora v nezaměstnanosti je finanční pomoc pro osoby, které přišly o zaměstnání a aktivně si hledají novou práci. Vyplácí ji Úřad práce ČR z prostředků politiky zaměstnanosti.

Podmínky nároku#

Pro získání podpory musíte splnit tyto podmínky:

1. Registrace na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání
2. Pojistná doba — alespoň 12 měsíců důchodového pojištění v posledních 2 letech
3. Nepobíráte starobní důchod — poživatel starobního důchodu na podporu nárok nemá

Nárok nemá ten, s nímž zaměstnavatel v posledních 6 měsících před zařazením do evidence skončil pracovní poměr pro porušení povinností zvlášť hrubým způsobem.

Výše podpory#

Výše se počítá z průměrného měsíčního čistého výdělku v posledním zaměstnání (u OSVČ z vyměřovacího základu):

Maximální výše podpory pro žádosti podané v roce 2026 je 38 537 Kč měsíčně (0,8násobek průměrné mzdy). Vypočtená částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Při rekvalifikaci organizované Úřadem práce činí podpora 80 % po celou dobu rekvalifikace.

Délka podpůrčí doby#

Délka závisí na vašem věku ke dni podání žádosti o podporu:

Jak se registrovat na Úřadu práce#

1. Dostavte se osobně na kontaktní pracoviště Úřadu práce podle místa bydliště — nejlépe do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání.
2. Přineste doklady: občanský průkaz, potvrzení od zaměstnavatele o zaměstnání a průměrném výdělku. Evidenční list důchodového pojištění za rok 2026 už zaměstnavatel nevystavuje — ČSSZ ho sestavuje z jednotného měsíčního hlášení a část údajů si ÚP zjistí sám (§ 42 odst. 3).
3. Vyplňte žádost o zprostředkování zaměstnání a o podporu v nezaměstnanosti.

Povinnosti uchazeče#

Jako registrovaný uchazeč o zaměstnání musíte:

• Aktivně hledat práci a prokazovat to Úřadu práce
• Dostavovat se na schůzky v domluvených termínech
• Přijmout vhodné zaměstnání nabídnuté Úřadem práce
• Nesmíte pracovat kromě pracovního poměru nebo DPČ s výdělkem do 11 200 Kč měsíčně (polovina minimální mzdy); DPP není povolena a po dobu povolené práce se podpora nevyplácí

Dobrovolný odchod ze zaměstnání#

Dříve platná snížená sazba 45 % při ukončení zaměstnání bez vážného důvodu (výpovědí zaměstnance nebo dohodou) byla od 1. 1. 2026 zrušena. Výše podpory se nyní řídí standardními sazbami bez ohledu na způsob ukončení pracovního poměru.

Rekvalifikace#

Úřad práce nabízí možnost bezplatné rekvalifikace. Během rekvalifikace máte nárok na zvýhodněnou podporu (80 % průměru). Rekvalifikaci si můžete také zvolit sami — pokud ji úřad předem schválí, uhradí po úspěšném absolvování její cenu, celkem nejvýše 50 000 Kč za 3 po sobě jdoucí kalendářní roky (§ 109a odst. 9 zákona č. 435/2004 Sb.).

Užitečné kalkulačky#

• Kalkulačka podpory v nezaměstnanosti — výpočet výše a délky podpory
• Kalkulačka čisté mzdy — výpočet čisté mzdy, ze které se odvíjí výše podpory

Související články#

Nejčastější otázky#

• Kolik je podpora v nezaměstnanosti — výše a délka podle věku
• Podpora po vlastní výpovědi — kolik dostanete
• Odstupné a podpora — jak spolu souvisí odstupné a podpora

Registrace a povinnosti#

• Co nabízí Úřad práce — kompletní přehled služeb
• Povinnosti na Úřadu práce — co musíte dodržovat

Speciální situace#

• Podpora po rodičovské — máte nárok?
• Podpora po nemocenské — pravidla a výpočet
• Absolvent školy a dávky — na co máte nárok po studiu

Právní zdroje#

Informace na této stránce vycházejí z platné české legislativy:

• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti — podpora v nezaměstnanosti, evidence uchazečů, rekvalifikace
• Zákon č. 120/2025 Sb. — novela, která od 1. 1. 2026 změnila sazby, strop i věkové hranice podpůrčí doby
• Úřad práce ČR — Změny v podpoře v nezaměstnanosti od 1. ledna 2026 — sazby, strop a podpůrčí doba
• Ministerstvo práce a sociálních věcí — politika zaměstnanosti