Nezaměstnanost

Míra nezaměstnanosti v ČR 2026: 5,0 % (září) — kraje, okresy a data ČSÚ

Připravil Egor Nefedov

Podíl nezaměstnaných podle Úřadu práce byl ke konci září 2026 5,0 % (368 377 uchazečů), obecná míra nezaměstnanosti podle ČSÚ za srpen 3,4 %. Nejvyšší nezaměstnanost má Ústecký kraj a okres Karviná. Proč se čísla liší a kde najít aktuální data.

Aktuální nezaměstnanost v ČR

Podle Úřadu práce ČR byl podíl nezaměstnaných osob ke konci září 2026 5,0 %, stejně jako v srpnu. Úřady práce evidovaly 368 377 uchazečů o zaměstnání. Podporu v nezaměstnanosti z nich pobíralo 97 413 lidí (26,4 %). Zaměstnavatelé přes úřad práce nabízeli 104 359 volných míst, o 5 085 víc než v srpnu, tedy v průměru zhruba 3,5 uchazeče na jedno místo.

Český statistický úřad uvádí za srpen 2026 (údaj za září zveřejní koncem října) obecnou míru nezaměstnanosti 3,4 % (sezónně očištěnou, věk 15–64 let) — o 0,3 procentního bodu víc než před rokem.

Informace

Údaje Úřadu práce jsou z tiskové zprávy z 8. října 2026, údaj ČSÚ ze zprávy za srpen. Úřad práce vydává data o nezaměstnanosti každý měsíc, aktuální hodnoty proto ověřte v jeho nejnovější tiskové zprávě.

Proč se čísla úřadu práce a ČSÚ liší

  • Podíl nezaměstnaných osob (Úřad práce, MPSV) vychází z evidence: je to poměr dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu ve stejném věku. Zahrnuje každého, kdo je v evidenci, i když si práci aktivně nehledá podle mezinárodní definice.
  • Obecná míra nezaměstnanosti (ČSÚ) vychází z Výběrového šetření pracovních sil podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO): nezaměstnaný je ten, kdo nepracuje, práci aktivně hledá a může do ní rychle nastoupit — bez ohledu na to, zda je na úřadu práce evidován. Tento ukazatel se používá pro mezinárodní srovnání.

Reklama

Regionální rozdíly

Nezaměstnanost se mezi kraji a okresy výrazně liší. Ke konci září 2026 podle Úřadu práce ČR:

UkazatelHodnota (září 2026)
Nejvyšší podíl mezi krajiÚstecký kraj 7,3 %, Moravskoslezský kraj 7,0 %
Nejnižší podíl mezi krajiPraha 3,9 %
Okresy s nejvyšším podílemKarviná 10,5 %, Most 10,4 %, Bruntál 8,4 %, Chomutov 8,0 %, Sokolov a Ostrava 7,7 %
Okresy pod 3 %Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou

Nejvíce uchazečů na jedno volné místo připadalo v okresech Karviná (20,4), Ústí nad Labem (17,8) a Děčín (17,4). Meziročně podíl nejvíc vzrostl na Karvinsku (o 1,1 procentního bodu) a na Prostějovsku (o 0,9 bodu).

Složení uchazečů

Ze zprávy Úřadu práce ČR za září 2026:

  • Ženy tvořily 54,0 % evidovaných uchazečů.
  • Absolventi a mladiství tvořili 6,6 % uchazečů (24 446 osob) — v září se na úřady hlásí čerství absolventi, v srpnu to bylo 4,8 %.
  • Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,5 % uchazečů.
  • Během září se nově zaevidovalo 56 585 lidí, téměř 44 % z nich podalo žádost online přes Klientskou zónu Jenda. Z evidence odešlo 62 099 lidí, 45 568 z nich nastoupilo do zaměstnání.

Lidé nad 52 a nad 57 let mají delší podpůrčí dobu — 8, respektive 11 měsíců.

Zdroje dat o nezaměstnanosti

  • Úřad práce ČR a MPSV — měsíčně zveřejňují podíl nezaměstnaných osob a počty uchazečů z evidence úřadů práce, včetně údajů za kraje a okresy (tiskové zprávy na up.gov.cz, data na portálu data.mpsv.cz).
  • ČSÚ — měsíčně zveřejňuje obecnou míru nezaměstnanosti z Výběrového šetření pracovních sil.

Často kladené otázky

Kde najdu aktuální data o nezaměstnanosti?

Úřad práce ČR zveřejňuje měsíční tiskové zprávy o nezaměstnanosti zpravidla v prvních dnech následujícího měsíce, podrobná data najdete na portálu data.mpsv.cz. Obecnou míru nezaměstnanosti publikuje ČSÚ.

Jak se počítá míra nezaměstnanosti?

Obecná míra nezaměstnanosti (ČSÚ) = nezaměstnaní podle definice ILO / ekonomicky aktivní obyvatelstvo × 100. Podíl nezaměstnaných osob (Úřad práce, MPSV) = dosažitelní uchazeči o zaměstnání ve věku 15–64 let / obyvatelstvo 15–64 let × 100.

Proč je podíl nezaměstnaných vyšší než míra nezaměstnanosti?

Do podílu nezaměstnaných se počítají všichni dosažitelní uchazeči v evidenci úřadu práce. Do obecné míry nezaměstnanosti jen ti, kdo podle šetření práci aktivně hledají a mohou do ní nastoupit — část evidovaných uchazečů tuto definici nesplňuje.

Mohlo by vás zajímat

Reklama

Reklama: mBank

Partnerská nabídka mBank. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.