Veřejně prospěšné práce 2026 — podmínky, mzda a jak se přihlásit

Co jsou veřejně prospěšné práce#

Veřejně prospěšné práce (VPP) patří mezi nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, které organizuje úřad práce ve spolupráci s obcemi a dalšími zaměstnavateli. Cílem je poskytnout dočasné pracovní uplatnění osobám, které mají problém najít běžné zaměstnání.

Typicky jde o práce spojené s údržbou veřejných prostranství, úklidem, pomocí v sociálních službách nebo drobnými stavebními pracemi. Jedná se o práce nenáročné na kvalifikaci, které prospívají obci nebo širší veřejnosti.

Kdo organizuje VPP a jaké jsou podmínky#

Veřejně prospěšné práce vytváří zaměstnavatel (nejčastěji obec, příspěvková organizace nebo neziskovka), který uzavře dohodu s úřadem práce. ÚP mu pak může přispívat na mzdové náklady zaměstnance (§ 112 zákona o zaměstnanosti).

Podmínky pro zařazení do VPP:

• Musíte být evidováni na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání
• Koho na VPP doporučí, rozhoduje úřad práce podle situace uchazeče a nabídky v regionu — zákon pevné pořadí nestanoví
• Není vyžadována speciální kvalifikace

Mzda a délka veřejně prospěšných prací#

Pracovní poměr na VPP se uzavírá na dobu určitou. Zaměstnavatel může pracovní příležitosti vytvářet nejdéle na 24 po sobě jdoucích měsíců, a to i opakovaně (§ 112 odst. 1); konkrétní délku pracovního poměru určuje smlouva.

Co se týče odměňování v roce 2026:

• Mzda nebo plat nesmí být nižší než minimální mzda — v roce 2026 22 400 Kč měsíčně při plném úvazku, při kratším úvazku poměrně; u obcí a jejich organizací se plat řídí platovými předpisy
• Úřad práce může zaměstnavateli přispět až do výše skutečných mzdových nákladů včetně pojistného (§ 112 odst. 2)

Úvazek může být plný i zkrácený — pro umístění na VPP je vhodným zaměstnáním i práce s nejvýše polovičním úvazkem (§ 20 odst. 3).

Jak se přihlásit na veřejně prospěšné práce#

1. Zaregistrujte se na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání (pokud ještě nejste)
2. Informujte svého poradce na ÚP, že máte zájem o VPP
3. ÚP vám nabídne dostupná místa ve vaší obci nebo regionu
4. Po výběru uzavřete pracovní smlouvu přímo se zaměstnavatelem

Často kladené otázky#

Započítává se doba VPP do důchodu?#

Ano. Jde o řádný pracovní poměr, takže se doba VPP započítává do důchodového pojištění jako doba pojištění, pokud výdělek dosáhne aspoň 4 500 Kč měsíčně (u VPP s plným úvazkem vždy).

Mohu odmítnout nabídku VPP od úřadu práce?#

Pokud vám ÚP nabídne VPP jako vhodné zaměstnání a vy jej bez vážného důvodu odmítnete, hrozí vám vyřazení z evidence (§ 30 odst. 2 písm. a)); znovu se zaevidovat můžete nejdříve po 3 měsících.

Mám nárok na dovolenou při VPP?#

Ano. Jde o standardní pracovní poměr, takže máte nárok na dovolenou, nemocenskou i další práva zaměstnance.

Mohlo by vás zajímat#

• Rekvalifikace 2026 — bezplatné kurzy pro zvýšení kvalifikace
• Sociální dávky na úřadu práce — přehled všech dávek ÚP
• Kalkulačka čisté mzdy — spočítejte si čistou mzdu z VPP