Podpora v nezaměstnanosti po nemocenské 2026 — pravidla a výpočet

Nemocenská a následná nezaměstnanost — typické situace

Skončení zaměstnání během nemoci nebo těsně po ní je bohužel běžná situace. Zaměstnanec může dostat výpověď z organizačních důvodů, skončit ve zkušební době nebo mu vyprší smlouva na dobu určitou — a to vše se může stát v době, kdy je na nemocenské. Jak na to navazuje podpora v nezaměstnanosti? Výši podpory z výdělku v posledním zaměstnání spočítá kalkulačka podpory v nezaměstnanosti.

Ochranná lhůta po skončení zaměstnání

Po skončení zaměstnání existuje ochranná lhůta 7 kalendářních dnů, během které máte nárok na nemocenskou, pokud onemocníte. Pokud jste nemocní už v den skončení pracovního poměru, nemocenská pokračuje i po skončení zaměstnání.

Situace	Nemocenská po skončení zaměstnání
Nemocen v den skončení PP	Pokračuje — do ukončení DPN
Onemocní do 7 dnů po skončení PP	Nárok na nemocenskou z ochranné lhůty
Onemocní po 7 dnech	Bez nároku (pokud není jiný PP)

Informace

Ochranná lhůta 7 dnů se zkracuje, pokud zaměstnání trvalo kratší dobu. Pokud jste pracovali jen 3 dny, ochranná lhůta je jen 3 dny.

Nemocenská vs podpora — nelze pobírat současně

Důležité pravidlo: nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti nelze pobírat současně. Musíte počkat, až nemocenská skončí, a teprve potom se zaregistrovat na úřadu práce.

Období	Co pobíráte
Během nemocenské	Nemocenská od ČSSZ
Po ukončení DPN	Registrace na ÚP → podpora v nezaměstnanosti

Kdy se registrovat na úřadu práce

Po skončení nemocenské

Jakmile vám lékař ukončí dočasnou pracovní neschopnost, zaregistrujte se na úřadu práce co nejdříve — ideálně do 3 pracovních dnů.

Pokud jste nemocní a zaměstnání už skončilo

Postup závisí na tom, zda chcete nejprve dočerpat nemocenskou:

Chcete dočerpat nemocenskou: Zůstaňte na DPN, dokud vás lékař neuzdraví. Poté se zaregistrujte na ÚP.
Chcete se rovnou registrovat na ÚP: Požádejte lékaře o ukončení neschopenky a zaregistrujte se na ÚP.

Upozornění

Dokud jste uznáni dočasně neschopnými práce, uchazečem o zaměstnání se stát nemůžete (§ 25 odst. 2 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb.) — na ÚP se proto hlaste až po skončení neschopenky. Pokud onemocníte až po zařazení do evidence, podpora se vám vyplácí dál; zastaví se jen po dobu, kdy pobíráte nemocenskou (typicky když nemoc začala v ochranné lhůtě), § 44 odst. 1 písm. b).

Nárok na podporu po nemocenské — podmínky

Pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti musíte splnit standardní podmínky:

12 měsíců důchodového pojištění v posledních 2 letech
Registrace na ÚP jako uchazeč o zaměstnání
Nepobíráte starobní důchod
Zaměstnavatel s vámi v posledních 6 měsících neskončil pracovní poměr pro porušení povinností zvlášť hrubým způsobem (§ 39 odst. 2)

Počítá se nemocenská do doby pojištění?

Ano. Doba pobírání nemocenské se započítává do doby důchodového pojištění, protože nemocenská je vyplácena z nemocenského pojištění, jehož účast je podmíněna účastí na důchodovém pojištění. Nemocenská tedy „nepropadá" a doba nemoci se do 12 měsíců počítá.

Výpočet podpory po nemocenské

Výše podpory v nezaměstnanosti se počítá z průměrného čistého výdělku z posledního zaměstnání — nikoliv z výše nemocenské.

Období (do 52 let)	Sazba
1.–2. měsíc	80 % průměrného čistého výdělku
3.–4. měsíc	50 %
5. měsíc	40 %

Nad 52 let se vyplácí 80 % první 3 měsíce, 50 % další 3 měsíce a 40 % po zbytek podpůrčí doby. Strop pro žádosti v roce 2026 je 38 537 Kč měsíčně.

Příklad výpočtu

Zaměstnanec (42 let), průměrný čistý výdělek z posledního zaměstnání 28 000 Kč, 4 měsíce na nemocenské, poté registrace na ÚP:

Období	Výpočet	Měsíční podpora
1.–2. měsíc	28 000 × 80 %	22 400 Kč
3.–4. měsíc	28 000 × 50 %	14 000 Kč
5. měsíc	28 000 × 40 %	11 200 Kč

Celkem za 5 měsíců: 2 × 22 400 + 2 × 14 000 + 11 200 = 84 000 Kč.

Důvod skončení zaměstnání a výše podpory

Od 1. 1. 2026 důvod skončení zaměstnání výši podpory neovlivňuje. Snížená sazba 45 % pro odchod bez vážného důvodu byla zrušena:

Důvod ukončení	Podpora
Výpověď od zaměstnavatele	Standardní (80/50/40 %)
Dohoda o ukončení pracovního poměru	Standardní (80/50/40 %)
Vlastní výpověď	Standardní (80/50/40 %)
Skončení pro porušení povinností zvlášť hrubým způsobem (v posledních 6 měsících)	Bez nároku (§ 39 odst. 2)
Odchod bez vážného důvodu z vhodného zaměstnání zprostředkovaného ÚP	Do evidence vás nezařadí 6 měsíců od sjednaného nástupu (§ 25 odst. 8)

Tip

Pokud vám zaměstnavatel dal výpověď nebo s vámi uzavřel dohodu z organizačních důvodů (§ 52 písm. a–c zákoníku práce), máte nárok na odstupné. To od 1. 1. 2024 výplatu podpory neodkládá.

Nemocenská na úřadu práce

Pokud onemocníte poté, co jste se zaregistrovali na ÚP a pobíráte podporu:

Lékař vám vydá potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání (§ 21 odst. 4 zákona o zaměstnanosti), ne eNeschopenku
Nemoc musíte ÚP oznámit do 3 kalendářních dnů a potvrzení doložit do 8 kalendářních dnů od jeho vydání (§ 27 odst. 3)
Nemocenskou nedostanete (nejste pojištěni), ale podpora se vyplácí dál a podpůrčí doba normálně běží
Výjimka: pokud nemoc vznikla v ochranné lhůtě a pobíráte nemocenskou, podpora se po tu dobu neposkytuje (§ 44 odst. 1 písm. b)) a tato doba se do podpůrčí doby nezapočítává (§ 46 písm. a)), takže o podporu nepřijdete

Specifické situace

Skončení pracovního poměru na dobu určitou během nemoci

Pokud vám vyprší smlouva na dobu určitou v době, kdy jste na nemocenské:

Nemocenská pokračuje (po skončení PP se vyplácí přímo z ČSSZ)
Po uzdravení se zaregistrujete na ÚP
Máte standardní nárok na podporu

Výpověď ve zkušební době během nemoci

Zaměstnavatel vám nemůže dát výpověď ve zkušební době v prvních 14 dnech nemoci. Po 14 dnech ano. Pokud výpověď dostanete:

Nemocenská pokračuje (ochranná lhůta)
Po uzdravení registrace na ÚP
Podpora se počítá standardně

Dlouhodobá nemocenská a následná invalidita

Pokud po dlouhodobé nemocenské (max. 380 dní) přejdete do invalidního důchodu:

Nárok na podporu vylučuje pobírání starobního důchodu (§ 39)
Jak se s podporou a evidencí kombinuje konkrétní stupeň invalidního důchodu, si ověřte na úřadu práce

Praktický postup — krok za krokem

Dokončete nemocenskou — nechte lékaře ukončit DPN, až budete zdraví
Zajistěte doklady: zápočtový list, potvrzení o výdělku, potvrzení o ukončení DPN
Zaregistrujte se na ÚP do 3 pracovních dnů od ukončení DPN
Podejte žádost o podporu v den registrace na ÚP
Dokládejte příjmy — přineste potvrzení o průměrném výdělku od zaměstnavatele

Informace

Pokud zaměstnavatel zanikl a nemůžete získat potvrzení o výdělku, ÚP si může vyžádat údaje z ČSSZ. Proces může trvat déle, ale o podporu nepřijdete. Pokud nelze průměrný čistý výdělek stanovit, podpora se určí z násobku průměrné mzdy za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku (§ 51) — do 52 let 2 měsíce přibližně 19 269 Kč (0,4násobek), 2 měsíce přibližně 9 635 Kč (0,2násobek) a zbytek přibližně 7 226 Kč (0,15násobek).

Informace

Právní základ: zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, § 25 odst. 8, § 39 (nárok), § 43 (podpůrčí doba), § 50 (výše podpory), § 51 (podpora bez stanoveného výdělku); zákon č. 120/2025 Sb. (zrušení snížené sazby od 1. 1. 2026).

Související články