Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2026 — tabulka podle mzdy, max. 38 537 Kč
Podpora 2026: 80 % čistého výdělku v prvních měsících, pak 50 % a 40 %, nejvýše 38 537 Kč. Tabulka pro mzdy 22 400–60 000 Kč, délka 5–11 měsíců podle věku a příklady.
Rychlá odpověď
Podpora se počítá z průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního zaměstnání a postupně klesá: 80 % v prvním období, 50 % ve druhém a 40 % po zbytek podpůrčí doby (§ 50 zákona č. 435/2004 Sb.). Jak dlouho se vyplácí, určuje věk ke dni podání žádosti: 5 měsíců do 52 let, 8 měsíců nad 52 do 57 let, 11 měsíců nad 57 let (§ 43). Nejvýše 38 537 Kč měsíčně.
Tabulka — kolik dostanete podle hrubé mzdy
Zákon vychází z čistého výdělku, ale lidé znají hrubou mzdu. Tabulka proto začíná hrubou mzdou, ukazuje odpovídající čistý výdělek (zaměstnanec bez dětí, základní sleva na poplatníka) a z něj tři sazby:
| Hrubá mzda | Čistý výdělek | 80 % | 50 % | 40 % |
|---|---|---|---|---|
| 22 400 Kč (minimální mzda) | 19 012 Kč | 15 210 Kč | 9 506 Kč | 7 605 Kč |
| 25 000 Kč | 20 920 Kč | 16 736 Kč | 10 460 Kč | 8 368 Kč |
| 30 000 Kč | 24 590 Kč | 19 672 Kč | 12 295 Kč | 9 836 Kč |
| 35 000 Kč | 28 260 Kč | 22 608 Kč | 14 130 Kč | 11 304 Kč |
| 40 000 Kč | 31 930 Kč | 25 544 Kč | 15 965 Kč | 12 772 Kč |
| 50 000 Kč | 39 270 Kč | 31 416 Kč | 19 635 Kč | 15 708 Kč |
| 60 000 Kč | 46 610 Kč | 37 288 Kč | 23 305 Kč | 18 644 Kč |
Na strop 38 537 Kč narazí až člověk s čistým výdělkem nad 48 171 Kč — tedy s hrubou mzdou zhruba od 62 000 Kč. Svá čísla si ověříte v kalkulačce podpory, která čistý výdělek dopočítá stejně jako tato tabulka.
Úřad práce pracuje s průměrným čistým výdělkem podle potvrzení od zaměstnavatele, který zahrnuje i prémie a odměny za rozhodné čtvrtletí. Kdo měl variabilní složku mzdy, dostane obvykle o něco víc, než ukazuje tabulka.
Sazby a délka podle věku
| Věk při podání žádosti | Podpůrčí doba | 80 % | 50 % | 40 % |
|---|---|---|---|---|
| do 52 let | 5 měsíců | 1.–2. měsíc | 3.–4. měsíc | 5. měsíc |
| nad 52 do 57 let | 8 měsíců | 1.–3. měsíc | 4.–6. měsíc | 7.–8. měsíc |
| nad 57 let | 11 měsíců | 1.–3. měsíc | 4.–6. měsíc | 7.–11. měsíc |
Zákon dělí přesně na „do 52 let" a „nad 52 let" — komu je v den podání žádosti 52, patří ještě do první skupiny.
Rozhoduje věk ke dni podání žádosti (§ 43 odst. 2), ne ke dni skončení zaměstnání. Pokud vám do 53. nebo 58. narozenin zbývá pár dnů, vyplatí se s žádostí o podporu počkat — do evidence se přitom přihlaste hned, aby vám neběžela mezera v pojištění.
Maximální výše podpory
Strop je 0,8násobek průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího roku (§ 50 odst. 6). Pro rok 2026 se počítá z 48 171 Kč, tedy 38 537 Kč měsíčně — a od letoška platí stejný strop i pro podporu při rekvalifikaci; dřívější vyšší hranice pro rekvalifikaci zanikla.
Do konce roku 2025 byl strop jen 0,58násobek průměrné mzdy (například v roce 2024 to bylo 24 608 Kč). Vyšší strop pocítí hlavně lidé s vyšším čistým výdělkem, kterým dřív podporu uřízl.
Příklad — 40 let, 35 000 Kč hrubého
Čistý výdělek 28 260 Kč, podpůrčí doba 5 měsíců:
| Období | Sazba | Měsíčně | Za období |
|---|---|---|---|
| 1.–2. měsíc | 80 % | 22 608 Kč | 45 216 Kč |
| 3.–4. měsíc | 50 % | 14 130 Kč | 28 260 Kč |
| 5. měsíc | 40 % | 11 304 Kč | 11 304 Kč |
| Celkem | 84 780 Kč |
Příklad — 58 let, 30 000 Kč hrubého
Čistý výdělek 24 590 Kč, podpůrčí doba 11 měsíců:
| Období | Sazba | Měsíčně | Za období |
|---|---|---|---|
| 1.–3. měsíc | 80 % | 19 672 Kč | 59 016 Kč |
| 4.–6. měsíc | 50 % | 12 295 Kč | 36 885 Kč |
| 7.–11. měsíc | 40 % | 9 836 Kč | 49 180 Kč |
| Celkem | 145 081 Kč |
Podmínky nároku
- Evidence na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a žádost o podporu (§ 39 odst. 1).
- Aspoň 12 měsíců důchodového pojištění ze zaměstnání nebo podnikání v posledních dvou letech; náhradní doby (péče o dítě do 4 let, invalidita 3. stupně a další) se započítávají.
- Nepobíráte starobní důchod. Invalidní důchod 1. a 2. stupně podpoře nebrání.
- Zaměstnavatel s vámi v posledních šesti měsících neukončil poměr pro zvlášť hrubé porušení povinností (§ 39 odst. 2).
Co už neplatí: snížená sazba 45 % pro toho, kdo dal výpověď sám nebo odešel dohodou bez vážného důvodu, v zákoně není. Sazba je stejná bez ohledu na to, kdo pracovní poměr ukončil. Stejně tak bylo zrušeno pravidlo, které odkládalo výplatu podpory o měsíce pokryté odstupným (§ 44a) — podporu lze pobírat souběžně s odstupným. Podrobně v článku odstupné a podpora.
Co po vyčerpání podpory
- Zůstat v evidenci — stát za vás dál platí zdravotní pojištění a doba se počítá jako náhradní doba pojištění (do 3 let po 55. roce věku, jinak do jednoho roku).
- Požádat o superdávku — pro uchazeče v evidenci platí, že jsou „pracovně aktivní", což je podmínka nároku.
- Nastoupit na rekvalifikaci zajištěnou úřadem práce — podpora při rekvalifikaci činí 80 % čistého výdělku po celou dobu kurzu a je to samostatný nárok, i když běžná podpůrčí doba už skončila (§ 40).
Často kladené otázky
Mohu při pobírání podpory přivydělávat?
Ne. Po dobu, kdy máte dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce nebo jiný pracovní vztah, se podpora neposkytuje (§ 44 odst. 3). Takzvané nekolidující zaměstnání do poloviny minimální mzdy (11 200 Kč v roce 2026) vám dovolí zůstat v evidenci, ale podporu za ty měsíce nedostanete. Podrobnosti v článku o nekolidujícím zaměstnání.
Jak rychle se přihlásit na úřad práce?
Do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání se evidence počítá od následujícího dne po skončení práce a podpůrčí doba běží bez mezery. Postup krok za krokem v článku jak se přihlásit na úřad práce.
Platí se z podpory daně a pojištění?
Ne. Podpora je osvobozená od daně z příjmů; zdravotní pojištění za uchazeče platí stát a sociální pojištění se z podpory neodvádí.
Kdy podpora přijde na účet?
Vyplácí se pozadu za kalendářní měsíc, nejpozději v měsíci následujícím, a první splátka až po právní moci rozhodnutí o přiznání (§ 53). Termíny všech dávek jsou v kalendáři výplat.
Zdroje
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti — § 39, § 43, § 44, § 50, § 53
- Zákon č. 120/2025 Sb. — novela zákona o zaměstnanosti účinná od 1. 1. 2026
- Úřad práce ČR — podpora v nezaměstnanosti