Co se mění od 1. ledna 2027: důchody, mzda, dávky, OSVČ a daně

Krátká odpověď: od 1. ledna 2027 se zvyšují důchody (základní výměra o 270 Kč na 5 170 Kč, procentní výměra o 0,2 %) a minimální mzda (na 24 900 Kč). Rodičovský příspěvek na dítě narozené od 1. 1. 2027 je 400 000 Kč a část lze dostat už před porodem. S novou průměrnou mzdou 51 663 Kč rostou minimální zálohy OSVČ a strop pojistného. Mění se také zdanění dohod: končí srážková daň. Pravidla superdávky se v lednu nemění, změnila se už 1. října 2026. Nižší podpora v nezaměstnanosti a zvyšování důchodů od 80 let jsou zatím jen návrhy ve Sněmovně.

Přehled změn od 1. 1. 2027#

Důchody#

Vláda nařízením č. 177/2026 Sb. stanovila, že od ledna 2027 roste základní výměra všech důchodů o 270 Kč na 5 170 Kč a procentní výměra o 0,2 %. Průměrný starobní důchod tak podle MPSV stoupne o 304 Kč na 22 196 Kč. Zvýšení přijde poprvé v lednovém výplatním termínu, automaticky, o nic se nežádá. S novou základní výměrou rostou i nejnižší důchody:

Výpočet vlastního zvýšení s příklady je v aktualitě valorizace důchodů 2027.

Kdo půjde do důchodu v roce 2027, tomu se podle důchodové reformy (zákon č. 417/2024 Sb.) počítá 1,490 % výpočtového základu za každý rok pojištění. V roce 2026 to bylo 1,495 %. Z osobního vyměřovacího základu do první redukční hranice (pro rok 2027 22 732 Kč) se započítává 98 % místo 99 %, mezi 22 732 a 206 652 Kč 26 % (§ 15 odst. 3 a § 34 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb.). Co reforma mění, popisuje článek důchodová reforma. Nový důchod si spočítáte v kalkulačce důchodu po přepnutí roku na 2027.

Zatím jen návrh: vládní novela (sněmovní tisk 270) chce od 1. 1. 2027 zvyšovat procentní výměru o 500 Kč při dosažení 80, 85, 90 a 95 let a o 1 000 Kč ve 100 letech. Dnes se důchod zvyšuje o 1 000 Kč v 85 letech a o 2 000 Kč ve 100 letech. Sněmovna novelu 24. 9. 2026 propustila z prvního čtení do výborů a sociální výbor ji 14. 10. 2026 doporučil schválit; stav k 5. 11. 2026 (druhé čtení zatím nenastalo).

O jednorázovém příspěvku 2 000 Kč se vládní koalice dohodla 21. 9. 2026. Sociální výbor Sněmovny ho 14. 10. 2026 vložil do novely zákona o důchodovém pojištění (sněmovní tisk 270): příspěvek by dostal každý, kdo má nárok na výplatu důchodu přiznaného před 1. 1. 2027, bez žádosti v termínu výplaty důchodu, nejdříve v březnu 2027. K 5. 11. 2026 zákon schválený není. Co je známo, shrnuje aktualita jednorázový příspěvek pro důchodce.

Mzdy, dohody a pojistné#

Minimální mzda je od 1. 1. 2027 24 900 Kč měsíčně a 148,30 Kč za hodinu (sdělení MPSV č. 171/2026 Sb.). Automaticky se s ní mění částky, které zákony na minimální mzdu vážou:

• hlídačkovné (podpora studujícího rodiče, třetina minimální mzdy, § 34 zákona č. 117/1995 Sb.): 8 300 Kč měsíčně,
• přivýdělek v evidenci úřadu práce (nekolidující zaměstnání, polovina minimální mzdy): 12 450 Kč,
• zdravotní pojištění osoby bez zdanitelných příjmů (13,5 % z minimální mzdy, § 3b zákona č. 592/1992 Sb.): 3 362 Kč.

Podrobnosti v aktualitě minimální mzda 2027.

Pro pojistné a řadu limitů je důležitá průměrná mzda. Pro rok 2027 je to součin všeobecného vyměřovacího základu za rok 2025 (48 900 Kč) a přepočítacího koeficientu (1,0565) z nařízení vlády č. 177/2026 Sb., zaokrouhlený nahoru: 51 663 Kč (§ 23b odst. 4 zákona č. 589/1992 Sb.). Maximální roční vyměřovací základ pro sociální pojištění je její 48násobek, tedy 2 479 824 Kč.

Limit DPP a rozhodný příjem#

Limit u dohody o provedení práce, od kterého se platí pojistné, je 25 % průměrné mzdy zaokrouhlených dolů na pětisetkoruny (§ 7a zákona č. 187/2006 Sb.), pro rok 2027 tedy 12 500 Kč měsíčně u jednoho zaměstnavatele (2026: 12 000 Kč). Rozhodný příjem u zaměstnání malého rozsahu je desetina průměrné mzdy zaokrouhlená stejně (§ 6 odst. 2), pro rok 2027 5 000 Kč (2026: 4 500 Kč). Na rozhodném příjmu stojí i minimální vyměřovací základ dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ: od ledna 2027 10 000 Kč, minimální pojistné 270 Kč měsíčně (2,7 %). Limit DPP a rozhodný příjem vyhlásilo MPSV 8. 10. 2026 sdělením č. 184/2026 Sb. a 186/2026 Sb. Jak dohody fungují, vysvětluje článek DPP a DPČ.

Nemocenská, mateřská a ošetřovné#

Denní dávky nemocenského pojištění se počítají z výdělku redukovaného třemi hranicemi, které se podle § 22 zákona č. 187/2006 Sb. odvozují od průměrné mzdy. Pro rok 2026 jsou 1 633 Kč, 2 449 Kč a 4 897 Kč (sdělení MPSV č. 397/2025 Sb.), pro rok 2027 z průměrné mzdy 51 663 Kč jsou 1 723 Kč, 2 584 Kč a 5 167 Kč (sdělení MPSV č. 185/2026 Sb.). S nimi počítají i kalkulačky nemocenské, mateřské a ošetřovného pro rok 2027.

OSVČ#

Minimální vyměřovací základ při hlavní činnosti zůstává 35 % průměrné mzdy (§ 14 odst. 5 zákona č. 589/1992 Sb.). Protože roste průměrná mzda, rostou i zálohy:

Nižší základ pro začínající podnikatele se neuplatní u toho, kdo byl OSVČ v předchozích 20 letech. Kdo platí zálohy podle skutečného příjmu nad minimem, toho se změna týká až podle nového přehledu. Více v článku minimální zálohy OSVČ.

Daně#

Od 1. 1. 2027 se ruší srážková daň u dohod o provedení práce s odměnou pod limitem pro pojistné a u dalších malých příjmů od zaměstnavatele, u kterého zaměstnanec nepodepsal prohlášení k dani. Tyto příjmy budou samostatným základem pro výpočet zálohy na daň (nové znění § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů podle zákona č. 360/2025 Sb.). Jak to dopadne na roční zúčtování nebo daňové přiznání za rok 2027, budeme sledovat podle pokynů Finanční správy.

Hranice pro daňový bonus na děti se odvíjí od minimální mzdy k 1. lednu, pro příjmy roku 2027 je to 149 400 Kč za rok. Pro přiznání a roční zúčtování za rok 2026, které se podávají na jaře 2027, platí ještě 134 400 Kč. Hranice pro 23% sazbu daně je 36násobek průměrné mzdy, pro rok 2027 tedy 1 859 868 Kč ročně.

Podnikatelé začnou od 1. 1. 2027 evidovat tržby podle zákona č. 180/2026 Sb., o evidenci tržeb. Povinnost se netýká mimo jiné poplatníků v paušálním režimu, kteří zvolí přirážku. Podrobnosti a výjimky jsou v textu zákona.

Rodiče a děti#

Zákon č. 152/2026 Sb. zvyšuje celkovou částku rodičovského příspěvku z 350 000 na 400 000 Kč, u vícerčat z 700 000 na 800 000 Kč. Rozhoduje datum narození nejmladšího dítěte (nebo převzetí do trvalé péče), ne datum žádosti: na dítě narozené 31. prosince 2026 zůstává 350 000 Kč. Měsíční strop se nemění, bez doloženého příjmu nejvýše 15 000 Kč. Kolik a jak dlouho čerpat, spočítá kalkulačka rodičovského příspěvku. Víc v aktualitě rodičovský příspěvek 400 000 Kč.

Rodičovský příspěvek už před porodem#

Od 1. ledna 2027 platí nový § 30d zákona o státní sociální podpoře, který vložil zákon č. 84/2025 Sb. a ještě před účinností upravil zákon č. 93/2026 Sb. Těhotná žena má nárok na rodičovský příspěvek po dobu 2 kalendářních měsíců před měsícem, do kterého spadá očekávaný den porodu:

• výše je pevná, 15 000 Kč měsíčně, a vyplacená částka se započítá do celkové částky rodičovského příspěvku (peníze přijdou dřív, ne navíc),
• pobírá-li některý z rodičů v těch měsících mateřskou nebo nemocenské v souvislosti s porodem, náleží jen rozdíl, pokud je rodičovský příspěvek vyšší,
• v žádosti se doloží očekávaný den porodu; podává se elektronicky přes informační systém dávek státní sociální podpory, nebo asistovaně na úřadu práce či na smluvní poště,
• narodí-li se dítě později, za další měsíce příspěvek před porodem nenáleží; narodí-li se mrtvé, vyplacený příspěvek se nevrací,
• po porodu je potřeba podat novou žádost o rodičovský příspěvek na narozené dítě.

Za měsíce roku 2026 se příspěvek před porodem nevyplácí. Podrobnosti v článku rodičovský příspěvek.

Hlídačkovné je třetina minimální mzdy a od ledna 2027 činí 8 300 Kč.

Zdravotní postižení#

Zvýšený příspěvek na mobilitu pro lidi na dlouhodobé domácí oxygenoterapii nebo domácí umělé plicní ventilaci se od 1. 1. 2027 zvyšuje z 2 900 na 3 000 Kč měsíčně a přestává být dočasný (§ 8 zákona č. 329/2011 Sb. ve znění zákona č. 92/2026 Sb.). Kdo ho už pobírá, nemusí o nic žádat, úřad práce částku upraví sám. Základní příspěvek na mobilitu zůstává 900 Kč. Více v aktualitě příspěvek na mobilitu 2027.

Nezaměstnanost#

Snížení podpory v nezaměstnanosti je zatím jen návrh. Vládní novela (sněmovní tisk 300) chce od 1. 1. 2027 snížit podporu na 65 % čistého výdělku první 2 měsíce, 50 % další 2 měsíce a 45 % po zbytek podpůrčí doby (dnes 80 / 50 / 40 %), strop z 0,8 na 0,6násobek průměrné mzdy a podporu při rekvalifikaci z 80 na 60 %. K 13. 10. 2026 ji Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Dokud zákon nevyjde ve Sbírce, platí dosavadní sazby. Výpočty a přechodné pravidlo jsou v aktualitě podpora v nezaměstnanosti 2027.

Už schválená je změna u nemoci uchazeče o zaměstnání. Od 1. 1. 2027 o jeho dočasné pracovní neschopnosti rozhoduje lékař podle pravidel nemocenského pojištění a úřad práce může údaje získat přímo z informačních systémů. Uchazeč musí důvody oznámit krajské pobočce úřadu práce nejpozději následující pracovní den po vydání rozhodnutí a dodržovat režim neschopnosti (§ 21a a § 27 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb. ve znění zákona č. 360/2025 Sb.). Jak je to dnes, popisuje článek úřad práce a neschopenka.

Hranice pro nekolidující zaměstnání, tedy přivýdělek, se kterým zůstanete v evidenci, je polovina minimální mzdy: 12 450 Kč. Strop podpory pro žádosti podané v roce 2027 se počítá z průměrné mzdy za 1. až 3. čtvrtletí 2026 (§ 50 odst. 6 zákona č. 435/2004 Sb.), kterou Český statistický úřad zatím nezveřejnil.

Superdávka a životní minimum#

Pravidla superdávky se od ledna 2027 nemění, novela (zákon č. 152/2026 Sb.) je změnila už od 1. října 2026:

• normativní nájemné se stanoví podle 77 okresů (Praha je jeden okres) místo podle velikosti obce; částky na říjen až prosinec 2026 vyhlásilo MPSV sdělením č. 169/2026 Sb.,
• osamělý rodič je zranitelnou osobou, pokud pečuje o dítě mladší 15 let (dosud mladší 7 let).

Například pro jednočlennou domácnost je normativní nájemné od 1. 10. 2026 v Praze 13 380 Kč, v Brně-městě 11 331 Kč a v Ostravě-městě 9 140 Kč, bez energií. Částky pro všechny okresy jsou v článku normativní náklady na bydlení 2026, přehled říjnových změn v aktualitě superdávka od října 2026.

Na rok 2027 vyhlásí MPSV okresní normativy novým sdělením. Spočítají se z nájmů, které příjemci superdávky platili od 1. ledna do 31. srpna 2026 (§ 28 a 29 zákona č. 151/2025 Sb.). Zákon pevný termín nestanoví a k 13. 10. 2026 sdělení nevyšlo.

Od 1. 1. 2027 platí pro členy domácnosti, kteří pobírají superdávku a nejsou uchazeči o zaměstnání, stejné pravidlo pro nemoc jako u uchazečů: o jejich neschopnosti pro účely dávky rozhodne lékař a oznámit ji musí úřadu práce nejpozději následující pracovní den (§ 52 a 53 zákona č. 151/2025 Sb.). Úřad práce může také brát údaje o příjmech přímo z jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů.

Životní a existenční minimum se od ledna 2027 nemění. Od 1. října 2026 je životní minimum jednotlivce 5 500 Kč, prvního dospělého v domácnosti 5 000 Kč, dalšího dospělého 3 750 Kč a existenční minimum 3 130 Kč. Dopad na vlastní dávku si promítnete v kalkulačce superdávky. Kdo má na dávku nárok, vysvětluje článek kdo má nárok na superdávku.

Co ještě není rozhodnuté#

• Normativní nájemné pro superdávku na rok 2027: čeká na sdělení MPSV.
• Strop podpory v nezaměstnanosti: závisí na údaji ČSÚ o průměrné mzdě za 1. až 3. čtvrtletí 2026.
• Nižší podpora v nezaměstnanosti (tisk 300) a zvyšování důchodů od 80 let (tisk 270): návrhy ve Sněmovně.
• Jednorázových 2 000 Kč pro důchodce: návrh v tisku 270, výplata nejdříve v březnu 2027.

Článek doplníme, jakmile chybějící částky vyjdou ve Sbírce zákonů nebo parlament návrhy schválí či zamítne.

Jak se připravit na rok 2027#

Praktická doporučení#

1. Sledujte Sbírku zákonů a web MPSV — okresní normativy pro rok 2027 vyjdou sdělením, stejně jako formální vyhlášení limitu DPP a redukčních hranic.
2. Doložte příjmy včas — když vás úřad práce vyzve, nedoložení je častým důvodem zastavení výplaty.
3. Hlaste změny — u superdávky se změna složení domácnosti promítá ke dni změny, změny příjmů a nákladů po 3 měsících.
4. Uložte si doklady — nájemní smlouvy, výplatní pásky, vyúčtování energií.
5. Zvažte změnu čerpání — u rodičovského příspěvku lze změnit výši čerpání.

Kalkulačky s rokem 2027#

V těchto kalkulačkách si můžete přepnout rok na 2027 (od 1. ledna 2027 se přepnou samy). U parametrů, které ještě nejsou vyhlášené, jde o odhad:

• důchod, invalidní důchod, předčasný důchod, vdovský důchod,
• nemocenská, nemocenská OSVČ, náhrada mzdy, ošetřovné,
• mateřská, mateřská OSVČ, otcovská, rodičovský příspěvek,
• čistá mzda.

Zdroje#

• Nařízení vlády č. 177/2026 Sb. — všeobecný vyměřovací základ 48 900 Kč, koeficient 1,0565, redukční hranice pro důchody, základní výměra 5 170 Kč, nejnižší výměry a zvýšení důchodů od 1. 1. 2027
• MPSV — Vláda schválila valorizaci důchodů (21. 9. 2026) — průměrný důchod 22 196 Kč, dohoda o 2 000 Kč
• Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění od 1. 1. 2027 — § 15 odst. 3 a § 34 odst. 1
• Zákon č. 417/2024 Sb. — důchodová reforma
• Poslanecká sněmovna — sněmovní tisk 270 — novela zákona o důchodovém pojištění (zvyšování důchodů od 80 let), stav k 5. 11. 2026
• Sdělení MPSV č. 171/2026 Sb. — minimální mzda pro rok 2027
• MPSV — Minimální mzda v roce 2027 vzroste na 24 900 korun (7. 9. 2026)
• Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení — § 7, § 14 odst. 5, § 15a a § 23b odst. 4
• Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění — § 3a a § 3b
• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění — § 6 odst. 2, § 7a a § 22
• Sdělení MPSV č. 397/2025 Sb. — redukční hranice nemocenského pojištění pro rok 2026
• Zákon č. 360/2025 Sb. — čl. VI (srážková daň), čl. XVIII (zákon o zaměstnanosti), čl. XXX (zákon o dávce státní sociální pomoci)
• Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění od 1. 1. 2027 — § 6 odst. 4, § 16
• Zákon č. 180/2026 Sb., o evidenci tržeb — § 11 a § 36
• Zákon č. 152/2026 Sb. — rodičovský příspěvek 400 000 Kč, změny superdávky od 1. 10. 2026
• Zákon č. 84/2025 Sb. — čl. III bod 2: § 30d zákona č. 117/1995 Sb., rodičovský příspěvek před porodem
• Zákon č. 93/2026 Sb. — pevná výše 15 000 Kč, nová žádost po porodu, elektronické podání (účinnost 1. 1. 2027)
• Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění od 1. 1. 2027 — § 30 až 30d, § 34
• Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením, ve znění od 1. 1. 2027 — § 7 a § 8
• Zákon č. 92/2026 Sb. — příspěvek na mobilitu 3 000 Kč
• Poslanecká sněmovna — sněmovní tisk 300 — návrh snížení podpory v nezaměstnanosti, stav k 13. 10. 2026
• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění od 1. 1. 2027 — § 21a, § 27 odst. 3 a § 50 odst. 6
• Zákon č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci, ve znění od 1. 1. 2027 — § 28, 29, 52 a 53
• Sdělení MPSV č. 169/2026 Sb. — normativní nájemné podle okresů od 1. 10. do 31. 12. 2026
• Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu — částky od 1. 10. 2026

Mohlo by vás zajímat#

• Kdo má nárok na superdávku
• Valorizace důchodů — jak funguje
• Podpora v nezaměstnanosti — výpočet 2026
• Minimální zálohy OSVČ
• Změny sociálních dávek od července 2026 — přehled novinek