Minimální mzda 2027 bude 24 900 Kč. Co všechno se s ní zvedne
Vláda schválila minimální mzdu od 1. ledna 2027 ve výši 24 900 Kč měsíčně (148,30 Kč/hod). Přehled všeho, co je na ni navázané: hlídačkovné 8 300 Kč, limit přivýdělku na úřadu práce 12 450 Kč, zdravotní pojištění OBZP 3 362 Kč, hranice pro daňový bonus.
Vláda 7. září 2026 schválila nařízení, kterým se minimální mzda od 1. ledna 2027 zvyšuje z 22 400 na 24 900 Kč měsíčně. Hodinová sazba při čtyřicetihodinovém týdnu vychází na 148,30 Kč. Jde o růst o 2 500 Kč, tedy o 11,2 %.
Jak se k číslu došlo
Od roku 2025 se minimální mzda nestanovuje politickým vyjednáváním, ale vzorcem v zákoníku práce: součin predikce průměrné hrubé mzdy na příští rok od Ministerstva financí a koeficientu, který vláda určuje nařízením vždy na dva roky dopředu.
| Rok | Koeficient | Podíl na průměrné mzdě | Minimální mzda |
|---|---|---|---|
| 2027 | 0,446 | 44,6 % | 24 900 Kč |
| 2028 | 0,458 | 45,8 % | podle predikce MF na podzim 2027 |
Ministr práce Aleš Juchelka k tomu uvedl, že cílem je dostat minimální mzdu v roce 2029 na 47 % průměrné mzdy — což je zároveň orientační hodnota, kterou zákoník práce výslovně zmiňuje.
Co všechno je na minimální mzdu navázané
Zvýšení se netýká jen výplatních pásek. Minimální mzda je vstupem do řady dávek, limitů a odvodů, které se 1. ledna 2027 změní s ní:
| Co | Pravidlo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Hlídačkovné (podpora studujícího rodiče) | třetina minimální mzdy | 7 467 Kč | 8 300 Kč |
| Přivýdělek v evidenci úřadu práce (nekolidující zaměstnání) | do poloviny minimální mzdy | 11 200 Kč | 12 450 Kč |
| Zdravotní pojištění osoby bez zdanitelných příjmů | 13,5 % z minimální mzdy | 3 024 Kč | 3 362 Kč |
| Hranice příjmu pro daňový bonus na děti | šestinásobek minimální mzdy za rok | 134 400 Kč | 149 400 Kč |
| Minimální zdravotní pojištění zaměstnance (dopočet do minima) | 13,5 % z minimální mzdy | 3 024 Kč | 3 362 Kč |
Tři poznámky, aby čísla neklamala:
- Hlídačkovné roste automaticky — zákon o státní sociální podpoře ho definuje jako třetinu měsíční minimální mzdy, žádné nové rozhodnutí není třeba. Rodiče, kteří ho pobírají, dostanou vyšší částku za leden 2027.
- Nekolidující zaměstnání je limit odměny, do kterého můžete pracovat a zůstat v evidenci úřadu práce (bez nároku na podporu). Kdo má dnes DPČ nastavenou těsně pod 11 200 Kč, může od ledna přidat.
- Školkovné už na minimální mzdu navázané není — sleva za umístění dítěte byla zrušena od roku 2024 a v roce 2027 ji uplatnit nelze.
Co se nemění
Nemocenské dávky, důchody ani podpora v nezaměstnanosti se od minimální mzdy neodvíjejí — jejich stropy a redukční hranice vycházejí z průměrné mzdy, kterou pro rok 2027 vyhlašuje samostatné nařízení vlády (48 900 Kč × 1,0623 = 51 947 Kč pro důchodové účely).
Zdroje
- MPSV — Minimální mzda v roce 2027 vzroste na 24 900 korun (7. 9. 2026)
- Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře — výše podpory studujícího rodiče
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti — § 25 odst. 3
- Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění — § 2 a § 3b
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů — § 35c odst. 4