Práce v době pracovní neschopnosti 2026 — zákaz, sankce a výjimky

Je práce během neschopenky zakázaná?

Prakticky ano. Podle § 16 písm. a) zákona č. 187/2006 Sb. vám nemocenská nenáleží za dobu, kdy v pojištěné činnosti, ze které ji dostáváte, vykonáváte práci, nebo kdy osobně vykonáváte samostatnou výdělečnou činnost. Stejné podmínky platí pro náhradu mzdy za prvních 14 dnů. Navíc musíte dodržovat režim stanovený lékařem. Porušení může mít vážné důsledky.

Co přesně je zakázáno

Během pracovní neschopnosti nesmíte:

Vykonávat práci pro svého zaměstnavatele (ani z domova) — za takové dny nemocenská ani náhrada mzdy nenáleží
Osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost
Pracovat jinde (i na dohodu) tak, že porušíte režim — například nebudete v místě pobytu mimo povolené vycházky
Pracovat „na černo" bez smlouvy — to je nelegální vždy

Informace

Zákaz se vztahuje na výkon výdělečné činnosti, nikoli na běžné domácí práce. Můžete uklízet, nakupovat, vařit — ale nesmíte vykonávat práci, za kterou byste dostávali odměnu.

Sankce za práci na neschopence

Pokud OSSZ zjistí, že jste během neschopenky pracovali, hrozí vám:

Ztráta nemocenské

Za dny, kdy jste pracovali v pojištěné činnosti, ze které nemocenskou dostáváte, vám nemocenská nenáleží ze zákona. Pokud jste přitom porušili režim, může OSSZ nemocenskou krátit nebo odejmout ode dne porušení až do konce neschopnosti (§ 125 zákona č. 187/2006 Sb.).

Ukončení pracovní neschopnosti

Ošetřující lékař nebo posudkový lékař ČSSZ může rozhodnout o ukončení vaší pracovní neschopnosti, pokud zjistí, že jste schopni práce.

Výpověď od zaměstnavatele

V prvních 14 dnech neschopnosti musíte vůči zaměstnavateli dodržovat povinnost zdržovat se v místě pobytu a dodržovat vycházky (§ 301a zákoníku práce). Pokud ji porušíte zvlášť hrubým způsobem (třeba tak, že místo pobytu na neschopence chodíte do jiné práce), může vám dát výpověď (§ 52 písm. h) zákoníku práce), a to i během neschopnosti (§ 54 písm. d)).

Vrácení dávek

Nemocenskou vyplacenou za dny, kdy vám nenáležela, nebo za dobu, za kterou byla odňata, musíte vrátit jako přeplatek (§ 125 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb.).

Kontroly dodržování režimu

OSSZ provádí kontroly prostřednictvím svých pracovníků:

Kontrolor vás může navštívit na nahlášené adrese kdykoli, i o víkendu nebo mimo pracovní dobu
Musíte se prokázat dokladem totožnosti a předložit rozhodnutí o neschopnosti (§ 64 odst. 1 písm. b) zákona č. 187/2006 Sb.)
Kontrolor zjišťuje, zda jste na místě a zda dodržujete stanovený režim
O kontrole se pořizuje záznam

Kontrolu může iniciovat i zaměstnavatel, který požádá OSSZ o provedení kontroly.

Tip

Pokud potřebujete odejít z nahlášené adresy mimo povolené vycházky (například k lékaři), schovejte si potvrzení. Pokud vás kontrola nezastihne, musíte důvod nepřítomnosti oznámit nejpozději v pracovní den následující po kontrole, případně po dni, kdy jste se o ní dozvěděli (§ 64 odst. 1 písm. f) zákona č. 187/2006 Sb.).

Existují výjimky?

Práce u jiného zaměstnavatele

Zákon výslovně vylučuje nemocenskou jen za práci v pojištěné činnosti, ze které dávku dostáváte, a za osobní výkon samostatné výdělečné činnosti. Práce u jiného zaměstnavatele ale téměř vždy naráží na režim (místo pobytu a vycházky) a je silnou indicií, že práce schopni jste — lékař pak může neschopnost ukončit. Bezpečné to proto není.

Výdělečná činnost nesouvisející s důvodem neschopnosti

I když máte zlomenou nohu, nesmíte pracovat na počítači z domova pro svého zaměstnavatele. Zákaz se vztahuje na jakoukoli výdělečnou činnost, bez ohledu na to, zda souvisí s diagnózou.

Činnost v malém rozsahu

Za porušení se nepovažuje například jednorázové podepsání dokumentu nebo předání klíčů — ale jakákoli soustavná činnost za odměnu je problematická.

Co dělat, když chcete pracovat

Pokud se cítíte schopni práce:

Požádejte lékaře o ukončení neschopenky — to je jediná správná cesta
Dohodněte se na částečném úvazku — po ukončení neschopenky můžete pracovat na zkrácený úvazek
Nevracejte se předčasně — riskujete zhoršení stavu a případně delší neschopenku

Kalkulačka nemocenské 2026 — spočítejte si výši nemocenské
Pracovní neschopnost 2026 — pravidla a povinnosti
E-neschopenka 2026 — jak funguje elektronická neschopenka

Zdroje

Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění — § 16 (vyloučení výplaty za dobu výkonu práce), § 56 (režim), § 64 (povinnosti při kontrole), § 65 a § 76 (kontrola režimu), § 125 (krácení a odnětí nemocenského)
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce — § 52 písm. h), § 54 písm. d) (výpověď), § 192 (náhrada mzdy), § 301a (režim v prvních 14 dnech)
ČSSZ — Nejčastější otázky k dočasné pracovní neschopnosti