Nemocenské

Ukončení neschopenky 2026 — jak probíhá a lze ji ukončit po telefonu?

Připravil Egor Nefedov

Kdo ukončuje neschopenku, lze to po telefonu a jak probíhá ukončení v eNeschopence? Přehled pravidel pro ukončení pracovní neschopnosti v roce 2026.

Kdo ukončuje neschopenku

Pracovní neschopnost ukončuje ošetřující lékař, který ji vystavil (nebo lékař, který převzal péči o pacienta). Zaměstnavatel neschopenku ukončit nemůže. Pokud lékař OSSZ při kontrole zjistí, že důvody neschopnosti pominuly, může ji ukončit i orgán nemocenského pojištění (§ 75 zákona č. 187/2006 Sb.).

Lékař ukončí neschopenku podle § 59 zákona o nemocenském pojištění zejména, pokud:

  • Vyšetřením zjistí, že je pacient schopen vykonávat dosavadní práci — a to dnem zjištění, nejpozději třetím kalendářním dnem po vyšetření
  • Neschopnost trvá alespoň 180 dnů, zdravotní stav je stabilizovaný a nelze čekat návrat k dosavadní práci — pak končí 30. kalendářním dnem po vyšetření
  • Pacient se nedostaví na kontrolu v termínu vyznačeném na neschopence a nedoloží vážný důvod — neschopenka končí dnem zmeškané kontroly
  • Končí hospitalizace nebo lázeňská péče a pacient je schopen práce

Zvláštní pravidlo platí při uznání invalidity: neschopenka končí 30. dnem po dni, kdy byl pojištěnec posudkem uznán invalidním (§ 59 odst. 2).

Ukončení neschopenky po telefonu

Zákon počítá s tím, že lékař schopnost práce zjistí vyšetřením (§ 59 odst. 1 písm. a) zákona č. 187/2006 Sb.) a ukončení zaznamená v systému eNeschopenka. V praxi může postup vypadat takto:

  1. Zavoláte lékaři a sdělíte, že se cítíte zdrávi
  2. Lékař na základě telefonické konzultace posoudí váš stav
  3. Pokud lékař uzná, že jste schopni práce, ukončí neschopenku v systému — dnem zjištění, nejpozději třetím kalendářním dnem po vyšetření
  4. V některých případech vás lékař pozve na kontrolní vyšetření před ukončením
Informace

Zda lékaři stačí telefonická konzultace, nebo vás pozve do ordinace, záleží na jeho odborném posouzení a povaze nemoci. Nárok na ukončení po telefonu nemáte.

Reklama

Ukončení na žádost pacienta

Jako pacient můžete o ukončení neschopenky požádat kdykoli. Samotná žádost ale neschopenku neukončí — lékař ji ukončí, jen pokud zjistí, že jste schopni vykonávat svou práci. Podrobněji v článku ukončení neschopenky na vlastní žádost.

Žádost můžete podat:

  • Osobně při návštěvě ordinace
  • Telefonicky — lékař následně provede ukončení v systému
  • Písemně — méně obvyklé, ale možné

Co se děje po uplynutí podpůrčí doby

Uplynutí podpůrčí doby (u zaměstnanců nejdéle 380 kalendářních dnů) neschopenku automaticky neukončí — končí jen výplata nemocenské. Nejpozději 30 dnů před koncem podpůrčí doby zhodnotí ošetřující lékař s lékařem OSSZ váš zdravotní stav (§ 75a). Pokud lze čekat brzký návrat pracovní schopnosti, může OSSZ na vaši žádost prodloužit výplatu nemocenské, celkem nejvýše o 350 kalendářních dnů (§ 27). Pokud zdravotní stav neumožňuje návrat do práce, následuje posouzení invalidity.

Jak probíhá ukončení v eNeschopence

Od roku 2020 funguje systém eNeschopenka, který celý proces digitalizoval:

  1. Lékař v systému zadá datum ukončení pracovní neschopnosti
  2. Hlášení o ukončení se elektronicky odešle na OSSZ
  3. Zaměstnavatel si informaci může ověřit přes ePortál ČSSZ — nemusíte nosit žádný papírový doklad, ukončení neschopnosti ale zaměstnavateli i tak oznamte
  4. ČSSZ na základě ukončení zpracuje závěrečnou výplatu nemocenské
Tip

Den ukončení je posledním dnem neschopnosti. Do zaměstnání se vraťte na nejbližší směnu po tomto dni. Pokud se nedostavíte, může to zaměstnavatel považovat za neomluvenou absenci.

Často kladené otázky

Může zaměstnavatel tlačit na ukončení neschopenky?

Zaměstnavatel nemá právo rozhodovat o vaší pracovní neschopnosti. Může ale podat podnět na OSSZ ke kontrole dodržování léčebného režimu (OSSZ ji pak musí provést do 7 dnů, § 76) a v prvních 14 dnech neschopnosti může režim kontrolovat i sám.

Co když nesouhlasím s ukončením neschopenky?

Můžete podat návrh na přezkoumání rozhodnutí o ukončení, a to do 3 pracovních dnů ode dne, kdy vám bylo předáno (§ 59 odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb. a § 49 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb.). Návrh podáváte poskytovateli zdravotních služeb, jehož lékař neschopenku ukončil. Pokud mu nevyhoví v plném rozsahu, předá ho do 5 pracovních dnů příslušnému správnímu orgánu. Návrh nemá odkladný účinek — neschopenka je do rozhodnutí ukončená.

Mohlo by vás zajímat

Zdroje

Reklama

Reklama: Mutumutu (KB Pojišťovna)

Partnerská nabídka Mutumutu (KB Pojišťovna). Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Opravy v článku

  • 13. října 2026: Opravili jsme důvody ukončení neschopenky podle § 59 zákona č. 187/2006 Sb.: uplynutí podpůrčí doby ani samotná žádost pacienta neschopenku neukončují, ukončit ji může i lékař OSSZ (§ 75). Při nesouhlasu s ukončením se podává návrh na přezkoumání do 3 pracovních dnů, ne nová neschopenka u jiného lékaře. Doplnili jsme pravidlo nejpozději 3. dne po vyšetření.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.