Mateřská po rodičovské 2026 — nárok na další PPM

Informace

Změna od 1. července 2026. Pokud vám u dalšího dítěte narozeného do čtyř let od předchozího porodu vznikne nárok na mateřskou ze stejného zaměstnání (pojištěné činnosti), použije se vyšší denní vyměřovací základ z předchozí mateřské (§ 19 odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb.). Nárok nově vzniká i ženám, které už nejsou pojištěné, pokud další dítě porodí do čtyř let od předchozího porodu a před předchozí mateřskou byly pojištěné aspoň 540 dní v posledních 4 letech (§ 37a). Podrobnosti v aktualitě o změnách mateřské.

Druhá mateřská po rodičovské dovolené

Pokud plánujete další dítě a jste na rodičovské dovolené, klíčovou otázkou je, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) — tedy mateřskou dávku. Nárok závisí na splnění podmínky 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou (§ 32 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb.).

Dobrá zpráva pro zaměstnankyně: rodičovská dovolená je pracovní volno, pracovní poměr během ní trvá, a s ním trvá i nemocenské pojištění — zaniká až skončením zaměstnání (§ 10 odst. 1). Pokud tedy čerpáte rodičovskou dovolenou u svého zaměstnavatele, podmínku 270 dnů zpravidla splníte, i když nepracujete a nemáte příjem.

Problém nastává, pokud vám zaměstnání skončilo (například uplynula smlouva na dobu určitou nebo jste dala výpověď), pokud jste OSVČ a přestala jste si platit nemocenské pojištění, nebo pokud jste před prvním dítětem nepracovala.

Podmínky pro nárok na další PPM

Pro přiznání PPM na další dítě musíte splnit:

270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou
V den nástupu musí pojištění trvat, nebo musíte být v ochranné lhůtě (u žen, kterým pojištění skončilo v těhotenství, 180 dnů, jinak 7 dnů; § 15 odst. 2)

Do 270 dnů se započítává:

Doba trvání zaměstnání s nemocenským pojištěním, včetně mateřské a rodičovské dovolené u téhož zaměstnavatele
Doba nemocenského pojištění OSVČ
Doby z předchozích pojištění v posledních 2 letech (§ 32 odst. 5)
Nezapočítává se doba, kdy jste nebyla v žádném pojištění (například po skončení pracovního poměru)

Upozornění

Pokud vám zaměstnání skončilo a nejste pojištěná, zkontrolujte výjimku z 1. července 2026: nárok na PPM vznikne i bez pojištění, porodíte-li další dítě do 4 let od předchozího porodu a před předchozí mateřskou jste byla pojištěná aspoň 540 dní v posledních 4 letech (§ 37a). Vznikne jen jednou.

Jak si zajistit nárok, pokud nejste pojištěná

1. Využít čtyřletou ochranu z § 37a

Pokud další dítě porodíte do 4 let od předchozího porodu a splňujete podmínku 540 dnů pojištění před předchozí mateřskou, nárok na PPM vám vznikne i bez současného pojištění. Denní vyměřovací základ se v takovém případě vezme z předchozí mateřské (§ 37c).

2. Nastoupit do zaměstnání

Nové zaměstnání zakládající nemocenské pojištění (pracovní poměr, nebo dohoda s příjmem nad hranicí účasti) se do 270 dnů počítá. Spolu s dřívějšími pojištěními v posledních 2 letech může podmínku doplnit.

3. Jako OSVČ se přihlásit k nemocenskému pojištění

OSVČ musí být kromě 270 dnů pojištěná jako OSVČ aspoň 180 dnů v posledním roce před nástupem na PPM (§ 32 odst. 3).

Výpočet PPM na druhé dítě

Denní vyměřovací základ se zjišťuje z rozhodného období 12 kalendářních měsíců před měsícem nástupu na mateřskou (§ 18 odst. 3):

Dny rodičovské dovolené bez příjmu jsou vyloučené dny a do výpočtu se nezapočítávají (§ 18 odst. 7)
Pokud v rozhodném období nemáte žádný příjem (celé jste byla na rodičovské), použije se první předchozí kalendářní rok, ve kterém jste měla započitatelný příjem (§ 18 odst. 6)
Od 1. 7. 2026: pokud další dítě porodíte do 4 let od předchozího porodu za trvání téhož zaměstnání, použije se vyšší z obou denních vyměřovacích základů (§ 19 odst. 3)

V praxi tak bývá výše PPM na druhé dítě často srovnatelná s první mateřskou. Orientačně ji spočítá kalkulačka mateřské.

Co když na PPM nedosáhnete

Pokud nesplníte podmínky pro PPM:

Můžete ihned po porodu žádat o rodičovský příspěvek (ten není vázán na pojištění)
Výše rodičovského příspěvku je 350 000 Kč na dítě, u dětí narozených od 1. 1. 2027 400 000 Kč (čerpáte si ho sami dle potřeby)
Bez denního vyměřovacího základu (vašeho nebo druhého rodiče) ale můžete zvolit nejvýše 15 000 Kč měsíčně

Přerušení rodičovského příspěvku

Pokud se narodí další dítě nebo vám na něj vznikne nárok na PPM, nárok na rodičovský příspěvek na předchozí dítě zaniká — rodičovský příspěvek náleží vždy jen na nejmladší dítě. Nevyčerpaný zůstatek na předchozí dítě se vyplatí jednorázově, pokud aspoň jednomu z rodičů lze k datu narození dalšího dítěte stanovit denní vyměřovací základ nebo je OSVČ (§ 30a odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb.).

Často kladené otázky

Mohu pobírat mateřskou a rodičovský příspěvek současně?

Na totéž dítě jen v omezené míře: pokud má jeden z rodičů v měsíci nárok na PPM, rodičovský příspěvek náleží jen tehdy, je-li vyšší, a to ve výši rozdílu (§ 30b odst. 3 zákona č. 117/1995 Sb.). Rodičovský příspěvek na starší dítě končí, jakmile vám vznikne nárok na PPM na mladší dítě.

Kalkulačka mateřské — spočítejte si výši PPM na další dítě
Mateřská pro OSVČ — specifické podmínky pro podnikající matky
Porodné 2026 — jednorázová dávka při narození dítěte
Mateřská a svatba 2026 — vliv sňatku na dávky a daně