Mateřská od července 2026: ochrana při druhém dítěti a nárok i bez zaměstnání
Zákon č. 300/2025 Sb. chrání od 1. července 2026 matky, kterým by u dalšího dítěte vznikl nárok na nižší mateřskou. Nárok nově vzniká i ženám, které už nejsou zaměstnané.
Dvě zásadní změny v peněžité pomoci v mateřství
Zákon č. 300/2025 Sb. přinesl s účinností od 1. července 2026 dvě změny, které výrazně zlepšují postavení matek při narození dalšího dítěte.
1. Ochrana před nižší mateřskou u druhého dítěte
Dosud platilo, že žena, která nastoupila na druhou mateřskou přímo z rodičovské dovolené, měla často nižší denní vyměřovací základ — protože v rozhodném období neměla plný příjem ze zaměstnání.
Nově platí: pokud by ženě při narození dalšího dítěte vznikl nárok na nižší mateřskou než u předchozího dítěte, použije se výhodnější denní vyměřovací základ z předchozí mateřské.
V praxi to znamená, že rychle po sobě jdoucí porody už automaticky neznamenají propad dávky. Dosud šlo o jeden z hlavních důvodů, proč rodiče plánovali větší odstupy mezi dětmi. Souvislosti rozebíráme v článku Matka na mateřské a druhé dítě.
2. Nárok i bez aktuálního zaměstnání
Rozšířil se okruh žen, které mají na dávku nárok i tehdy, pokud v době nástupu na další mateřskou už nejsou zaměstnané ani účastné nemocenského pojištění.
Nárok vznikne ženě, která:
- splní zákonem stanovenou dobu předchozí účasti na nemocenském pojištění, a
- porodí další dítě do čtyř let od narození předchozího dítěte.
Dosud tyto ženy často spadly do situace, kdy jim po skončení rodičovské a bez návratu do zaměstnání nárok na mateřskou nevznikl vůbec.
Koho se to týká
| Situace | Do 30. 6. 2026 | Od 1. 7. 2026 |
|---|---|---|
| Druhé dítě přímo z rodičovské | Nižší DVZ, nižší dávka | Použije se DVZ z předchozí mateřské |
| Bez zaměstnání, porod do 4 let od předchozího | Zpravidla bez nároku | Nárok vzniká |
| První dítě, standardní zaměstnání | Beze změny | Beze změny |
Co dělat
Pokud jste v jedné z těchto situací, žádost podávejte standardně — prostřednictvím ošetřujícího lékaře na tiskopisu Žádost o peněžitou pomoc v mateřství, který odevzdáte zaměstnavateli nebo přímo OSSZ (u OSVČ a osob bez zaměstnání).
Pokud vám byla mateřská přiznána před 1. červencem 2026 v nižší výši a domníváte se, že by podle nových pravidel byla vyšší, ověřte si na OSSZ, zda se na váš případ nová úprava vztahuje. Novela nemá plošnou zpětnou působnost.
Souvisí i posuzování zdravotního stavu
Součástí téhož zákona jsou i dílčí změny v posuzování zdravotního stavu pro účely důchodového pojištění a dávek pro osoby se zdravotním postižením. Věnujeme se jim v článku Posuzování invalidity.