Pro rodiče

Otcovská dovolená 2026 — délka, výše dávky, podmínky a jak požádat

Připravil Egor Nefedov

Otcovská (dříve otcovská poporodní péče) v roce 2026: 14 dnů s nástupem do 6 týdnů od porodu, 70 % DVZ, podmínky nároku, OSVČ a postup žádosti.

Co je otcovská dovolená

Otcovská (dříve „otcovská poporodní péče“, OPP), běžně nazývaná otcovská dovolená, je dávka nemocenského pojištění, která umožňuje otcům zůstat doma s novorozeným dítětem a pečovat o něj v prvních týdnech po narození. Byla zavedena v roce 2018 a od roku 2022 se prodloužila na 14 dnů.

Otcovskou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Základní parametry otcovské v roce 2026

ParametrHodnota
Délka14 kalendářních dnů
Lhůta pro nástupDo 6 týdnů od narození dítěte
Výše dávky70 % redukovaného DVZ
Kdo vyplácíČSSZ
NárokZaměstnanci s nemocenským pojištěním a OSVČ s dobrovolným nemocenským pojištěním

Reklama

Kdo má nárok na otcovskou

Na otcovskou má nárok otec dítěte (nebo osoba, která převzala dítě mladší 7 let do péče nahrazující péči rodičů), pokud splňuje tyto podmínky:

  1. Je zaměstnancem účastným nemocenského pojištění, nebo OSVČ s dobrovolným nemocenským pojištěním (placeným alespoň 3 měsíce před nástupem)
  2. Je zapsán jako otec v rodném listě dítěte (nebo rozhodnutí o svěření do péče)
  3. Nastoupí na otcovskou v období 6 týdnů od narození dítěte (při hospitalizaci dítěte nebo matky se lhůta prodlužuje o dny hospitalizace)
  4. O dítě pečuje (§ 38a odst. 1)
Informace

Na otcovskou nemají nárok zaměstnanci na DPP (dohoda o provedení práce), pokud jejich příjem nedosahuje rozhodné částky pro vznik nemocenského pojištění. Zaměstnanci na DPČ nárok mají, pokud jsou nemocensky pojištěni.

Výše otcovské — kolik dostanete

Otcovská činí 70 % denního vyměřovacího základu (DVZ), tedy stejnou sazbu jako peněžitá pomoc v mateřství (PPM). DVZ se vypočítá z příjmu za předchozích 12 měsíců a prochází redukcí ve třech pásmech — stejně jako u mateřské: do první redukční hranice se počítá ze 100 %, mezi první a druhou z 60 %, mezi druhou a třetí z 30 % a nad třetí se nepřihlíží. Redukční hranice pro rok 2026 jsou 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč.

Orientační výše otcovské za 14 dnů

Hrubá mzdaDenní dávkaCelkem za 14 dnů
25 000 Kč576 Kč8 064 Kč
30 000 Kč691 Kč9 674 Kč
35 000 Kč806 Kč11 284 Kč
40 000 Kč922 Kč12 908 Kč
45 000 Kč1 036 Kč14 504 Kč
50 000 Kč1 148 Kč16 072 Kč
55 000 Kč1 218 Kč17 052 Kč
60 000 Kč1 286 Kč18 004 Kč
Informace

Otcovská se vyplácí za kalendářní dny, tedy včetně víkendů a svátků. Za 14 dnů tak dostanete dávku za všech 14 dnů, bez ohledu na váš pracovní rozvrh.

Kdy nastoupit na otcovskou

Na otcovskou můžete nastoupit kdykoli v období 6 týdnů od narození dítěte. Důležité body:

  • Otcovská musí být čerpána vcelku — nelze ji rozdělit na více úseků
  • Den nástupu si volíte sami (nemusí to být den narození)
  • Do 6týdenní lhůty musí spadat jen den nástupu — 14 dnů otcovské pak může doběhnout i po jejím konci (§ 38a odst. 4, § 38b odst. 2)
  • Byl-li novorozenec nebo matka hospitalizováni, lhůta se o dny hospitalizace prodlužuje

Příklad načasování

Dítě se narodí 1. března 2026:

  • 6týdenní lhůta pro nástup: zhruba do 11. 4. 2026
  • Pokud nastoupíte 1. 3., otcovská trvá do 14. 3.
  • Pokud nastoupíte 15. 3., otcovská trvá do 28. 3.
  • Pokud nastoupíte 11. 4., otcovská trvá do 24. 4.

Jak požádat o otcovskou — krok za krokem

1. Informujte zaměstnavatele

Oznamte zaměstnavateli, že nastupujete na otcovskou. Doporučujeme informovat co nejdříve, aby mohl naplánovat vaši zastupitelnost.

2. Vyplňte žádost

Formulář žádosti o otcovskou najdete na webu ČSSZ (případně na ePortálu ČSSZ) nebo přímo u zaměstnavatele. Vyplníte:

  • Své osobní údaje
  • Datum narození dítěte
  • Den nástupu na otcovskou
  • Prohlášení, že o dítě pečujete

3. Předejte žádost zaměstnavateli

Žádost odevzdáte zaměstnavateli, který ji společně s přílohou (potvrzení o příjmech) odešle na příslušnou OSSZ. OSVČ podávají žádost přímo na svou OSSZ (v Praze PSSZ, v Brně MSSZ).

4. Čekejte na výplatu

ČSSZ vyplatí otcovskou nejpozději do 1 měsíce od doručení kompletních podkladů (§ 110 odst. 3), zpravidla po skončení 14denního období. Peníze přijdou stejným způsobem jako mzda.

Otcovská a další dávky — lze kombinovat?

Otcovská a PPM (mateřská)

  • Otec může čerpat otcovskou, i když matka pobírá PPM
  • Jde o dvě různé dávky — otcovská pro otce, PPM pro matku
  • Dávky se nesčítají v jedné osobě, ale oba rodiče mohou pobírat současně

Otcovská a rodičovský příspěvek

  • Otcovská neovlivňuje nárok na rodičovský příspěvek
  • Rodičovský příspěvek může čerpat matka nebo otec, nezávisle na otcovské
  • Po otcovské může otec přejít na rodičovskou dovolenou a čerpat rodičovský příspěvek; rodina může mít zároveň nárok na porodné, pokud splňuje příjmovou podmínku

Otcovská a dovolená

  • Během otcovské nelze současně čerpat dovolenou
  • Po skončení otcovské můžete nastoupit na řádnou dovolenou
  • Mnoho otců kombinuje: 14 dnů otcovská + řádná dovolená pro delší pobyt s dítětem

Otcovská a nemocenská

  • Pokud otec onemocní během otcovské, otcovská pokračuje (nezmění se na nemocenskou)
  • Otcovská má přednost před nemocenským a vyplácí se v plné výši (§ 47 zákona č. 187/2006 Sb.)

OSVČ a otcovská

Osoby samostatně výdělečně činné mají nárok na otcovskou, pokud:

  • Platí dobrovolné nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce bezprostředně před nástupem
  • Splňují ostatní podmínky (otcovství, péče o dítě, 6týdenní lhůta)

Na rozdíl od mateřské pro OSVČ se nevyžaduje 270 dnů účasti na pojištění — stačí 3 měsíce bezprostředně před nástupem (§ 38a odst. 3). Výše dávky se počítá z vyměřovacího základu, ze kterého OSVČ platí nemocenské pojištění.

Často kladené otázky

Může na otcovskou nastoupit nevlastní otec?

Otcovská náleží otci, který je jako otec dítěte právně určen (zapsán v rodném listě) — nemusí jít o biologického otce, typicky manžel matky. Partner matky, který otcem právně není, nárok nemá, ledaže dítě převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu (osvojení, pěstounská péče).

Co když se dítě narodí předčasně a je v nemocnici?

Dny, kdy bylo dítě (nebo matka) v prvních 6 týdnech hospitalizováno, se do lhůty nepočítají — lhůta se o ně prodlužuje. Trvá-li hospitalizace ještě v den, kdy dítěti uplyne 6 týdnů, můžete nastoupit i po propuštění dítěte, a to v období tak dlouhém, kolik dnů hospitalizace připadlo do prvních 6 týdnů, nejpozději do 1 roku věku dítěte (§ 38a odst. 4, § 38b odst. 2).

Mohu během otcovské pracovat?

Ne. Během čerpání otcovské nesmíte vykonávat práci, ze které je dávka poskytována. Pokud máte souběžně jiné zaměstnání, z toho pracovat můžete.

Může otcovskou čerpat otec při adopci?

Ano, při převzetí dítěte mladšího 7 let do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu (například osvojení nebo pěstounská péče) má pečující muž nárok na otcovskou. Pěstounská péče na přechodnou dobu mezi tato rozhodnutí nepatří (§ 38d). Lhůta 6 týdnů běží ode dne převzetí dítěte.

Platí se z otcovské daně a odvody?

Ne. Otcovská je dávka nemocenského pojištění, a proto nepodléhá dani z příjmů ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění.

Mohlo by vás zajímat

Zdroje

Reklama

Reklama: BabyMall.cz

Partnerská nabídka BabyMall.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.