Otcovská dovolená 2026 — délka, výše dávky, podmínky a jak požádat
Otcovská (dříve otcovská poporodní péče) v roce 2026: 14 dnů s nástupem do 6 týdnů od porodu, 70 % DVZ, podmínky nároku, OSVČ a postup žádosti.
Co je otcovská dovolená
Otcovská (dříve „otcovská poporodní péče“, OPP), běžně nazývaná otcovská dovolená, je dávka nemocenského pojištění, která umožňuje otcům zůstat doma s novorozeným dítětem a pečovat o něj v prvních týdnech po narození. Byla zavedena v roce 2018 a od roku 2022 se prodloužila na 14 dnů.
Otcovskou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Základní parametry otcovské v roce 2026
| Parametr | Hodnota |
|---|---|
| Délka | 14 kalendářních dnů |
| Lhůta pro nástup | Do 6 týdnů od narození dítěte |
| Výše dávky | 70 % redukovaného DVZ |
| Kdo vyplácí | ČSSZ |
| Nárok | Zaměstnanci s nemocenským pojištěním a OSVČ s dobrovolným nemocenským pojištěním |
Reklama
Kdo má nárok na otcovskou
Na otcovskou má nárok otec dítěte (nebo osoba, která převzala dítě mladší 7 let do péče nahrazující péči rodičů), pokud splňuje tyto podmínky:
- Je zaměstnancem účastným nemocenského pojištění, nebo OSVČ s dobrovolným nemocenským pojištěním (placeným alespoň 3 měsíce před nástupem)
- Je zapsán jako otec v rodném listě dítěte (nebo rozhodnutí o svěření do péče)
- Nastoupí na otcovskou v období 6 týdnů od narození dítěte (při hospitalizaci dítěte nebo matky se lhůta prodlužuje o dny hospitalizace)
- O dítě pečuje (§ 38a odst. 1)
Na otcovskou nemají nárok zaměstnanci na DPP (dohoda o provedení práce), pokud jejich příjem nedosahuje rozhodné částky pro vznik nemocenského pojištění. Zaměstnanci na DPČ nárok mají, pokud jsou nemocensky pojištěni.
Výše otcovské — kolik dostanete
Otcovská činí 70 % denního vyměřovacího základu (DVZ), tedy stejnou sazbu jako peněžitá pomoc v mateřství (PPM). DVZ se vypočítá z příjmu za předchozích 12 měsíců a prochází redukcí ve třech pásmech — stejně jako u mateřské: do první redukční hranice se počítá ze 100 %, mezi první a druhou z 60 %, mezi druhou a třetí z 30 % a nad třetí se nepřihlíží. Redukční hranice pro rok 2026 jsou 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč.
Orientační výše otcovské za 14 dnů
| Hrubá mzda | Denní dávka | Celkem za 14 dnů |
|---|---|---|
| 25 000 Kč | 576 Kč | 8 064 Kč |
| 30 000 Kč | 691 Kč | 9 674 Kč |
| 35 000 Kč | 806 Kč | 11 284 Kč |
| 40 000 Kč | 922 Kč | 12 908 Kč |
| 45 000 Kč | 1 036 Kč | 14 504 Kč |
| 50 000 Kč | 1 148 Kč | 16 072 Kč |
| 55 000 Kč | 1 218 Kč | 17 052 Kč |
| 60 000 Kč | 1 286 Kč | 18 004 Kč |
Otcovská se vyplácí za kalendářní dny, tedy včetně víkendů a svátků. Za 14 dnů tak dostanete dávku za všech 14 dnů, bez ohledu na váš pracovní rozvrh.
Kdy nastoupit na otcovskou
Na otcovskou můžete nastoupit kdykoli v období 6 týdnů od narození dítěte. Důležité body:
- Otcovská musí být čerpána vcelku — nelze ji rozdělit na více úseků
- Den nástupu si volíte sami (nemusí to být den narození)
- Do 6týdenní lhůty musí spadat jen den nástupu — 14 dnů otcovské pak může doběhnout i po jejím konci (§ 38a odst. 4, § 38b odst. 2)
- Byl-li novorozenec nebo matka hospitalizováni, lhůta se o dny hospitalizace prodlužuje
Příklad načasování
Dítě se narodí 1. března 2026:
- 6týdenní lhůta pro nástup: zhruba do 11. 4. 2026
- Pokud nastoupíte 1. 3., otcovská trvá do 14. 3.
- Pokud nastoupíte 15. 3., otcovská trvá do 28. 3.
- Pokud nastoupíte 11. 4., otcovská trvá do 24. 4.
Jak požádat o otcovskou — krok za krokem
1. Informujte zaměstnavatele
Oznamte zaměstnavateli, že nastupujete na otcovskou. Doporučujeme informovat co nejdříve, aby mohl naplánovat vaši zastupitelnost.
2. Vyplňte žádost
Formulář žádosti o otcovskou najdete na webu ČSSZ (případně na ePortálu ČSSZ) nebo přímo u zaměstnavatele. Vyplníte:
- Své osobní údaje
- Datum narození dítěte
- Den nástupu na otcovskou
- Prohlášení, že o dítě pečujete
3. Předejte žádost zaměstnavateli
Žádost odevzdáte zaměstnavateli, který ji společně s přílohou (potvrzení o příjmech) odešle na příslušnou OSSZ. OSVČ podávají žádost přímo na svou OSSZ (v Praze PSSZ, v Brně MSSZ).
4. Čekejte na výplatu
ČSSZ vyplatí otcovskou nejpozději do 1 měsíce od doručení kompletních podkladů (§ 110 odst. 3), zpravidla po skončení 14denního období. Peníze přijdou stejným způsobem jako mzda.
Otcovská a další dávky — lze kombinovat?
Otcovská a PPM (mateřská)
- Otec může čerpat otcovskou, i když matka pobírá PPM
- Jde o dvě různé dávky — otcovská pro otce, PPM pro matku
- Dávky se nesčítají v jedné osobě, ale oba rodiče mohou pobírat současně
Otcovská a rodičovský příspěvek
- Otcovská neovlivňuje nárok na rodičovský příspěvek
- Rodičovský příspěvek může čerpat matka nebo otec, nezávisle na otcovské
- Po otcovské může otec přejít na rodičovskou dovolenou a čerpat rodičovský příspěvek; rodina může mít zároveň nárok na porodné, pokud splňuje příjmovou podmínku
Otcovská a dovolená
- Během otcovské nelze současně čerpat dovolenou
- Po skončení otcovské můžete nastoupit na řádnou dovolenou
- Mnoho otců kombinuje: 14 dnů otcovská + řádná dovolená pro delší pobyt s dítětem
Otcovská a nemocenská
- Pokud otec onemocní během otcovské, otcovská pokračuje (nezmění se na nemocenskou)
- Otcovská má přednost před nemocenským a vyplácí se v plné výši (§ 47 zákona č. 187/2006 Sb.)
OSVČ a otcovská
Osoby samostatně výdělečně činné mají nárok na otcovskou, pokud:
- Platí dobrovolné nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce bezprostředně před nástupem
- Splňují ostatní podmínky (otcovství, péče o dítě, 6týdenní lhůta)
Na rozdíl od mateřské pro OSVČ se nevyžaduje 270 dnů účasti na pojištění — stačí 3 měsíce bezprostředně před nástupem (§ 38a odst. 3). Výše dávky se počítá z vyměřovacího základu, ze kterého OSVČ platí nemocenské pojištění.
Často kladené otázky
Může na otcovskou nastoupit nevlastní otec?
Otcovská náleží otci, který je jako otec dítěte právně určen (zapsán v rodném listě) — nemusí jít o biologického otce, typicky manžel matky. Partner matky, který otcem právně není, nárok nemá, ledaže dítě převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu (osvojení, pěstounská péče).
Co když se dítě narodí předčasně a je v nemocnici?
Dny, kdy bylo dítě (nebo matka) v prvních 6 týdnech hospitalizováno, se do lhůty nepočítají — lhůta se o ně prodlužuje. Trvá-li hospitalizace ještě v den, kdy dítěti uplyne 6 týdnů, můžete nastoupit i po propuštění dítěte, a to v období tak dlouhém, kolik dnů hospitalizace připadlo do prvních 6 týdnů, nejpozději do 1 roku věku dítěte (§ 38a odst. 4, § 38b odst. 2).
Mohu během otcovské pracovat?
Ne. Během čerpání otcovské nesmíte vykonávat práci, ze které je dávka poskytována. Pokud máte souběžně jiné zaměstnání, z toho pracovat můžete.
Může otcovskou čerpat otec při adopci?
Ano, při převzetí dítěte mladšího 7 let do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu (například osvojení nebo pěstounská péče) má pečující muž nárok na otcovskou. Pěstounská péče na přechodnou dobu mezi tato rozhodnutí nepatří (§ 38d). Lhůta 6 týdnů běží ode dne převzetí dítěte.
Platí se z otcovské daně a odvody?
Ne. Otcovská je dávka nemocenského pojištění, a proto nepodléhá dani z příjmů ani odvodům na sociální a zdravotní pojištění.
Mohlo by vás zajímat
- Čekám dítě — na jaké dávky mám nárok — kompletní přehled dávek pro rodiče
- Rodičovský příspěvek a práce 2026 — jak kombinovat příspěvek s výdělkem
- Kalkulačka otcovské — orientační výpočet otcovské z vaší mzdy
- Kalkulačka nemocenské 2026 — orientační výpočet na základě DVZ
Zdroje
- Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění — § 21 (redukce DVZ), §§ 38a–38d (otcovská), § 110 (výplata)
- ČSSZ — otcovská — podmínky, formuláře a informace
