Nemocenská a plat 2026 — kolik dostanete oproti běžné mzdě
Srovnání nemocenské a běžného platu v roce 2026. Tabulka pro různé mzdy, procentuální pokles příjmu na neschopence a jak si finančně poradit.
Kolik dostanete na nemocenské oproti platu
Jednou z nejčastějších otázek při pracovní neschopnosti je, kolik vlastně dostanete oproti svému běžnému platu. Nemocenská v roce 2026 nahrazuje jen část vašeho příjmu a u vyšších mezd je procentuální pokles ještě výraznější.
Tabulka: nemocenská vs. čistý plat
Následující tabulka srovnává měsíční čistý plat s příjmem na nemocenské při sazbě 60 % (platí od 15. do 30. dne; pro srovnání přepočteno na 30 kalendářních dnů) pro různé úrovně hrubé mzdy. Čistý plat počítá s pojistným zaměstnance 7,1 % (sociální) a 4,5 % (zdravotní), daní 15 % a slevou na poplatníka 2 570 Kč měsíčně, bez dalších slev a zvýhodnění. Nemocenská vychází z rozhodného období 365 dnů a redukčních hranic pro rok 2026.
| Hrubá mzda | Čistý plat | Nemocenská/měsíc (60 %) | Pokles příjmu |
|---|---|---|---|
| 20 000 Kč | ~17 250 Kč | ~10 680 Kč | –38 % |
| 30 000 Kč | ~24 590 Kč | ~15 990 Kč | –35 % |
| 35 000 Kč | ~28 260 Kč | ~18 660 Kč | –34 % |
| 40 000 Kč | ~31 930 Kč | ~21 330 Kč | –33 % |
| 50 000 Kč | ~39 270 Kč | ~26 610 Kč | –32 % |
| 70 000 Kč | ~53 950 Kč | ~33 690 Kč | –38 % |
| 100 000 Kč | ~75 970 Kč | ~39 810 Kč | –48 % |
Nemocenská je osvobozena od daně z příjmů a neodvádí se z ní sociální ani zdravotní pojištění. Přesto je výrazně nižší než čistá mzda, protože se počítá z redukovaného DVZ. Podrobnosti najdete v článku jak se počítá nemocenská.
Reklama
Proč je nemocenská nižší než plat
Nižší příjem na nemocenské má několik příčin:
- Redukční hranice — DVZ se redukuje, takže u vyšších mezd se do výpočtu nezapočítává celý příjem
- Procentní sazba 60 % — v prvních 30 dnech dostáváte jen 60 % redukovaného DVZ
- Jiný základ — plat zahrnuje různé příplatky a bonusy, které sice vstupují do DVZ, ale po redukci a aplikaci sazby se výsledek výrazně snižuje
Jak se nemocenská zvyšuje při delší nemoci
Dobrou zprávou je, že při delší nemoci se sazba postupně zvyšuje:
| Období | Sazba | Za 30 dní při mzdě 35 000 Kč |
|---|---|---|
| 15.–30. den | 60 % | ~18 660 Kč |
| 31.–60. den | 66 % | ~20 520 Kč |
| 61. den a dále | 72 % | ~22 380 Kč |
I při nejvyšší sazbě 72 % ale stále dostáváte méně než běžný čistý plat — při mzdě 35 000 Kč asi o pětinu (22 380 Kč oproti zhruba 28 260 Kč).
Jak si finančně poradit na nemocenské
- Finanční rezerva — ideálně mějte naspořeno na 3–6 měsíců výdajů
- Komerční pojištění — nemocenské připojištění může dorovnat výpadek
- Komunikace s bankou — při hypotéce můžete požádat o odklad splátek
- Sociální dávky — při dlouhodobé nemoci a nízkém příjmu domácnosti můžete mít nárok na superdávku, která nahradila příspěvek na bydlení; člověk v pracovní neschopnosti se v ní považuje za pracovně aktivního
Spočítejte si přesnou nemocenskou pro vaši mzdu pomocí naší kalkulačky nemocenské a zjistěte, jaký bude váš skutečný pokles příjmu.
Často kladené otázky
Kolik procent platu dostanu na nemocenské?
Záleží na výši mzdy a délce nemoci. Podle tabulky výše dostanete při sazbě 60 % orientačně 52–68 % čistého platu, při sazbě 72 % zhruba 63–81 %. U vyšších mezd je procento nižší kvůli redukčním hranicím.
Je nemocenská zdaněna?
Ne, nemocenská od ČSSZ je osvobozena od daně z příjmů. Neodvádí se z ní ani sociální a zdravotní pojištění.
Započítávají se do nemocenské přesčasy a bonusy?
Ano, do výpočtu DVZ vstupuje započitatelný příjem za rozhodné období (vyměřovací základ pro pojistné), tedy i přesčasy, příplatky a bonusy, které jste v tomto období dostali.
Mohlo by vás zajímat
- Kalkulačka nemocenské 2026 — spočítejte si výši nemocenské online
- Výše nemocenské 2026 — přehled sazeb a maximálních částek
- Kalkulačka náhrady mzdy — výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dnů
Zdroje
- Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění — § 18–21 (DVZ a redukce), § 29 (výše nemocenského)
- Sdělení MPSV č. 397/2025 Sb. — redukční hranice pro rok 2026
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů — § 4 (osvobození dávek nemocenského pojištění), § 35ba (sleva na poplatníka)
- Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení — § 7 (sazba zaměstnance 7,1 %)
- Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění — § 2 (sazba 13,5 %)
- Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění — § 9 odst. 2 (zaměstnanec hradí třetinu pojistného)
- Zákon č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci — pracovní neschopnost se pro účely superdávky považuje za pracovní aktivitu
Reklama
Partnerská nabídka Mutumutu (KB Pojišťovna). Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.