Zdravotní postižení

Příspěvek na mobilitu 2026 — výše 900 Kč, podmínky a jak žádat

Připravil Egor Nefedov

Příspěvek na mobilitu v roce 2026: výše 900 Kč měsíčně, kdo má nárok, podmínky průkazu ZTP/ZTP/P, postup žádosti a výjimky.

Co je příspěvek na mobilitu

Příspěvek na mobilitu je opakující se měsíční dávka určená osobám se zdravotním postižením, které se pravidelně dopravují. Slouží k pokrytí zvýšených nákladů na dopravu, které vznikají v důsledku zdravotního postižení.

Příspěvek upravuje zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením.

Výše příspěvku

Příspěvek na mobilitu činí 900 Kč měsíčně (§ 7 zákona č. 329/2011 Sb.). Tato částka platí v roce 2026.

Příspěvek se vyplácí měsíčně — do konce měsíce následujícího po měsíci, za který náleží — nebo na žádost příjemce jednou splátkou za 3 měsíce (2 700 Kč), § 19 odst. 1.

Zvýšená sazba 2 900 Kč

Vyšší částku 2 900 Kč měsíčně dostávají osoby, které po celý kalendářní měsíc využívají dlouhodobou domácí oxygenoterapii nebo domácí umělou plicní ventilaci.

Podmínkou je, že přístroje poskytla zdravotní pojišťovna — a ta také musí jejich používání písemně potvrdit. Potvrzení od ošetřujícího lékaře k doložení nestačí. Zvýšenou sazbu lze přiznat jen tomu, komu byl přiznán příspěvek na mobilitu.

Informace

Od 1. ledna 2027 se zvýšená sazba podle zákona č. 92/2026 Sb. mění na 3 000 Kč měsíčně. Úřad práce částku upraví sám, bez žádosti. Základní částka 900 Kč se nemění. Podrobnosti v aktualitě o příspěvku na mobilitu.

Reklama

Podmínky nároku

Pro získání příspěvku na mobilitu musíte splnit tyto podmínky (§ 6 odst. 1 zákona č. 329/2011 Sb.):

  1. Nárok na průkaz ZTP nebo ZTP/P — průkaz osoby se zdravotním postižením; průkaz TP nestačí
  2. Opakovaná doprava za úhradu — v kalendářním měsíci se opakovaně dopravujete nebo jste dopravováni a platíte za to (jízdné, pohonné hmoty, taxi apod.)
  3. Věk nad 1 rok — nárok mají i děti starší 1 roku, žádá za ně zákonný zástupce
  4. Nevyužíváte pobytovou sociální službu v domově pro osoby se zdravotním postižením, domově pro seniory nebo domově se zvláštním režimem a nejste ve zdravotnickém zařízení ústavní péče

Podmínky kromě dopravy musí být splněny po celý kalendářní měsíc (§ 6 odst. 2). Příspěvek nemá příjmový ani majetkový test.

Informace

Příspěvek na mobilitu se nevyplácí za měsíc, v němž jste po celý měsíc hospitalizováni. Pokud vás do nemocnice přijali první den měsíce nebo propustili poslední den měsíce, podmínka celého měsíce splněna není a příspěvek za takový měsíc náleží (§ 15 odst. 4). Po propuštění se výplata obnoví.

Jak požádat o příspěvek na mobilitu

Postup

  1. Podejte žádost na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR na tiskopisu MPSV, v listinné nebo elektronické podobě (§ 22 a 22a)
  2. Doložte průkaz ZTP nebo ZTP/P — nebo současně požádejte o jeho přiznání; bez nároku na průkaz nelze příspěvek přiznat
  3. ÚP rozhodne — zpravidla do 30 dnů

Potřebné doklady

  • Občanský průkaz (nebo jiný doklad totožnosti)
  • Průkaz ZTP nebo ZTP/P
  • Čestné prohlášení, že se opakovaně dopravujete za úhradu (§ 6 odst. 3)
  • Vyplněný formulář žádosti (k dispozici na ÚP nebo ke stažení na webu MPSV)
Tip

Žádost o příspěvek na mobilitu podejte současně se žádostí o průkaz ZTP/ZTP/P. Příspěvek lze přiznat nejdříve od počátku kalendářního měsíce, ve kterém jste o něj požádali (§ 14 odst. 3) — kdo čeká s žádostí až na vydání průkazu, o příspěvek za předchozí měsíce přijde.

Výjimky z podmínky pobytové služby

Úřad práce může z důvodů hodných zvláštního zřetele přiznat příspěvek na mobilitu i osobě, které jsou poskytovány pobytové sociální služby v domově pro osoby se zdravotním postižením, domově pro seniory nebo domově se zvláštním režimem, pokud splňuje ostatní podmínky (§ 6 odst. 4). Zákon tyto důvody nevyjmenovává — v žádosti proto popište, proč a jak často se za úhradu dopravujete. Čestné prohlášení v tomto případě nestačí — opakované dopravování za úhradu musíte úřadu prokázat (§ 6 odst. 4 a § 26 odst. 1 písm. b)).

Příspěvek na mobilitu a další dávky

Příspěvek na mobilitu lze pobírat současně s:

Často kladené otázky

Musím prokazovat, kam se dopravuji?

Ne, nemusíte dokládat konkrétní cesty. Stačí čestné prohlášení, že se opakovaně za úhradu dopravujete (§ 6 odst. 3). Výjimkou jsou osoby v pobytových službách, které dopravování musí prokázat.

Může příspěvek pobírat dítě?

Ano, pokud je dítěti více než 1 rok. O příspěvek žádá zákonný zástupce (rodič) dítěte s nárokem na průkaz ZTP nebo ZTP/P.

Jak dlouho příspěvek trvá?

Příspěvek se vyplácí, dokud splňujete podmínky — především nárok na průkaz ZTP nebo ZTP/P. Když podmínky přestanete splňovat, úřad příspěvek odejme od měsíce následujícího po měsíci, za který už byl vyplacen (§ 15 odst. 3). Změny rozhodné pro nárok musíte Úřadu práce písemně ohlásit do 8 dnů (§ 27 odst. 1).

Mohu dostávat příspěvek na mobilitu s průkazem TP?

Ne, průkaz TP (první stupeň) nárok na příspěvek na mobilitu nezakládá. Potřebujete průkaz ZTP nebo ZTP/P.

Dá se dostat příspěvek na auto?

Příspěvek na mobilitu na pořízení auta určený není, kryje pravidelnou dopravu. Na koupi motorového vozidla slouží příspěvek na zvláštní pomůcku: činí 185 000 až 285 000 Kč podle příjmu domácnosti a znovu ho lze dostat nejdříve po 84 kalendářních měsících (§ 9 odst. 11 a § 10 odst. 5 zákona č. 329/2011 Sb.).

Mohlo by vás zajímat

Zdroje

Reklama

Reklama: LékárnaAVE.cz

Partnerská nabídka LékárnaAVE.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Opravy v článku

  • 13. října 2026: Opravili jsme podmínky nároku podle § 6 zákona č. 329/2011 Sb.: příspěvek náleží až osobě starší 1 roku (ne bez věkového omezení), doprava musí být za úhradu a stačí nárok na průkaz ZTP nebo ZTP/P. Opravili jsme, od kdy se příspěvek přizná (nejdříve od počátku měsíce, v němž byla podána žádost, ne ode dne vydání průkazu), pravidla při hospitalizaci a výjimku pro pobytové služby. Doplnili jsme, že se příspěvek nezapočítává do příjmu pro superdávku.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.