Zdravotní postižení

Dávky pro osoby se zdravotním postižením 2026 — kompletní přehled

Připravil Egor Nefedov

Kompletní přehled dávek pro osoby se zdravotním postižením v roce 2026. Příspěvek na péči, mobilitu, zvláštní pomůcku, průkaz ZTP a invalidní důchod.

Přehled dávek pro zdravotně postižené

Osoby se zdravotním postižením mají v České republice nárok na několik typů dávek a příspěvků. Jednotlivé dávky se liší účelem, výší i podmínkami. Tento článek přináší kompletní přehled všech hlavních dávek dostupných v roce 2026.

1. Příspěvek na péči

Určen osobám závislým na pomoci jiné osoby při zvládání základních životních potřeb.

Stupeň závislostiOsoby do 18 letOsoby nad 18 let
I. — lehká4 900 Kč1 300 Kč
II. — středně těžká8 200 Kč5 400 Kč
III. — těžká16 100 Kč14 800 Kč
IV. — úplná23 000 / 27 000 Kč23 000 / 27 000 Kč

U IV. stupně náleží 23 000 Kč, pokud pomoc poskytuje pobytová sociální služba (např. domov pro osoby se zdravotním postižením), jinak 27 000 Kč (§ 11 zákona č. 108/2006 Sb.). Dítěti do 18 let a rodiči nezaopatřeného dítěte, kteří příspěvek pobírají, se při příjmu domácnosti pod dvojnásobkem životního minima příspěvek zvyšuje o 2 000 Kč měsíčně (§ 12).

Příspěvek na péči není součástí superdávky — je upraven zákonem o sociálních službách (č. 108/2006 Sb.). Žádá se na Úřadu práce ČR.

Reklama

2. Příspěvek na mobilitu

Měsíční příspěvek 900 Kč pro osoby starší 1 roku s nárokem na průkaz ZTP nebo ZTP/P, které se opakovaně za úhradu dopravují (§ 6 a 7 zákona č. 329/2011 Sb.). Osobám na domácí oxygenoterapii nebo plicní ventilaci náleží 2 900 Kč (§ 8); od 1. ledna 2027 se tato zvýšená částka mění na 3 000 Kč.

  • Vyplácí se měsíčně, na žádost jednou za 3 měsíce
  • Nenáleží osobám v domově pro osoby se zdravotním postižením, domově pro seniory nebo domově se zvláštním režimem (s výjimkami) a za měsíc, který celý strávíte v nemocnici

3. Příspěvek na zvláštní pomůcku

Jednorázový příspěvek na pořízení pomůcek kompenzujících zdravotní postižení:

  • Motorové vozidlo — 185 000–285 000 Kč podle příjmu
  • Svislá nebo šikmá zvedací plošina — max. 500 000 Kč
  • Ostatní pomůcky včetně úprav bytu — max. 350 000 Kč

U pomůcky nad 10 000 Kč činí spoluúčast 10 % ceny (ÚP ji může snížit, nejméně na 1 000 Kč). U levnější pomůcky se příspěvek dává jen při příjmu do osminásobku životního minima a spoluúčast je 1 000 Kč. Za 60 měsíců lze dostat nejvýše 800 000 Kč (850 000 Kč, pokud šlo i o plošinu).

4. Průkaz osoby se zdravotním postižením

Tři typy průkazů s odstupňovanými výhodami:

  • TP — vyhrazené místo k sezení, přednost při jednání na úřadech
  • ZTP — navíc bezplatná MHD a 75% sleva na jízdném ve 2. třídě vlaků a ve vnitrostátních autobusech (§ 36 zákona č. 329/2011 Sb.); parkovací průkaz O7 se vydává zvlášť
  • ZTP/P — vše jako ZTP + bezplatná doprava průvodce a vodicího psa, sleva na dani 16 140 Kč/rok (§ 35ba zákona o daních z příjmů)

Slevu na dani 2 520 Kč (invalidita 1. a 2. stupně) nebo 5 040 Kč ročně (3. stupeň) neurčuje průkaz, ale přiznaný invalidní důchod.

Tip

Průkaz ZTP/ZTP/P je podmínkou pro příspěvek na mobilitu. Pokud ho ještě nemáte, požádejte o průkaz a příspěvek současně.

5. Invalidní důchod

Pojistná dávka vyplácená Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) osobám, jejichž pracovní schopnost poklesla:

Stupeň invalidityPokles pracovní schopnosti
I. stupeňo 35–49 %
II. stupeňo 50–69 %
III. stupeňo 70 % a více

Výše invalidního důchodu závisí na délce pojištění a výši předchozích příjmů. Žádá se na OSSZ (okresní správě sociálního zabezpečení); zdravotní stav posuzuje Institut posuzování zdravotního stavu (IPZS).

6. Další dávky a výhody

  • Superdávka — osoby invalidní ve 2. nebo 3. stupni a poživatelé příspěvku na péči od II. stupně jsou zranitelné osoby (§ 7 zákona č. 151/2025 Sb.): nemusí být pracovně aktivní a domácnost složená jen ze zranitelných osob má vyšší normativní nájemné a energetický paušál
  • Sleva na dani — pro poplatníka s postižením i pro zaměstnavatele
  • Přednostní vyřizování na úřadech
  • Osvobození od dálničního poplatku pro vozidla přepravující držitele průkazu ZTP nebo ZTP/P, je-li provozovatelem sám postižený nebo osoba blízká (§ 20a zákona č. 13/1997 Sb.)
Informace

Jednotlivé dávky se vzájemně nevylučují. Osoba se zdravotním postižením může současně pobírat invalidní důchod, příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu i superdávku.

Kde žádat

DávkaKde žádat
Příspěvek na péčiÚřad práce ČR
Příspěvek na mobilituÚřad práce ČR
Příspěvek na zvláštní pomůckuÚřad práce ČR
Průkaz OZPÚřad práce ČR
Invalidní důchodOSSZ (ČSSZ)

Často kladené otázky

Mohu pobírat všechny dávky současně?

Ano, dávky se vzájemně nevylučují. Pokud splňujete podmínky, můžete pobírat invalidní důchod, příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu i superdávku.

Kde začít, pokud nevím, na co mám nárok?

Navštivte kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR — pracovníci vám pomohou zmapovat vaši situaci a poradí, o které dávky žádat.

Jsou dávky pro OZP zdanitelné?

Ne, sociální dávky včetně příspěvku na péči, mobilitu a zvláštní pomůcku nepodléhají dani z příjmů.

Mohlo by vás zajímat

Zdroje

Reklama

Reklama: LékárnaAVE.cz

Partnerská nabídka LékárnaAVE.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Opravy v článku

  • 13. října 2026: Opravili jsme limity příspěvku na zvláštní pomůcku podle § 10 zákona č. 329/2011 Sb.: na motorové vozidlo 185 000–285 000 Kč podle příjmu (ne 200 000 Kč), úpravy bytu spadají pod obecné maximum 350 000 Kč (ne 400 000 Kč) a na zvedací plošinu lze dostat až 500 000 Kč.
  • 13. října 2026: Upřesnili jsme, že u IV. stupně příspěvku na péči náleží 23 000 Kč při pobytové sociální službě a 27 000 Kč v ostatních případech, doplnili jsme zvýšený příspěvek na mobilitu 2 900 Kč a opravili výhody superdávky pro osoby s postižením: nejde o vyšší částku na živobytí, ale o postavení zranitelné osoby. Bezplatná dálniční známka se týká vozidel přepravujících držitele ZTP i ZTP/P.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.