Zdravotní postižení

Pracovní rehabilitace 2026 — pomoc Úřadu práce s návratem do práce

Připravil Egor Nefedov

Pracovní rehabilitace je právo osob se zdravotním postižením na pomoc s návratem do práce: poradenství, příprava k práci až 24 měsíců, rekvalifikace, úprava pracoviště. Kdo má nárok, jak podat žádost, individuální plán a podpora při rekvalifikaci.

Krátká odpověď: pracovní rehabilitace je zákonné právo lidí se zdravotním postižením na pomoc se získáním nebo udržením vhodné práce (§ 69 zákona č. 435/2004 Sb.). Zajišťuje a platí ji Úřad práce podle vašeho bydliště. Zahrnuje poradenství, přípravu k práci až na 24 měsíců, specializované rekvalifikace, zprostředkování práce i úpravu pracovních podmínek. Žádáte sami a v evidenci uchazečů být nemusíte.

Kdo má nárok

Pracovní rehabilitace je určena osobám se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2), tedy lidem, které orgán sociálního zabezpečení uznal:

  • invalidními ve třetím stupni,
  • invalidními v prvním nebo druhém stupni,
  • osobami zdravotně znevýhodněnými — mají zachovanou schopnost pracovat, ale kvůli dlouhodobě nepříznivému zdravotnímu stavu (trvajícímu déle než rok) mají podstatně omezenou možnost pracovního uplatnění.

Na pracovní rehabilitaci lze zařadit i (§ 69 odst. 5):

  • lidi v pracovní neschopnosti na doporučení ošetřujícího lékaře — typicky při dlouhé nemoci, kdy je jasné, že se do původní práce nevrátí,
  • lidi, kteří přestali být invalidní po kontrolní lékařské prohlídce, na doporučení Institutu posuzování zdravotního stavu.
Tip

Pokud vám ČSSZ invalidní důchod snížila nebo odňala, pracovní rehabilitace je jedna z mála cest, jak získat systematickou podporu při návratu do práce. Požádejte o ni co nejdřív.

Co pracovní rehabilitace zahrnuje

Podle § 69 odst. 3 zejména:

OblastCo to znamená v praxi
Poradenstvívolba povolání a zaměstnání s ohledem na zdravotní omezení
Teoretická a praktická přípravapříprava na budoucí povolání (studium), příprava k práci, specializované rekvalifikační kurzy (§ 71)
Zprostředkováníhledání vhodného místa, včetně chráněných pracovních míst
Udržení a změna zaměstnánípomoc, když stávající práci kvůli zdraví nezvládáte
Vhodné podmínkyúprava pracoviště a pracovních podmínek

Příprava k práci

Cílené zapracování na konkrétní pracovní místo, trvá nejdéle 24 měsíců (§ 72 odst. 1). Probíhá:

  • na pracovišti vašeho zaměstnavatele, přizpůsobeném zdravotnímu stavu, případně s asistentem,
  • na pracovních místech pro osoby se zdravotním postižením (chráněná místa),
  • ve vzdělávacích zařízeních státu, obcí, církví, neziskových organizací a dalších.

O přípravě k práci uzavíráte s Úřadem práce písemnou dohodu (obsah, místo, doba, ověření dovedností). Na konci dostanete osvědčení. Zaměstnavateli, který přípravu provádí, může úřad uhradit náklady (§ 73).

Reklama

Peníze během pracovní rehabilitace

Během přípravy k práci vám náleží podpora při rekvalifikaci, pokud zároveň nepobíráte:

  • dávky nemocenského pojištění,
  • starobní důchod,
  • mzdu (plat) nebo náhradu mzdy.

Podpora náleží i bez evidence na úřadu práce (§ 72 odst. 5). Invalidní důchod mezi vylučujícími příjmy není, takže ho lze pobírat souběžně. Doba přípravy k práci se navíc počítá jako náhradní doba zaměstnání pro pozdější nárok na podporu v nezaměstnanosti (§ 41 odst. 3).

Jak požádat krok za krokem

  1. Připravte doklad o zdravotním postižení — rozhodnutí nebo posudek ČSSZ o invaliditě, potvrzení o zdravotním znevýhodnění, případně doporučení ošetřujícího lékaře (u pracovní neschopnosti).
  2. Podejte žádost o pracovní rehabilitaci na krajské pobočce Úřadu práce podle bydliště. Žádost obsahuje vaše identifikační údaje a doklad o zdravotním postižení (§ 69 odst. 2).
  3. Individuální plán. Úřad s vámi sestaví individuální plán pracovní rehabilitace podle zdravotní způsobilosti, kvalifikace a situace na trhu práce. Vychází z vyjádření odborné pracovní skupiny (§ 69 odst. 4).
  4. Realizace. Úřad rehabilitaci zajišťuje sám, ve spolupráci s pracovně rehabilitačními středisky, nebo ji na základě dohody svěří jiné organizaci (§ 69 odst. 1, § 70).
  5. Vyhodnocení. Plán se průběžně upravuje; po přípravě k práci následuje zprostředkování místa.

Pracovní rehabilitace v pracovní neschopnosti

Pokud jste v pracovní neschopnosti, nemusíte čekat na její konec. Ošetřující lékař vás může doporučit k zařazení na pracovní rehabilitaci, pokud to neodporuje vaší zdravotní způsobilosti. Úřad práce pak zařazení oznámí okresní správě sociálního zabezpečení s datem, místem, denním rozsahem a délkou rehabilitace (§ 69 odst. 5). Neschopenka se tím neporušuje. Jak dlouho lze být na nemocenské, popisuje článek dlouhodobá nemocenská.

Na co navázat

Často kladené otázky

Kdo má nárok na pracovní rehabilitaci?

Lidé uznaní invalidními v kterémkoli stupni a osoby zdravotně znevýhodněné. Na doporučení lékaře i lidé v pracovní neschopnosti a ti, kteří přestali být invalidní.

Kdo pracovní rehabilitaci platí?

Úřad práce. Pro žadatele je zdarma.

Dostanu během pracovní rehabilitace peníze?

Při přípravě k práci podporu při rekvalifikaci, pokud nepobíráte nemocenské, starobní důchod ani mzdu či náhradu mzdy.

Musím být v evidenci úřadu práce?

Ne, evidence uchazečů o zaměstnání podmínkou není.

Jak dlouho může příprava k práci trvat?

Nejdéle 24 měsíců.

Zdroje

Související články

Reklama

Reklama: LékárnaAVE.cz

Partnerská nabídka LékárnaAVE.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.