Pro rodiče

Dvojčata a trojčata 2026 — vyšší dávky a speciální pravidla

••Redakce Dávky.cz

Jaké dávky a výhody mají rodiče dvojčat a trojčat v roce 2026? Delší mateřská, rodičovský příspěvek 700 000 Kč a další speciální pravidla.

Informace

Změna od 1. ledna 2027. Celková částka rodičovského příspěvku se zvyšuje z 350 000 Kč na 400 000 Kč (u dvojčat a vícerčat na dvojnásobek, tedy 800 000 Kč). Vyšší částka náleží pouze rodičům dětí narozených od 1. 1. 2027. Podrobnosti v aktualitě o zvýšení rodičovského příspěvku.

Dvojčata a trojčata — přehled zvýšených dávek

Narození více dětí současně přináší rodinám vyšší náklady, ale také výrazně vyšší dávky od státu. Český systém sociálního zabezpečení zohledňuje vícečetné porody v několika klíčových oblastech — od delší mateřské přes vyšší rodičovský příspěvek až po zvýšené daňové zvýhodnění.

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) — 37 týdnů

Zatímco u jednoho dítěte trvá mateřská 28 týdnů, u porodu dvou a více dětí se prodlužuje na 37 týdnů. To je o 9 týdnů navíc, což při průměrné výši mateřské představuje značný finanční rozdíl.

ParametrJedno dítěDvojčata/trojčata
Délka PPM28 týdnů37 týdnů
Nástup PPM (před porodem)6–8 týdnů6–8 týdnů
Výše PPM70 % DVZ70 % DVZ
Informace

Výše denní dávky PPM je u dvojčat stejná jako u jednoho dítěte — 70 % redukovaného DVZ. Výhoda spočívá v delší době pobírání. Při hrubé mzdě 40 000 Kč dostanete na mateřské za dvojčata celkově přibližně o 65 000 Kč více než za jedno dítě.

Příklad výpočtu

Hrubá mzdaPPM/denPPM celkem (28 týdnů)PPM celkem (37 týdnů)Rozdíl
30 000 Kčcca 720 Kčcca 141 000 Kčcca 186 000 Kč+45 000 Kč
40 000 Kčcca 930 Kčcca 182 000 Kčcca 241 000 Kč+59 000 Kč
50 000 Kčcca 1 070 Kčcca 210 000 Kčcca 277 000 Kč+67 000 Kč

Rodičovský příspěvek — 700 000 Kč

Nejvýraznějším finančním benefitem pro rodiče vícerčat je dvojnásobný rodičovský příspěvek:

Jedno dítěDvojčata a více
Celková částka350 000 Kč700 000 Kč
Navýšení—+350 000 Kč
Tip

Částka 700 000 Kč platí pro dvojčata, trojčata i vícerčata, bez ohledu na počet narozených dětí. Rodičovský příspěvek se čerpá na všechny děti dohromady, nikoliv na každé zvlášť. Dvojnásobek platí od 1. 1. 2026 i pro rodiny, které tehdy už čerpaly nižší částku; úřad práce ji zvýšil automaticky.

Měsíční čerpání

U vícerčat jsou dvojnásobné i měsíční stropy:

  • Do 30 000 Kč měsíčně může zvolit každý rodič vícerčat, i bez nároku na PPM
  • Víc lze zvolit, pokud aspoň jednomu z rodičů lze k datu narození stanovit denní vyměřovací základ (DVZ) a 70 % jeho třicetinásobku přesahuje 15 000 Kč; strop je pak dvojnásobek 70 % třicetinásobku DVZ (vychází se z vyššího DVZ rodičů)

U dětí narozených od 1. 1. 2024 lze rodičovský příspěvek čerpat nejdéle do 3 let věku dítěte. Při čerpání od narození to znamená v průměru aspoň 700 000 / 36, tedy cca 19 445 Kč měsíčně, jinak část propadne. Při plném stropu 30 000 Kč vyčerpáte 700 000 Kč za 24 výplat (23 × 30 000 Kč a poslední 10 000 Kč). Strop podle své mzdy zjistíte v kalkulačce rodičovského příspěvku.

Bonus na dítě v superdávce — na každé dítě zvlášť

Přídavek na dítě byl zrušen: od 1. 10. 2025 se o něj nedá nově žádat a od července 2026 ho nikdo nedostává. Nahradil ho bonus na dítě v superdávce (dávce státní sociální pomoci podle zákona č. 151/2025 Sb.). Náleží na každé nezaopatřené dítě, takže u dvojčat dostanete dvojnásobek, u trojčat trojnásobek:

Příjem domácnostiNa 1 dítěDvojčataTrojčata
do 1,43násobku životního minima500 Kč1 000 Kč1 500 Kč
do 1,43násobku, všichni členové zranitelní1 000 Kč2 000 Kč3 000 Kč
1,43 až 3násobek1 000 Kč2 000 Kč3 000 Kč
3 až 4násobek1 000 × (4 − poměr příjmu k životnímu minimu)dvojnásobektrojnásobek
Informace

Bonus na dítě závisí na příjmu domácnosti: nad 4násobek životního minima nárok není. Každý člen domácnosti, který není zranitelný, musí být pracovně aktivní (§ 38–39). Rodič pečující o dítě mladší 4 let je zranitelnou osobou, v domácnosti ale může být z důvodu péče o děti zranitelný jen jeden rodič. Více dětí zároveň zvyšuje životní minimum domácnosti, takže se hranice příjmu posouvají výš.

Daňové zvýhodnění na děti

Daňové zvýhodnění se rovněž uplatňuje na každé dítě. V roce 2026:

DítěRoční zvýhodněníMěsíční sleva/bonus
První dítě15 204 Kč1 267 Kč
Druhé dítě22 320 Kč1 860 Kč
Třetí a další27 840 Kč2 320 Kč

U dvojčat (jako prvního a druhého dítěte) tak roční daňové zvýhodnění činí 37 524 Kč. U trojčat dokonce 65 364 Kč. Pokud sleva přesáhne daňovou povinnost, vzniká nárok na daňový bonus.

Porodné

Porodné se vyplácí na první a druhé živě narozené dítě v rodině:

  • První dítě: 13 000 Kč
  • Druhé dítě: 10 000 Kč

U dvojčat jako prvního porodu tedy můžete získat 23 000 Kč (13 000 + 10 000). Porodné je testovanou dávkou — nárok mají rodiny s příjmem do 2,7násobku životního minima.

Speciální pravidla pro péči o vícerčata

Mateřská škola

Děti z vícečetných porodů mají přednostní přijetí do mateřské školy od 3 let věku (pokud je kapacita MŠ dostatečná). Některé obce navíc poskytují slevy na školné pro sourozence.

Složka na bydlení v superdávce

Příspěvek na bydlení už neexistuje, nahradila ho složka na bydlení v superdávce. Větší domácnost má vyšší normativní nájemné i energetický paušál, takže se jí uzná víc nákladů na bydlení. Orientační výši spočítá kalkulačka superdávky.

Praktická pomoc

Některé neziskové organizace (například Klub dvojčat a vícerčat) nabízejí rodinám s vícerčaty materiální pomoc, poradenství a sdílení zkušeností.

Tip

Sečtěte si všechny dávky a daňové výhody. Oproti jednomu dítěti dostanete u dvojčat na rodičovském příspěvku o 350 000 Kč víc, k tomu delší mateřskou a daňové zvýhodnění na každé dítě.

Často kladené otázky

Dostanu rodičovský příspěvek 700 000 Kč i při trojčatech?

Ano, částka 700 000 Kč platí pro jakýkoliv vícečetný porod — dvojčata, trojčata i více.

Mohu čerpat rodičovský příspěvek déle než 3 roky?

Ne. U dětí narozených od 1. 1. 2024 lze rodičovský příspěvek čerpat nejdéle do 3 let věku dětí, i u vícerčat.

Má otec dvojčat nárok na otcovskou dovolenou dvakrát?

Ne, otcovská (dávka otcovské poporodní péče) se vyplácí jednou za porod, nikoliv za každé dítě.

Mohlo by vás zajímat

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.

Související články