Brigáda od 14 let a práce mladistvých 2026 — hodiny a souhlas rodičů

Krátká odpověď: od 1. června 2025 může nezletilý, který dovršil 14 let, pracovat v období hlavních prázdnin, a to jen na lehké práce a s písemným souhlasem zákonného zástupce. Pracovat smí nejvýše 7 hodin denně a 35 hodin týdně. Od 15 let a po ukončení povinné školní docházky lze pracovat i během roku, nejvýše 8 hodin denně a 40 týdně. Noční práce a přesčasy jsou pro všechny mladistvé zakázané.

Kdo smí pracovat a kdy#

Den nástupu do práce nesmí předcházet dni, kdy nezletilý ukončí povinnou školní docházku (§ 35 odst. 1 OZ) — výjimkou je právě práce o hlavních prázdninách od 14 let.

Lehké práce pro čtrnáctileté#

Mladistvý mladší 15 let nebo ten, kdo neukončil povinnou školní docházku, smí o prázdninách konat jen lehké práce, které neškodí jeho zdraví, vzdělávání ani morálnímu rozvoji (§ 244a zákoníku práce). Za lehké práce zákon považuje práce zařazené do první kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví, pokud nejde o činnost se zvláštními podmínkami podle jiného předpisu. Typicky jde o jednoduchou pomoc v obchodě, kavárně, na brigádě v zahradnictví nebo při sezónních pracích bez rizikových faktorů.

Pro všechny mladistvé navíc platí zákaz prací pod zemí, prací nepřiměřených, nebezpečných nebo škodlivých jejich zdraví a dalších prací stanovených vyhláškou (§ 246).

Pracovní doba a zákazy#

Limity se posuzují souhrnně u všech pracovních vztahů — dvě brigády najednou nesmí dohromady překročit 35, resp. 40 hodin týdně (§ 79a odst. 3).

Než nastoupíte#

1. Smlouva nebo dohoda. Nejčastěji dohoda o provedení práce (DPP). Pravidla dohod popisuje článek DPP a DPČ 2026.
2. Písemný souhlas zákonného zástupce — u brigády o hlavních prázdninách od 14 let je podmínkou (§ 35 odst. 2 OZ).
3. Vstupní lékařská prohlídka u poskytovatele pracovnělékařských služeb, kterou platí zaměstnavatel, a dále nejméně jednou ročně (§ 247).
4. Školení BOZP a seznámení s prací.

Pojištění a peníze#

• DPP do 11 999 Kč měsíčně u jednoho zaměstnavatele nezakládá v roce 2026 účast na nemocenském a důchodovém pojištění; od 12 000 Kč ano (rozhodný příjem podle ČSSZ).
• Za nezaopatřené dítě platí zdravotní pojištění stát i během brigády. Pokud brigáda zakládá zdravotní pojištění, odvede ho zaměstnavatel; minimální vyměřovací základ se u státního pojištěnce neuplatní.
• Daň: brigádník může u zaměstnavatele podepsat prohlášení poplatníka a uplatnit základní slevu. Podrobnosti v článku DPP a DPČ.

Vliv na dávky rodiny#

Výdělek nezaopatřeného dítěte ze zaměstnání se podle zákona o dávce státní sociální pomoci do příjmu domácnosti pro superdávku nezapočítává (§ 4 odst. 1 písm. a) zákona č. 151/2025 Sb.). Jak brigády ovlivňují dávky, vysvětluje článek brigáda a sociální dávky. Prázdninová brigáda také nemění nezaopatřenost dítěte, pokud dál studuje.

Často kladené otázky#

Od kolika let můžu jít na brigádu?#

Od 14 let o hlavních prázdninách na lehké práce se souhlasem rodiče; od 15 let po ukončení školní docházky kdykoli.

Kolik hodin denně může pracovat čtrnáctiletý?#

Nejvýše 7 hodin denně a 35 týdně, souhrnně u všech zaměstnavatelů.

Může mladistvý pracovat v noci nebo přesčas?#

Ne, obojí je zakázáno; mladší 15 let ani mezi 20. a 22. hodinou.

Potřebuje mladistvý brigádník lékařskou prohlídku?#

Ano, před nástupem a pak nejméně jednou ročně, na náklady zaměstnavatele.

Může patnáctiletý pracovat během školního roku?#

Jen pokud už ukončil povinnou školní docházku. Žák deváté třídy může pracovat jen o hlavních prázdninách.

Zdroje#

• Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník — § 34, § 35 (znění ověřeno 7. 11. 2026)
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce — § 79a, § 243 až § 247
• Zákon č. 120/2025 Sb. — novela zákoníku práce a občanského zákoníku (práce od 14 let, účinnost od 1. 6. 2025)
• Zákon č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci — § 4 odst. 1 písm. a)
• ČSSZ — Přehled nejdůležitějších údajů 2026 (rozhodný příjem DPP 12 000 Kč)