Nemocenská a dohoda o provedení práce (DPP) 2026 — kdy máte nárok

Nemocenské pojištění u dohod#

Na rozdíl od klasického pracovního poměru, kde je nemocenské pojištění povinné vždy, u dohod záleží na výši měsíčního příjmu. Pokud váš příjem nedosáhne stanovené hranice, nemocenské pojištění neplatíte — a nemáte nárok na nemocenskou.

Dohoda o provedení práce (DPP)#

U dohody o provedení práce vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud váš měsíční příjem dosáhne alespoň 12 000 Kč (hranice pro rok 2026 podle sdělení MPSV č. 396/2025 Sb.; jde o 25 % průměrné mzdy zaokrouhlených dolů na pětisetkoruny, § 7a zákona č. 187/2006 Sb.).

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)#

U dohody o pracovní činnosti je hranice nižší — nemocenské pojištění platíte, pokud váš měsíční příjem dosáhne alespoň 4 500 Kč.

Pokud pojištění platíte — stejná pravidla jako u zaměstnanců#

Jakmile váš příjem dosáhne stanovené hranice a stáváte se účastníkem nemocenského pojištění, máte stejný nárok na nemocenskou jako zaměstnanec v pracovním poměru:

• 1.–14. den: náhrada mzdy od zaměstnavatele (60 % redukovaného průměrného výdělku)
• Od 15. dne: nemocenská od ČSSZ (60/66/72 % DVZ)
• Maximální podpůrčí doba: 380 dnů

Rozdíl je po skončení dohody: z DPP nevzniká ochranná lhůta (§ 15 odst. 4 písm. f) zákona č. 187/2006 Sb.). Kdo onemocní až po skončení DPP, nemocenskou z ní nedostane.

Platí také nárok na další dávky nemocenského pojištění — ošetřovné, otcovskou nebo peněžitou pomoc v mateřství.

Pokud pojištění neplatíte — žádná nemocenská#

Když váš příjem nedosáhne hranice, z dané dohody:

• Nemáte nárok na nemocenskou ani náhradu mzdy
• Nemáte nárok na ošetřovné, otcovskou ani mateřskou
• Při nemoci nedostanete žádnou kompenzaci příjmu

Více dohod u jednoho zaměstnavatele#

Příjmy ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele se v kalendářním měsíci sčítají (§ 7a odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb.). Pokud máte u stejného zaměstnavatele dvě DPP s příjmy 7 000 Kč a 5 000 Kč, celkový příjem 7 000 + 5 000 = 12 000 Kč dosahuje hranice a nemocenské pojištění platíte. DPP u různých zaměstnavatelů se posuzují každá zvlášť.

Často kladené otázky#

Mám DPP na 11 000 Kč měsíčně. Dostanu nemocenskou?#

Ne. Hranice je v roce 2026 12 000 Kč, takže při příjmu 11 000 Kč nemocenské pojištění neplatíte a nemocenská vám nenáleží.

Mohu si platit nemocenské pojištění dobrovolně jako u OSVČ?#

Ne. Dobrovolné nemocenské pojištění je dostupné pouze pro OSVČ. U dohod rozhoduje výhradně výše příjmu.

Mohlo by vás zajímat#

• Kalkulačka nemocenské 2026 — spočítejte si výši nemocenské
• Jak se počítá nemocenská — podrobný výpočet krok za krokem
• Výše nemocenské 2026 — přehled sazeb a maximálních částek

Zdroje#

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, § 6, § 7, § 7a a § 15
• Sdělení MPSV č. 396/2025 Sb. — částka rozhodná pro účast na pojištění u DPP od 1. 1. 2026 (12 000 Kč)
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 192