Nemocenské

OČR a ošetřovné na dítě 2026 — kolik dní, kolik peněz a jak požádat

Připravil Egor Nefedov

OČR (ošetřovné) na nemocné dítě i dospělého v roce 2026: nejvýše 9 dní, osamělý rodič 16 dní, 60 % redukovaného denního základu. Kdo má nárok, kolik dostanete a jak požádat.

OČR 2026 v kostce: ošetřovné (lidově OČR, „ošetřování člena rodiny") dostanete, když nemůžete pracovat, protože ošetřujete nemocné dítě mladší 10 let nebo jiného blízkého, případně hlídáte zdravé dítě do 10 let kvůli zavřené škole či školce. Vyplácí se nejvýše 9 kalendářních dnů, osamělému rodiči 16 dnů, a činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu od prvního dne. Při hrubé mzdě 35 000 Kč je to 622 Kč denně. Platí ho stát přes správu sociálního zabezpečení, ne zaměstnavatel.

Ošetřovné je jedna ze šesti dávek nemocenského pojištění podle zákona č. 187/2006 Sb. (§ 39 až § 41). Kolik vám vyjde přesně, spočítá kalkulačka ošetřovného.

Jak dlouho trvá ošetřovné: 9, 16, nebo 90 dní

SituaceNejdéle
Běžně (dítě, partner, rodič, jiná osoba)9 kalendářních dnů
Osamělý pojištěnec s aspoň jedním dítětem do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku16 kalendářních dnů
Dlouhodobé ošetřovné po hospitalizaci nebo při paliativní péči90 kalendářních dnů

Do podpůrčí doby se počítají i víkendy a svátky. Délku krátkodobého OČR upravuje § 40 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb. Ve znění platném od 1. dubna i od 1. července 2026 se nezměnila — zákonné prodloužení na 14 dnů neexistuje. Pokud ošetřování trvá déle, za další dny ošetřovné nedostanete.

Informace

Osamělý pojištěnec je svobodný, rozvedený nebo ovdovělý a nežije s druhem či družkou ani v registrovaném partnerství. Za osamělého se považuje i ten, jehož manžel je ve výkonu trestu odnětí svobody nejméně na rok nebo bylo zahájeno řízení o prohlášení manžela za nezvěstného či mrtvého (§ 40 odst. 7).

Od kdy se dny počítají

  • Podpůrčí doba začíná prvním dnem potřeby ošetřování, kterou určí lékař. Ten může potřebu uznat i zpětně, nejvýše 3 kalendářní dny před vyšetřením (§ 68 odst. 2).
  • Vznikne-li potřeba v den, kdy už máte směnu odpracovanou, začíná podpůrčí doba až následujícím dnem (§ 40 odst. 2).
  • Dítě, které během ošetřování oslaví 10. narozeniny, můžete ošetřovat po celou podpůrčí dobu (§ 40 odst. 8).

Kdy se doba zastaví

Když je ošetřovaná osoba hospitalizovaná, běh podpůrčí doby se staví (§ 40 odst. 3). Dny v nemocnici se tedy do 9 (16) dnů nezapočítávají a po propuštění se pokračuje tam, kde se skončilo.

Kdy jde o nový případ

  • Změna diagnózy nový případ nezakládá.
  • Potřeba ošetřování, která bezprostředně navazuje na předchozí potřebu ošetřování téže osoby nebo se s ní překrývá, je pokračováním téhož případu (§ 39 odst. 5). Nových 9 dnů tím nezískáte.
  • Když onemocní jiné dítě během běžícího ošetřovného, vzniká nový případ. Jeho podpůrčí doba se počítá ode dne, kdy druhé dítě onemocnělo, ale dokud trvá výplata za první dítě, za druhé se souběžně nevyplácí (§ 40 odst. 4).

Příklad: starší dítě onemocní 1. listopadu, mladší 5. listopadu. Ošetřovné za starší dítě běží od 1. do 9. listopadu. Podpůrčí doba za mladší dítě běží od 5. do 13. listopadu, vyplatí se tedy ještě za 10. až 13. listopad. Celkem dostanete ošetřovné za 13 dnů.

Vystřídání rodičů

V témže případě ošetřování náleží ošetřovné jen jednou — jednomu oprávněnému, nebo postupně dvěma, kteří se vystřídají jen jednou (§ 39 odst. 5).

  1. Podpůrčí doba běží od prvního dne potřeby ošetřování i po vystřídání (§ 40 odst. 2). Oba dohromady dostanete nejvýše 9 (16) dnů.
  2. V jednom dni ošetřovné dostane jen jeden z vás.
  3. Kdo péči přebírá, musí sám splňovat podmínky nároku (nemocenské pojištění) ke dni převzetí. I on sdělí zaměstnavateli identifikátor rozhodnutí lékaře.
  4. Zpátky se vystřídat nelze.
Tip

Matka ošetřuje dítě první 4 dny, otec ji vystřídá na zbylých 5 dnů. Pokud by otec nastoupil až 7. den, dostane ošetřovné už jen za 3 dny.

Dlouhodobé ošetřovné: až 90 dní

Když nemocný potřebuje péči déle, existuje od června 2018 dlouhodobé ošetřovné. Podpůrčí doba začíná dnem propuštění ošetřované osoby z nemocnice (při paliativní péči dnem, kdy stav zjistí lékař) a končí, když potřeba péče skončí — nejpozději po 90 kalendářních dnech (§ 41e odst. 1, § 72b odst. 1).

ParametrKrátkodobé (OČR)Dlouhodobé
Délka9 dnů (osamělý rodič 16)Až 90 dnů
PodmínkaNemoc nebo úraz, zavřená škola, karanténaHospitalizace aspoň 4 po sobě jdoucí dny (včetně dne přijetí a propuštění) a předpoklad péče doma aspoň 30 dnů, nebo nevyléčitelný stav vyžadující paliativní péči
Společná domácnostNutná, kromě příbuzných v přímé linii, sourozenců, manžela a jeho rodičůNutná jen u osob mimo vyjmenované příbuzné a druha či družku
Kdo může pečovatNemocensky pojištěný (viz níže)Manžel, partner, příbuzní v přímé linii, sourozenci, tchyně a tchán, snacha a zeť, neteř, synovec, teta, strýc, jejich manželé a druzi, druh či družka a osoby žijící s nemocným v domácnosti
VystřídáníJednouOpakovaně, v jednom dni ale pečuje jen jeden
Výše60 % redukovaného denního vyměřovacího základu60 % redukovaného denního vyměřovacího základu
Zákon§ 39 až § 41 zák. č. 187/2006 Sb.§ 41a až § 41f zák. č. 187/2006 Sb.

Za dny, kdy je ošetřovaná osoba znovu v nemocnici, se dlouhodobé ošetřovné nevyplácí, s výjimkou dne přijetí a dne propuštění (§ 41e odst. 3). Další dlouhodobé ošetřovné při téže potřebě péče o stejnou osobu může vzniknout nejdříve 12 měsíců po posledním dni výplaty (§ 41a odst. 8).

Upozornění

O rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče musí ošetřovaná osoba (nebo její zástupce či osoba, kterou určí) požádat lékaře v nemocnici nejpozději do 8 dnů po propuštění. K později podaným žádostem se nepřihlíží (§ 72b odst. 2).

Kdo má na OČR nárok

Ošetřovné má nemocensky pojištěný, který nemůže pracovat (nebo podnikat) z některého z těchto důvodů (§ 39 odst. 1):

  • ošetřuje nemocné dítě mladší 10 let — stačí, že dítě onemocnělo nebo se zranilo; u vlastního dítěte nezáleží na tom, jestli s vámi žije v domácnosti,
  • ošetřuje jinou osobu (i dítě starší 10 let, partnera, rodiče), jejíž stav po nemoci nebo úrazu ošetřování jinou osobou nezbytně vyžaduje — to posoudí lékař,
  • ošetřuje ženu po porodu, pokud to její stav nezbytně vyžaduje,
  • pečuje o zdravé dítě mladší 10 let, protože škola nebo školka je z nařízení zavřená (havárie, epidemie, jiná nepředvídaná událost), dítě má nařízenou karanténu, nebo onemocněl, porodil či má karanténu ten, kdo se o dítě jinak stará.

Kdo je nemocensky pojištěný:

  • zaměstnanec v pracovním poměru nebo na DPČ, pokud mu zaměstnání zakládá účast na pojištění,
  • zaměstnanec na DPP, pokud v daném měsíci dosáhl příjmu, ze kterého se platí pojistné (hranice viz DPP, DPČ a nemocenské),
  • OSVČ, která je dobrovolně nemocensky pojištěná aspoň 3 měsíce bezprostředně před vznikem potřeby ošetřování (§ 39 odst. 3). Tento nárok mají OSVČ od 1. ledna 2025.
Upozornění

Ochranná lhůta se na OČR nevztahuje. Ta platí jen pro nemocenské a mateřskou (§ 15). Když vám skončí zaměstnání, ošetřovné z něj už nedostanete.

Společná domácnost

Ošetřovaná osoba s vámi musí žít v domácnosti. To neplatí, když ošetřujete dítě, vnouče, rodiče, prarodiče nebo sourozence, manžela či registrovaného partnera nebo jeho rodiče (§ 39 odst. 2).

Kdy nárok nemáte

  • Na dítě pobírá jiná osoba mateřskou nebo rodičovský příspěvek a sama se o dítě postarat může. Výjimka: tato osoba onemocněla, porodila nebo má karanténu, anebo při rodičovském příspěvku chodí do práce (nečerpá mateřskou ani rodičovskou dovolenou) či podniká (§ 39 odst. 4).
  • Jiný pojištěnec pobírá na téhož člověka dlouhodobé ošetřovné.
  • Pracujete na zaměstnání malého rozsahu, které není pracovním poměrem ani DPČ, nebo jste student na brigádě jen o prázdninách (§ 39 odst. 6).
  • Jste v prvních 14 dnech vlastní neschopenky nebo karantény (§ 39 odst. 7).

Reklama

Kolik peněz na OČR dostanete

Ošetřovné se počítá stejně jako nemocenská:

  1. Z hrubých příjmů za 12 kalendářních měsíců před měsícem, kdy potřeba ošetřování vznikla, se určí denní vyměřovací základ (§ 18).
  2. Základ se zredukuje hranicemi pro rok 2026: do 1 633 Kč se počítá 90 %, z částky 1 633 až 2 449 Kč 60 %, z částky 2 449 až 4 897 Kč 30 % a nad 4 897 Kč nic (§ 21). Výsledek se zaokrouhlí na celé koruny nahoru.
  3. Ošetřovné je 60 % redukovaného základu za každý kalendářní den (§ 41), zaokrouhleno nahoru.

Příklad

Zaměstnankyně s hrubou mzdou 35 000 Kč měsíčně:

  • denní vyměřovací základ: 35 000 × 12 / 365 = 1 151 Kč
  • redukovaný základ: 90 % → 1 036 Kč
  • ošetřovné: 60 % → 622 Kč denně
  • za 9 dnů 5 598 Kč, osamělý rodič za 16 dnů 9 952 Kč

OČR 2026 podle hrubé mzdy

Hrubá měsíční mzdaOšetřovné za denZa 9 dnůZa 16 dnů (osamělý rodič)
25 000 Kč444 Kč3 996 Kč7 104 Kč
30 000 Kč533 Kč4 797 Kč8 528 Kč
35 000 Kč622 Kč5 598 Kč9 952 Kč
40 000 Kč711 Kč6 399 Kč11 376 Kč
45 000 Kč800 Kč7 200 Kč12 800 Kč
50 000 Kč887 Kč7 983 Kč14 192 Kč
60 000 Kč1 005 Kč9 045 Kč16 080 Kč
80 000 Kč1 209 Kč10 881 Kč19 344 Kč

Tabulka počítá s rovnoměrnou mzdou po celý rok. Nejvyšší ošetřovné v roce 2026 je 1 617 Kč denně (při denním základu nad 4 897 Kč, tedy hrubé mzdě zhruba nad 149 000 Kč). Ošetřovné se nedaní a neplatí se z něj pojistné, částka je čistá. Za dny OČR vám zaměstnavatel nevyplácí mzdu.

Jak o OČR požádat

  1. Lékař rozhodne o potřebě ošetřování (lidově „ošetřovačka"). Ošetřující lékař dítěte nebo nemocného vystaví rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování. Zpětně může potřebu uznat nejvýše 3 kalendářní dny před vyšetřením (§ 68 odst. 2). Lékař ho posílá správě sociálního zabezpečení elektronicky a vám předá jeho identifikátor (číslo) — SMS, e-mailem nebo vytištěný, stejně jako u eNeschopenky.
  2. Oznamte to zaměstnavateli prokazatelným způsobem (e-mailem, písemně) a sdělte mu identifikátor rozhodnutí. Po skončení ošetřování doplníte dny, kdy jste ošetřovali, údaje o ošetřované osobě a o společné domácnosti. Společnou domácnost, případně příbuzenský vztah, potvrzujete čestným prohlášením (§ 109 odst. 5).
  3. Lékař ošetřování ukončí nebo potvrdí, že trvá. Bez ukončení nebo potvrzení trvání se dávka nevyplatí.
  4. Zaměstnavatel pošle žádost se svými údaji o příjmu na správu sociálního zabezpečení — po skončení podpůrčí doby nebo po potvrzení trvání (§ 97 odst. 1).
  5. Správa sociálního zabezpečení dávku vyplatí nejpozději do měsíce ode dne, kdy jí podklady dorazily (§ 110 odst. 3). Peníze přijdou stejným způsobem jako mzda.

OSVČ podává žádost sama přímo na správě sociálního zabezpečení, elektronicky nebo na tiskopisu (§ 109 odst. 2).

Tip

Zavřená škola nebo karanténa: k lékaři chodit nemusíte. Místo rozhodnutí lékaře doložíte identifikátor potvrzení školy či školky o uzavření, nebo potvrzení o nařízené karanténě (§ 109 odst. 5 písm. b) a c)).

Na co si dát pozor

  • Volné dny a neplacené volno: pokud by v době ošetřování nepřipadl ani jeden váš pracovní den, ošetřovné za dny pracovního klidu nedostanete. Nevyplácí se ani za dobu dříve sjednaného neplaceného volna, pokud potřeba ošetřování vznikla až po jeho nástupu (§ 40 odst. 5).
  • Nemoc trvá déle: po vyčerpání 9 (16) dnů zbývá dovolená nebo neplacené volno. Po hospitalizaci aspoň 4 dny může přijít v úvahu dlouhodobé ošetřovné až na 90 dnů.
Informace

Právní základ: zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném od 1. 7. 2026: § 39 (nárok, vystřídání a pokračování případu), § 40 (podpůrčí doba), § 41 (výše), § 41a až § 41f (dlouhodobé ošetřovné), § 18 a § 21 (denní vyměřovací základ a redukce), § 68 a § 72b (rozhodnutí lékaře), § 109 a § 110 (žádost a výplata). Redukční hranice pro každý rok vyhlašuje MPSV sdělením ve Sbírce zákonů (§ 22 odst. 3).

Mohlo by vás zajímat

Časté dotazy

Kolik dní OČR můžu v roce 2026 čerpat?
Nejvýše 9 kalendářních dnů na jeden případ ošetřování. Osamělý rodič, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě do 16 let, které ještě neukončilo povinnou školní docházku, až 16 kalendářních dnů (§ 40 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb.). Do dnů se počítají i víkendy. Dlouhodobé ošetřovné po hospitalizaci trvá nejvýše 90 dnů.
Počítají se do ošetřovného víkendy?
Ano. Podpůrčí doba se počítá v kalendářních dnech, víkendy a svátky se do 9 (16) dnů započítávají.
Prodlužuje se vystřídáním rodičů doba ošetřovného?
Ne. Vystřídat se lze jen jednou a podpůrčí doba běží od prvního dne potřeby ošetřování i po vystřídání. Oba rodiče dohromady dostanou nejvýše 9 (16) dnů.
Co když onemocní druhé dítě během ošetřovného?
Vzniká nový případ s vlastní podpůrčí dobou, která se počítá ode dne, kdy druhé dítě onemocnělo. Dokud trvá výplata za první dítě, za druhé se souběžně nic nevyplácí (§ 40 odst. 4).
Kolik peněz dostanu na OČR?
60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za každý kalendářní den. Při hrubé mzdě 35 000 Kč je to 622 Kč denně, za 9 dnů 5 598 Kč. Nejvyšší možné ošetřovné v roce 2026 je 1 617 Kč denně.
Platí od dubna 2026 OČR 14 dní?
Ne. Zákon o nemocenském pojištění ve znění účinném od 1. dubna i od 1. července 2026 stanoví podpůrčí dobu 9 kalendářních dnů, u osamělého rodiče 16 dnů. Žádné prodloužení na 14 dnů neplatí.
Má na OČR nárok OSVČ?
Ano, pokud je dobrovolně nemocensky pojištěná aspoň 3 měsíce bezprostředně před vznikem potřeby ošetřování (§ 39 odst. 3). Bez nemocenského pojištění nárok nemá.
Mohu čerpat OČR, když jsem na rodičovské?
Pokud jste na rodičovské dovolené a nepracujete, ošetřovné nedostanete — ošetřování vám nebrání v práci. Pokud vedle rodičovského příspěvku pracujete jako zaměstnanec (nečerpáte mateřskou ani rodičovskou dovolenou) nebo podnikáte, nárok mít můžete (§ 39 odst. 4).
Může jít na OČR partner, když já pobírám rodičovský příspěvek?
Zpravidla ne. Když jiná osoba pobírá na dítě rodičovský příspěvek nebo mateřskou, druhý rodič na ošetřovné nárok nemá. Výjimkou je, když pobírající rodič sám onemocní, porodí nebo má karanténu a o dítě se postarat nemůže, nebo když vedle příspěvku pracuje či podniká (§ 39 odst. 4).
Mám nárok na OČR na DPP?
Ano, pokud vám DPP v daném měsíci zakládá účast na nemocenském pojištění. Za měsíc bez účasti můžete nárok mít, pokud jste byli z téže dohody pojištěni aspoň 3 kalendářní měsíce bezprostředně předcházející (§ 15a).
Kdy mi přijde ošetřovné?
Zaměstnavatel pošle vaši žádost na správu sociálního zabezpečení po skončení ošetřování. Ta musí dávku vyplatit nejpozději do měsíce ode dne, kdy jí podklady dorazily (§ 110 odst. 3). Peníze přijdou stejným způsobem jako mzda.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.