Superdávka

Superdávka — výpočet 2026, složky a příklad pro rodinu

Připravil Egor Nefedov

Jak se počítá superdávka v roce 2026: složka na bydlení (30 % příjmu, normativní nájemné, energie), složka na živobytí do 1,43násobku životního minima, bonus na dítě 500 nebo 1 000 Kč a pracovní bonus 40 %. Příklad výpočtu pro rodinu se dvěma dětmi.

Upozornění

Změna platí od 1. října 2026. Novela zákona o dávce státní sociální pomoci mění výpočet superdávky: normativní nájemné se nově stanoví podle okresů místo podle velikosti obce (na období do 31. 12. 2026 ho vyhlásilo MPSV sdělením č. 169/2026 Sb.) a mezi zranitelné osoby patří samoživitelé s dětmi do 15 let (dosud do 7 let). Přepočet provádí Úřad práce automaticky. Podrobnosti a modelové dopady v aktualitě o říjnových změnách.

Jak superdávka funguje

Superdávka (dávka státní sociální pomoci, DSSP) podle zákona č. 151/2025 Sb. nahradila příspěvek na bydlení, přídavek na dítě, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Zákon platí od 1. října 2025; dosavadní příjemci starých dávek přešli na superdávku 1. července 2026.

Dávka je součtem čtyř složek (§ 18). Součet se zaokrouhluje na celé koruny nahoru. Každá složka má vlastní podmínky, domácnost může mít nárok na jednu i na všechny.

Klíčovou veličinou je životní minimum domácnosti. Do 30. září 2026 to bylo 4 860 Kč pro jednotlivce, 4 470 Kč pro prvního dospělého, 4 040 Kč pro dalšího dospělého a 2 480 / 3 050 / 3 490 Kč pro dítě podle věku (do 6 let, 6 až 15 let, 15 až 26 let). Od 1. října 2026 je to 5 500 Kč pro jednotlivce, 5 000 Kč pro prvního a 3 750 Kč pro dalšího dospělého; částky na děti se nemění.

4 složky superdávky

1. Složka na bydlení (§ 19 až 34)

Složka na bydlení = rozhodné náklady na bydlení − určená část příjmu (nejméně 0 Kč).

  • Rozhodné náklady: nájemné včetně služeb, nejvýše do normativního nájemného; u vlastního bydlení vlastnický paušál. K tomu energie: při příjmu do 1,43násobku životního minima skutečné náklady, nejvýše 1,2násobek energetického paušálu, jinak energetický paušál (2 300 Kč pro 1 osobu, 2 800 Kč pro 2, 3 300 Kč pro 3, 3 800 Kč pro 4, 4 300 Kč pro 5 a více).
  • Určená část příjmu: 30 % rozhodného příjmu (i v Praze) a dalších 10 % z části příjmu nad dvojnásobek životního minima.

2. Složka na živobytí (§ 35 až 37)

Náleží jen tehdy, když příjem domácnosti nepřesáhne 1,43násobek životního minima.

Složka na živobytí = částky na životní potřeby členů − 70 % rozhodného příjmu.

  • Za dítě se počítá jeho životní minimum.
  • Za pracovně aktivního nebo zranitelného dospělého existenční minimum 3 130 Kč; když plní podpůrný plán, zvýší se na jeho životní minimum.
  • Dospělý, který není pracovně aktivní ani zranitelný, se nezapočítá.

3. Bonus na dítě (§ 38 a 39)

Nahradil zrušený přídavek na dítě. Náleží, pokud příjem domácnosti nepřesáhne 4násobek životního minima a každý člen, který není zranitelný, je pracovně aktivní. Na každé nezaopatřené dítě:

Příjem domácnostiBonus na dítě měsíčně
do 1,43násobku životního minima500 Kč (1 000 Kč, jsou-li všichni členové zranitelní)
1,43 až 3násobek životního minima1 000 Kč
3 až 4násobek životního minima1 000 × (4 − poměr příjmu k životnímu minimu), klesá k nule

Věk dítěte na výši bonusu vliv nemá.

4. Pracovní bonus (§ 40 a 41)

Náleží jen spolu s jinou kladnou složkou a jen domácnosti s příjmem z práce. Pro pracovní bonus se počítá jen příjem ze zaměstnání a podnikání, nemocenská, odměna pěstouna a rodičovský příspěvek navazující na peněžitou pomoc v mateřství. Důchod, podpora v nezaměstnanosti ani výživné se do něj nepočítají.

  • Příjem domácnosti do 1,6násobku životního minima: 40 % příjmu z práce.
  • Nad touto hranicí: 40 % z (příjem z práce − přesah) − 30 % z přesahu, kde přesah je část příjmu nad 1,6násobkem životního minima.
Informace

Pracovní bonus je hlavní novinkou superdávky. S rostoucím příjmem dávka klesá postupně, takže se vyplatí pracovat i za nízkou mzdu.

Reklama

Co se počítá do příjmu

Rozhodným příjmem je čistý příjem všech členů domácnosti (§ 4). Při první žádosti se posuzují 3 kalendářní měsíce před měsícem podání žádosti, pro další trvání nároku vždy další tříměsíční období (§ 3).

  • Započítává se: mzda a příjem z podnikání (kromě příjmů nezaopatřených dětí), příjem z nájmu, výživné, nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, důchody, podpora v nezaměstnanosti, rodičovský příspěvek a další dávky státní sociální podpory.
  • Nezapočítává se: porodné, pohřebné a příspěvek na vysokoškolské studium. Příspěvek na péči zákon mezi příjmy neuvádí.
  • Výživné dohodnuté bez soudu se počítá nejméně 2 500 Kč na první a 1 000 Kč na každé další dítě, i když je dohodnuto méně.

Kdo má nárok vůbec

  • Majetkový test: úspory nad 200 000 Kč (1 člen), 250 000 Kč (2), 300 000 Kč (3), 350 000 Kč (4) nebo 400 000 Kč (5 a více), víc než jedno osobní auto na dospělého nebo další stavba k bydlení nárok vylučují.
  • Jednočlenná domácnost, která není zranitelná, musí být pracovně aktivní: pracovat aspoň 30 hodin měsíčně, podnikat, být v evidenci úřadu práce nebo v pracovní neschopnosti.

Podrobně v článku kdo má nárok na superdávku.

Příklad výpočtu: rodina se 2 dětmi

Počítáno s částkami platnými od 1. října 2026 (nové životní minimum, normativní nájemné podle okresů).

Rodina: 2 dospělí, oba pracují (čistě 18 000 a 10 000 Kč, celkem 28 000 Kč), dítě 4 roky a dítě 10 let. Nájem v okrese Olomouc, nájemné se službami 12 000 Kč.

Krok 1: Životní minimum rodiny

ČlenČástka
1. dospělý5 000 Kč
2. dospělý3 750 Kč
Dítě 4 roky2 480 Kč
Dítě 10 let3 050 Kč
Celkem14 280 Kč

Krok 2: Hranice

HraniceČástkaPříjem 28 000 Kč
1,43násobek (živobytí, skutečné energie)20 420,40 Kčnad hranicí
1,6násobek (pracovní bonus)22 848 Kčnad hranicí o 5 152 Kč
2násobek (10 % navíc na bydlení)28 560 Kčpod hranicí
3násobek (bonus na dítě 1 000 Kč)42 840 Kčpod hranicí

Krok 3: Jednotlivé složky

  • Složka na bydlení: nájemné 12 000 Kč (normativ pro 4 osoby v okrese Olomouc 13 710 Kč) + energetický paušál 3 800 Kč = 15 800 Kč. Určená část příjmu 30 % z 28 000 = 8 400 Kč. Složka: 15 800 − 8 400 = 7 400 Kč.
  • Složka na živobytí: příjem převyšuje 1,43násobek životního minima, nenáleží.
  • Bonus na dítě: příjem mezi 1,43 a 3násobkem životního minima, 2 × 1 000 = 2 000 Kč.
  • Pracovní bonus: 40 % z (28 000 − 5 152) − 30 % z 5 152, po zaokrouhlení 7 594 Kč.

Celková superdávka

7 400 + 2 000 + 7 594 = 16 994 Kč měsíčně.

Tip

Do 30. září 2026 vycházela stejné rodině (při tehdejším životním minimu 14 040 Kč a normativu podle velikosti obce) superdávka 16 725 Kč. V jiném okrese může vyjít jinak, protože normativní nájemné se liší okres od okresu. Přesný výpočet pro vaši domácnost udělá kalkulačka superdávky.

Výplata a přepočet

  • Superdávka se vyplácí měsíčně, vždy v měsíci po měsíci, za který náleží, na účet příjemce nebo manžela či partnera, případně poštovní poukázkou.
  • Dávka pod 300 Kč se sčítá a vyplatí se, až součet dosáhne 300 Kč, nejpozději do 12 měsíců.
  • Při změně příjmů a nákladů se výše přepočítává po 3 měsících, změna složení domácnosti se projeví ke dni změny.
  • Pokud dávka vychází čtyři měsíce po sobě na 0 Kč, nárok zaniká.

Spočítejte si superdávku

Kalkulačka superdávky potřebuje příjmy, počet a věk členů domácnosti a náklady na bydlení a ukáže výpočet každé složky.

Často kladené otázky

Mohu dostat superdávku, i když pracuji?

Ano. Pracovní bonus je určen právě pracujícím domácnostem s nízkými příjmy, náleží ale jen spolu s jinou složkou, typicky se složkou na bydlení nebo bonusem na dítě.

Co když beru podporu v nezaměstnanosti?

Podpora v nezaměstnanosti se počítá do příjmu. Uchazeč v evidenci úřadu práce je pracovně aktivní, takže může mít nárok na složku na bydlení, případně na živobytí.

Jak často se superdávka přepočítává?

Při změně příjmů a nákladů po 3 měsících, při změně složení domácnosti ke dni změny. Změny hlaste úřadu práce, jak popisuje článek o hlášení změn.

Informace
Právní základ: zákon č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci, § 17 až 41 a § 46; normativní nájemné od 1. 10. 2026: sdělení MPSV č. 169/2026 Sb.

Mohlo by vás zajímat

Reklama

Reklama: E.ON

Partnerská nabídka E.ON. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.