Superdávka

Daňový bonus na dítě 2026 — kolik dostanete a jak ho uplatnit

Redakce Dávky.cz

Daňový bonus na dítě v roce 2026. Částky 15 204, 22 320 a 27 840 Kč, podmínky uplatnění, měsíční vs roční nárok a interakce s ostatními dávkami.

Co je daňový bonus na dítě

Daňový bonus je speciální forma daňového zvýhodnění na dítě. Vzniká v situaci, kdy je daňové zvýhodnění vyšší než vaše daňová povinnost — stát vám pak rozdíl vyplatí jako bonus. Jde tedy o peníze, které skutečně dostanete, nikoli jen o slevu na dani.

Daňové zvýhodnění na dítě funguje ve dvou režimech:

  • Sleva na dani — snižuje vaši daň (pokud je daň vyšší než zvýhodnění)
  • Daňový bonus — stát vám vyplatí rozdíl (pokud je zvýhodnění vyšší než daň)

Kolik činí daňové zvýhodnění v roce 2026

Pořadí dítěteRoční částkaMěsíční částka
1. dítě15 204 Kč1 267 Kč
2. dítě22 320 Kč1 860 Kč
3. a další dítě27 840 Kč2 320 Kč

Pokud je dítě držitelem průkazu ZTP/P, částka se zdvojnásobuje.

Příklad — rodina se dvěma dětmi

Celkové roční daňové zvýhodnění: 15 204 + 22 320 = 37 524 Kč

Pokud je vaše roční daň z příjmu například 25 000 Kč, pak:

  • 37 524 − 25 000 = 12 524 Kč vám stát vyplatí jako daňový bonus

Podmínky pro uplatnění

Kdo může uplatnit

Daňové zvýhodnění (a tím i daňový bonus) může uplatnit:

  • Zaměstnanec s příjmy ze závislé činnosti
  • OSVČ s příjmy ze samostatné činnosti
  • Kombinace — zaměstnanec, který má i příjmy z podnikání

Podmínka minimálního příjmu

Pro vznik nároku na daňový bonus (nikoli jen slevu na dani) musí váš příjem dosáhnout alespoň šestinásobku minimální mzdy za zdaňovací období. V roce 2026 to znamená:

  • Minimální mzda: 20 500 Kč měsíčně
  • Šestinásobek: 123 000 Kč ročně (hrubý příjem)

Pokud váš roční příjem nedosahuje 123 000 Kč, můžete uplatnit daňové zvýhodnění pouze jako slevu na dani — ale daňový bonus vám nevznikne.

Informace

Podmínka šestinásobku minimální mzdy se vztahuje na příjmy ze závislé činnosti a ze samostatné činnosti. Příjmy z nájmu, kapitálové příjmy nebo ostatní příjmy se do tohoto limitu nepočítají.

Podmínky týkající se dítěte

Daňové zvýhodnění lze uplatnit na dítě, které:

  • Žije s vámi ve společně hospodařící domácnosti
  • Je nezletilé (do 18 let), nebo
  • Je zletilé do 26 let a soustavně se připravuje na budoucí povolání (studuje)
  • Nemá vlastní příjmy přesahující stanovený limit

Kdo z rodičů uplatňuje

Na jedno dítě může zvýhodnění uplatnit pouze jeden z rodičů. Rodiče se mohou dohodnout, kdo bude zvýhodnění uplatňovat — zpravidla ten s vyšším příjmem (aby vznikl vyšší daňový bonus).

Tip

Pokud jeden rodič nepracuje nebo má nízký příjem, uplatní zvýhodnění druhý rodič. U samoživitelů uplatňuje zvýhodnění vždy ten rodič, který o dítě pečuje.

Měsíční vs roční uplatnění

Měsíční daňový bonus (u zaměstnavatele)

Zaměstnanec může uplatňovat daňové zvýhodnění měsíčně prostřednictvím svého zaměstnavatele. Podmínky:

  • Podepsané prohlášení poplatníka u zaměstnavatele
  • Měsíční příjem alespoň na úrovni poloviny minimální mzdy (10 250 Kč v roce 2026)
  • Minimální měsíční bonus: 100 Kč (nižší částka se nevyplácí měsíčně, ale vyrovná se ročně)

Měsíční daňový bonus znamená, že každý měsíc ve výplatě dostanete o příslušnou částku více.

Roční daňový bonus (v daňovém přiznání)

Pokud neuplatňujete zvýhodnění měsíčně nebo chcete případný rozdíl dorovnat, uplatníte ho v ročním zúčtování daně (u zaměstnavatele) nebo v daňovém přiznání (OSVČ nebo při více zaměstnavatelích).

Maximální roční daňový bonus činí 85 644 Kč (za rok 2026).

Praktické příklady

Příklad 1: Zaměstnanec s jedním dítětem

  • Hrubá mzda: 30 000 Kč/měsíc
  • Měsíční daň před slevami: cca 3 150 Kč
  • Sleva na poplatníka: 2 570 Kč
  • Daň po slevě: 580 Kč
  • Daňové zvýhodnění na 1. dítě: 1 267 Kč
  • Výsledek: 580 − 1 267 = daňový bonus 687 Kč měsíčně

Příklad 2: Zaměstnanec se třemi dětmi

  • Hrubá mzda: 35 000 Kč/měsíc
  • Měsíční daň před slevami: cca 3 975 Kč
  • Sleva na poplatníka: 2 570 Kč
  • Daň po slevě: 1 405 Kč
  • Daňové zvýhodnění: 1 267 + 1 860 + 2 320 = 5 447 Kč
  • Výsledek: 1 405 − 5 447 = daňový bonus 4 042 Kč měsíčně

Příklad 3: OSVČ s dvěma dětmi

  • Roční základ daně: 400 000 Kč
  • Roční daň (15 %): 60 000 Kč
  • Sleva na poplatníka: 30 840 Kč
  • Daň po slevě: 29 160 Kč
  • Daňové zvýhodnění: 15 204 + 22 320 = 37 524 Kč
  • Výsledek: 29 160 − 37 524 = daňový bonus 8 364 Kč ročně

Interakce s dalšími dávkami

Rodičovský příspěvek

Daňový bonus není příjem pro účely posouzení nároku na rodičovský příspěvek. Pobírání rodičovského příspěvku a daňového bonusu se vzájemně nevylučuje. Rodič na rodičovské, který nepracuje, ale zvýhodnění uplatňovat nemůže — uplatní ho pracující partner.

Superdávka

Daňový bonus se zpravidla započítává do příjmů domácnosti při posuzování nároku na superdávku. To může v některých případech snížit výši superdávky.

Přídavek na dítě

Daňový bonus se nezapočítává do rozhodného příjmu pro přídavek na dítě (nyní součást superdávky).

Informace

Daňové zvýhodnění na dítě je jedna z nejvýznamnějších daňových úlev pro rodiny v ČR. U rodiny se třemi dětmi může roční úspora (sleva + bonus) dosáhnout přes 65 000 Kč. Nezapomeňte ho uplatnit.

Jak uplatnit — krok za krokem

Zaměstnanci

  1. Podepište Prohlášení poplatníka daně z příjmů u zaměstnavatele
  2. Doložte rodný list dítěte a případně potvrzení o studiu
  3. Pokud zvýhodnění uplatňujete vy (ne partner), uveďte to v prohlášení
  4. Zaměstnavatel začne uplatňovat zvýhodnění od následujícího měsíce

OSVČ

  1. V daňovém přiznání vyplňte přílohu pro daňové zvýhodnění
  2. Přiložte kopii rodného listu a případně potvrzení o studiu
  3. Daňový bonus vám finanční úřad vyplatí na účet po zpracování přiznání

Často kladené otázky

Mohou oba rodiče uplatnit zvýhodnění na stejné dítě?

Ne. Na jedno dítě může zvýhodnění uplatnit pouze jeden rodič. Rodiče se ale mohou rozhodnout, kdo to bude — mohou se i rok od roku střídat.

Mám nárok na daňový bonus, když jsem na rodičovské?

Pokud nepracujete a nemáte zdanitelné příjmy, nemůžete zvýhodnění uplatnit. Uplatní ho váš pracující partner.

Co když mám více zaměstnavatelů?

Prohlášení poplatníka můžete podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele. Daňové zvýhodnění uplatňujete u tohoto zaměstnavatele, případný rozdíl dorovnáte v ročním daňovém přiznání.

Mohlo by vás zajímat

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.

Související články