Vyrovnávací příspěvek v těhotenství 2026 — podmínky a výpočet
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství dorovnává mzdu ženě převedené na hůře placenou práci. Podmínky, výpočet a jak požádat v roce 2026.
Co je vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (VPTM) je dávka nemocenského pojištění, která dorovnává rozdíl v příjmu zaměstnankyni, jež byla v těhotenství nebo po porodu převedena na jinou, hůře placenou práci ze zdravotních důvodů.
Jde o jednu z méně známých dávek českého sociálního systému, přesto může představovat významnou finanční pomoc. Na rozdíl od nemocenské v těhotenství se VPTM vyplácí ženě, která nadále pracuje, ale na jiné pozici.
Kdy vzniká nárok
Nárok na vyrovnávací příspěvek vzniká, pokud jsou splněny všechny tyto podmínky:
- Zaměstnankyně byla převedena na jinou práci (nebo jí byla snížena náročnost práce, změněno pracoviště či byla zproštěna noční práce) z důvodu těhotenství, mateřství do konce 9. měsíce po porodu nebo kojení
- Dosavadní práce je těhotným, kojícím nebo matkám do 9. měsíce po porodu zakázána, nebo podle rozhodnutí ošetřujícího lékaře ohrožuje těhotenství, zdraví či kojení
- V důsledku převedení došlo k poklesu příjmu (bez jejího zavinění; pokles jen kvůli kratší pracovní době se nepočítá)
- Zaměstnankyně je účastna nemocenského pojištění v pracovním poměru — na DPČ ani DPP nárok není (§ 42 odst. 4)
Práce zakázané těhotným ženám stanoví vyhláška č. 180/2015 Sb. — patří sem například práce s chemickými látkami, práce ve výškách, noční práce, práce s nadměrným hlukem či vibracemi a fyzicky náročné práce.
Reklama
Jak se příspěvek počítá
Vyrovnávací příspěvek dorovnává rozdíl mezi:
- Denním vyměřovacím základem (DVZ) zjištěným ke dni převedení na jinou práci
- Průměrným denním příjmem dosaženým po převedení
Výpočet probíhá v těchto krocích:
- Zjistí se DVZ zaměstnankyně ke dni převedení (stejný princip jako u mateřské)
- DVZ se redukuje v pásmech stejně jako u mateřské (do první redukční hranice 1 633 Kč se počítá 100 %, § 21 odst. 1 písm. b)
- Od redukovaného DVZ se odečte průměrný denní příjem po převedení
- Rozdíl = denní výše vyrovnávacího příspěvku
Příklad výpočtu
| Parametr | Hodnota |
|---|---|
| Původní hrubá mzda | 35 000 Kč/měsíc |
| DVZ (redukovaný) | 1 151 Kč |
| Hrubá mzda po převedení | 25 000 Kč/měsíc |
| Průměrný denní příjem po převedení (měsíc o 30 dnech) | přibližně 833 Kč |
| Denní vyrovnávací příspěvek | přibližně 318 Kč |
| Měsíční příspěvek (30 dní) | přibližně 9 530 Kč |
Vyrovnávací příspěvek fakticky znamená, že si žena „udrží" přibližně stejný hrubý příjem jako před převedením — u vyšších příjmů jen do výše redukovaného DVZ. Příspěvek navíc jako dávka nemocenského pojištění nepodléhá dani ani pojistnému.
Jak dlouho se příspěvek vyplácí
VPTM se vyplácí po celou dobu převedení na jinou práci, tedy:
- Během těhotenství — od dne převedení nejdéle do počátku 6. týdne před očekávaným porodem (§ 43 odst. 1), tedy zhruba do nástupu na mateřskou (PPM)
- Po porodu — pokud je žena po návratu z mateřské stále převedena: z důvodu mateřství nejdéle do konce 9. měsíce po porodu, z důvodu kojení po dobu, kdy kojí
| Období | Vyplácí se VPTM? |
|---|---|
| Od převedení do nástupu na PPM | Ano |
| Během PPM (mateřské) | Ne — pobírá se PPM |
| Po návratu z PPM (pokud stále převedena) | Ano — do 9. měsíce po porodu, při kojení i déle |
Jak požádat o vyrovnávací příspěvek
Žádost podáváte přes zaměstnavatele, který ji spolu se svými údaji předá OSSZ:
- Lékař rozhodne o převedení na jinou práci (vydá potvrzení), nebo jde o práci zakázanou těhotným či kojícím
- Zaměstnavatel vás převede na vhodnou pozici
- Vyplníte žádost o vyrovnávací příspěvek (tiskopis ČSSZ) a zaměstnavatel doplní údaje o převedení a příjmech
- Podklady se předají na příslušnou OSSZ (okresní správu sociálního zabezpečení)
- ČSSZ rozhodne a vyplácí příspěvek přímo zaměstnankyni
Potřebné dokumenty
- Potvrzení lékaře o důvodu převedení
- Potvrzení zaměstnavatele o převedení a změně příjmu
- Tiskopis ČSSZ — „Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění"
Pokud zaměstnavatel nemá vhodnou práci, kam by vás převedl, VPTM nevznikne. Nemůžete-li kvůli tomu pracovat, jde zpravidla o překážku v práci na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku (§ 208 zákoníku práce). Nemocenská náleží jen tehdy, když vás lékař uzná práce neschopnou — a je nižší (60–72 % redukovaného DVZ).
Vyrovnávací příspěvek vs. nemocenská v těhotenství
| Parametr | Vyrovnávací příspěvek (VPTM) | Nemocenská |
|---|---|---|
| Kdy se pobírá | Při převedení na jinou práci | Při pracovní neschopnosti (neschopenka) |
| Žena pracuje? | Ano (na jiné pozici) | Ne (je doma) |
| Výše | Dorovnání příjmu do výše redukovaného DVZ | 60–72 % redukovaného DVZ |
| Kdo vyplácí | ČSSZ | ČSSZ (od 15. dne) |
| Závisí na zaměstnavateli | Ano — musí existovat vhodná pozice | Ne |
Praktické situace
Noční směny a těhotenství
Požádá-li těhotná zaměstnankyně (nebo kojící či matka do konce 9. měsíce po porodu) pracující v noci o zařazení na denní práci, zaměstnavatel jí musí vyhovět (§ 239 zákoníku práce). Přijde-li tím o příplatky za noční práci, má nárok na VPTM — zproštění noční práce se za převedení považuje (§ 42 odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb.).
Práce s chemikáliemi
Laborantka převedená z laboratoře na administrativní pozici s nižším platem má nárok na dorovnání rozdílu pomocí VPTM.
Fyzicky náročná práce
Skladnice či dělnice převedená na lehčí práci za nižší mzdu má nárok na VPTM, pokud byla dosavadní práce těhotným zakázána nebo ji lékař označil za ohrožující.
Často kladené otázky
Musím o příspěvek žádat sama?
Žádost vyplňujete vy, podáváte ji ale přes zaměstnavatele, který doplní své údaje a předá podklady na OSSZ. Doporučujeme si ověřit, že zaměstnavatel podklady skutečně odeslal.
Může zaměstnavatel odmítnout převedení?
Zaměstnavatel je povinen převést těhotnou ženu na jinou vhodnou práci, pokud to nařídí lékař nebo pokud vykonává práci zakázanou těhotným. Odmítnutí je porušením zákoníku práce.
Počítá se VPTM do základu pro výpočet PPM?
Ne. VPTM je dávka nemocenského pojištění a nezapočítává se do vyměřovacího základu pro výpočet mateřské.
Mohlo by vás zajímat
- Nemocenská v těhotenství 2026 — neschopenka a rizikové těhotenství
- Mateřská dávka 2026 — peněžitá pomoc v mateřství
- Těhotenství a dávky — průvodce 2026 — kompletní přehled všech dávek
- Čekám dítě — na jaké dávky mám nárok — orientační průvodce
Reklama
Partnerská nabídka BabyMall.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.