Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2026 — náhrada mzdy den 1–14
Naposledy aktualizováno: 14. 2. 2026
Kdo vyplácí nemocenskou prvních 14 dnů
Prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti nevyplácí nemocenskou ČSSZ, ale zaměstnavatel. Technicky se nejedná o nemocenskou, ale o náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti. Výpočet se liší od nemocenské od ČSSZ — místo denního vyměřovacího základu se používá průměrný hodinový výdělek (PHV).
Jak se počítá náhrada mzdy od zaměstnavatele
Krok 1: Zjištění průměrného hodinového výdělku (PHV)
PHV se počítá z hrubé mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí dělené počtem odpracovaných hodin.
Příklad pro mzdu 35 000 Kč:
- Hrubá mzda za čtvrtletí: 35 000 × 3 = 105 000 Kč
- Odpracované hodiny (3 měsíce × ~21,75 dne × 8 hodin): 522 hodin
- PHV = 105 000 / 522 = 201,15 Kč/hod
Krok 2: Redukce PHV
PHV se redukuje podle redukčních hranic pro náhradu mzdy. Pro rok 2026:
| Pásmo | Hranice | Zápočet |
|---|---|---|
| Do 1. redukční hranice | do 256,55 Kč | 90 % |
| Od 1. do 2. redukční hranice | 256,55–384,83 Kč | 60 % |
| Od 2. do 3. redukční hranice | 384,83–769,65 Kč | 30 % |
| Nad 3. redukční hranici | nad 769,65 Kč | 0 % |
Příklad pro PHV 201,15 Kč:
- Celý PHV spadá do 1. pásma (201,15 < 256,55)
- Redukovaný PHV = 201,15 × 0,90 = 181,04 Kč/hod
Krok 3: Výpočet denní náhrady
Denní náhrada = redukovaný PHV × počet plánovaných hodin × 60 %
Příklad (8hodinová směna):
- Náhrada za den = 181,04 × 8 × 0,60 = 869 Kč
Náhrada mzdy od zaměstnavatele se vyplácí pouze za pracovní dny (směny), nikoli za víkendy a svátky. To je zásadní rozdíl oproti nemocenské od ČSSZ, která se vyplácí za všechny kalendářní dny.
Příklad kompletního výpočtu
Zaměstnanec s hrubou mzdou 35 000 Kč, 8hodinová směna, nemocný 14 kalendářních dnů (pondělí až neděle):
- PHV = 201,15 Kč
- Redukovaný PHV = 181,04 Kč
- Náhrada za pracovní den = 181,04 × 8 × 0,60 = 869 Kč
- Počet pracovních dnů v 14 dnech = 10 dnů (2 víkendy se nepočítají)
- Celkem za 14 dnů = 869 × 10 = 8 690 Kč
Rozdíl oproti nemocenské od ČSSZ
| Vlastnost | Náhrada mzdy (den 1–14) | Nemocenská ČSSZ (od 15. dne) |
|---|---|---|
| Vyplácí | Zaměstnavatel | ČSSZ/OSSZ |
| Základ | PHV (za čtvrtletí) | DVZ (za 12 měsíců) |
| Vyplácí se za | Pracovní dny | Kalendářní dny |
| Sazba | 60 % | 60/66/72 % |
Pro přesný výpočet náhrady mzdy při nemoci použijte naši kalkulačku náhrady mzdy, která zohlední vaši konkrétní mzdu a rozvrh směn.
Často kladené otázky
Kdy zaměstnavatel vyplatí náhradu mzdy?
Náhrada mzdy se vyplácí v běžném výplatním termínu společně s výplatou mzdy za daný měsíc. Neočekávejte ji dříve.
Počítá se náhrada mzdy i za víkend?
Ne, náhrada mzdy se vyplácí pouze za plánované směny (obvykle pracovní dny). Za víkendy a svátky, kdy nemáte plánovanou směnu, náhrada nepřísluší.
Co když mám směnný provoz?
Náhrada mzdy se vyplácí za směny, které byste odpracovali podle rozpisu. Pokud máte naplánovanou směnu v sobotu, náhrada za ni přísluší.