Nemocenská a invalidní důchod 2026 — souběh a přechod
Lze pobírat nemocenskou a invalidní důchod současně? Přechod z nemocenské na invalidní důchod, stejná diagnóza a co dělat po vyčerpání podpůrčí doby v roce 2026.
Souběh nemocenské a invalidního důchodu
V České republice je možné pobírat nemocenskou i invalidní důchod současně, ale pouze za určitých podmínek. Oba systémy fungují nezávisle a mají jiný účel — nemocenská pokrývá dočasnou pracovní neschopnost, zatímco invalidní důchod kompenzuje dlouhodobý pokles pracovní schopnosti.
Kdy může nastat souběh
Invalidní důchodce onemocní
Pokud pobíráte invalidní důchod (I., II. nebo III. stupně) a současně pracujete, máte nemocenské pojištění jako každý zaměstnanec. Když onemocníte, máte nárok na nemocenskou vedle invalidního důchodu.
Při invalidním důchodu třetího stupně se nemocenská vyplácí nejvýše 70 kalendářních dnů v kalendářním roce a nejdéle do skončení zaměstnání (§ 28 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb.). U prvního a druhého stupně platí běžná podpůrčí doba až 380 dnů.
Přechod z nemocenské na invalidní důchod
Pokud jste dlouhodobě nemocní a podáte žádost o invalidní důchod, může nastat období, kdy pobíráte obojí. Jakmile vás posudek Institutu posuzování zdravotního stavu uzná invalidním, pracovní neschopnost skončí 30. dnem ode dne následujícího po vydání posudku (§ 59 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb.) a s ní i nemocenská. Invalidní důchod náleží ode dne vzniku nároku.
Invalidní důchod a nemocenská se vzájemně nekrátí. Pokud máte nárok na obojí, dostáváte obě dávky v plné výši (u třetího stupně ale platí limit 70 dnů nemocenské popsaný výše). Invalidní důchod vyplácí ČSSZ z důchodového pojištění, nemocenskou z nemocenského pojištění.
Reklama
Nemocenská a invalidní důchod na stejnou diagnózu
Častá otázka je, zda můžete pobírat nemocenskou na stejnou diagnózu, kvůli které máte invalidní důchod. Odpověď je ano, ale s omezením:
- Pokud pracujete a onemocníte (i se stejnou diagnózou), máte nárok na nemocenskou
- Podpůrčí doba 380 dnů platí u prvního a druhého stupně; u třetího stupně se nemocenská vyplácí nejvýše 70 dnů v kalendářním roce
- OSSZ ale může přezkoumat, zda je nová pracovní neschopnost oprávněná — zejména pokud jde o stejnou diagnózu
Typická situace
Pan Novák má invalidní důchod I. stupně kvůli problémům se zády. Pracuje na zkrácený úvazek. Po zvednutí těžkého předmětu se mu stav výrazně zhorší a jde na neschopenku. Má nárok na nemocenskou vedle invalidního důchodu, i když jde o stejné onemocnění.
Přechod z nemocenské na invalidní důchod
Pokud se blížíte k vyčerpání podpůrčí doby (380 dnů) nebo je zřejmé, že vaše onemocnění je dlouhodobé, je na místě podat žádost o invalidní důchod.
Kdy požádat
Doporučujeme podat žádost 2–3 měsíce před koncem podpůrčí doby. ČSSZ musí o důchodu rozhodnout do 90 dnů od zahájení řízení (§ 85a odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.), takže se tak spíše vyhnete období bez příjmu. Nejpozději 30 dnů před koncem podpůrčí doby navíc váš ošetřující lékař s lékařem orgánu nemocenského pojištění zhodnotí, zda je váš zdravotní stav dlouhodobě nepříznivý (§ 75a zákona č. 187/2006 Sb.).
Jak požádat
- Navštivte OSSZ příslušnou podle vašeho bydliště
- Vyplňte žádost o invalidní důchod
- Doložte lékařské zprávy — OSSZ si je může vyžádat i sama
- Posudkový lékař IPZS posoudí váš zdravotní stav
- ČSSZ rozhodne o přiznání/nepřiznání důchodu
Požádejte svého ošetřujícího lékaře o vypracování podrobné lékařské zprávy s popisem diagnózy, léčby a funkčních omezení. Kvalitní lékařská dokumentace je klíčová pro úspěšné posouzení.
Co když nemáte podpůrčí dobu
Pokud jste vyčerpali podpůrčí dobu 380 dnů a invalidní důchod vám nebyl přiznán:
- Nemocenská končí — nemáte nárok na další výplatu
- Můžete podat námitky proti rozhodnutí o nepřiznání invalidního důchodu, a to do 30 dnů od jeho oznámení u ČSSZ (§ 88 zákona č. 582/1991 Sb.)
- Můžete se zaregistrovat na úřadu práce — ale až po skončení pracovního poměru a pracovní neschopnosti; v době uznané neschopnosti se uchazečem o zaměstnání stát nelze (§ 25 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb.)
- Můžete požádat o superdávku, která nahradila příspěvek na živobytí i doplatek na bydlení (složky na živobytí a na bydlení)
- Můžete podat novou žádost o invalidní důchod, pokud se stav zhorší
Stupně invalidního důchodu
| Stupeň | Pokles pracovní schopnosti |
|---|---|
| I. stupeň | 35–49 % |
| II. stupeň | 50–69 % |
| III. stupeň | 70 % a více |
Výše důchodu se skládá ze základní výměry (v roce 2026 4 900 Kč) a procentní výměry, která závisí na vašich dřívějších výdělcích a době pojištění. Postup najdete v článku Výpočet invalidního důchodu.
Často kladené otázky
Sníží se mi invalidní důchod, pokud pobírám nemocenskou?
Ne, invalidní důchod se kvůli nemocenské nekrátí a obě dávky dostáváte v plné výši. Opačně to ale neplatí úplně: při invalidním důchodu třetího stupně se nemocenská vyplácí nejvýše 70 dnů v kalendářním roce (§ 28 zákona č. 187/2006 Sb.).
Mohu mít invalidní důchod III. stupně a současně pracovat?
Ano, zákon nebrání práci ani při invalidním důchodu III. stupně. Pokud pracujete, máte nemocenské pojištění a při nemoci nárok na nemocenskou, nejvýše však 70 dnů v kalendářním roce.
Co když mi ČSSZ přizná invalidní důchod zpětně?
Invalidní důchod se přiznává ode dne vzniku nároku, tedy i zpětně. U třetího stupně platí limit 70 dnů nemocenské v kalendářním roce (§ 28 zákona č. 187/2006 Sb.), proto si dopad na už vyplacenou nemocenskou ověřte u své OSSZ. Pracovní neschopnost v každém případě skončí 30. dnem po posudku o invaliditě (§ 59 odst. 2).
Mohlo by vás zajímat
- Kalkulačka nemocenské 2026 — spočítejte si výši nemocenské
- Dlouhodobá nemocenská 2026 — sazby a podpůrčí doba při dlouhé nemoci
- Vyplácení nemocenské 2026 — termíny a způsoby výplaty
Zdroje
- Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění — § 26 (podpůrčí doba), § 28 (limit 70 dnů u invalidity třetího stupně), § 59 odst. 2 (konec neschopnosti po uznání invalidity), § 75a (zhodnocení před koncem podpůrčí doby)
- Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění — § 38–41 (invalidní důchod)
- Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení — § 85a (lhůta 90 dnů), § 88 (námitky)
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti — § 25 (evidence uchazečů)
