Kalkulačka příplatků

Kolik vám náleží navíc za přesčas, noční práci, víkend a svátek. Zákonná minima pro mzdu i plat podle zákoníku práce ve znění od 29. 8. 2026.

Jak kalkulačka počítá

Průměrný hodinový výdělek odhadne z měsíční mzdy jako měsíční částka děleno 173,3 hodiny (40 hodin týdně). Pro každý druh práce vynásobí hodiny výdělkem a zákonnou sazbou. Skutečný průměrný výdělek zaměstnavatel počítá z mzdy a odpracovaných hodin předchozího čtvrtletí, takže výsledek se může lišit.

Kolik z toho budete mít čistého, ukáže kalkulačka čisté mzdy. Limity přesčasů a další pravidla vysvětluje článek přesčasy a příplatky.

Výpočet je orientační a slouží pouze jako informativní pomůcka. Skutečná výše dávky se může lišit v závislosti na vašich individuálních podmínkách; závazně o ní rozhoduje příslušný úřad práce nebo správa sociálního zabezpečení. Za rozhodnutí učiněná na základě výsledku provozovatel neodpovídá. Pokud výsledek neodpovídá zákonu nebo jste našli chybu, napište nám na info@davky.cz — každý podnět prověříme.

Časté dotazy

Jaký je příplatek za přesčas?
Nejméně 25 % průměrného výdělku, pokud se nedohodnete na náhradním volnu (§ 114). U platu ve dnech nepřetržitého odpočinku, obvykle o víkendu, 50 % (§ 127).
Kolik je příplatek za noční a víkendovou práci?
U mzdy nejméně 10 % průměrného výdělku za noc i za sobotu a neděli, ale lze sjednat jinou minimální výši (§ 116 a § 118). U platu je to 20 % za noc a 25 % za sobotu a neděli (§ 125 a § 126).
Co dostanu za práci ve svátek?
Mzdu za odpracované hodiny a náhradní volno do konce třetího měsíce. Místo volna se můžete dohodnout na příplatku aspoň ve výši průměrného výdělku, tedy 100 % (§ 115).
Sčítají se příplatky?
Ano. Za noční přesčas o víkendu vám náleží příplatek za přesčas, za noc i za víkend.