Zdravotní postižení

Odlehčovací služby 2026 — respitní péče, když pečující potřebuje pauzu

Připravil Egor Nefedov

Odlehčovací služba převezme péči o seniora nebo člověka s postižením, aby si pečující mohl odpočinout, vyřídit si zdraví nebo odjet na dovolenou. Může být terénní, ambulantní i pobytová (u jednoho poskytovatele nejvýše 180 dní v roce). Maximální ceny od 1. 7. 2026: péče 165 Kč/hod, ubytování 335 Kč/den, strava 290 Kč/den.

Krátká odpověď: odlehčovací (respitní) služba dočasně převezme péči o člověka, o kterého se jinak staráte doma, abyste si mohli odpočinout, jít na operaci nebo odjet na dovolenou (§ 44 zákona o sociálních službách). Může přijít domů (terénní), člověk může docházet do denního centra (ambulantní) nebo na pár dní až týdnů pobývat v zařízení (pobytová — u jednoho poskytovatele nejvýše 180 dní v roce). Ceny jsou zastropované vyhláškou.

Tři formy odlehčovací služby

FormaJak fungujeKdy se hodí
Terénnípracovník přijde k vám domů na několik hodinpotřebujete volné odpoledne, k lékaři, na nákup
Ambulantníblízký dochází do zařízení přes denpracujete, potřebujete pravidelné „volné dny“
Pobytováblízký bydlí v zařízení po dobu pobytudovolená, vlastní hospitalizace, vyčerpání

Služba obsahuje pomoc s péčí o vlastní osobu, hygienu, stravu, u pobytové formy ubytování, kontakt se společenským prostředím, sociálně terapeutické a aktivizační činnosti a pomoc s osobními záležitostmi (§ 44 odst. 2).

Kolik odlehčovací služba stojí

Maximální úhrady od 1. 7. 2026 (§ 10 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 505/2006 Sb.):

ÚkonMaximální úhrada
Péče podle skutečného času (do 80 h měsíčně)165 Kč/hod
Totéž nad 80 hodin měsíčně145 Kč/hod
Celodenní strava (min. 3 hlavní jídla)290 Kč/den
Oběd135 Kč
Ubytování (pobytová forma)335 Kč/den, v jednolůžkovém pokoji 380 Kč/den
Ambulantní forma — úhrada za dobu služby145 Kč/hod + strava

Příklad týdenního pobytu (7 dní): ubytování 7 × 335 = 2 345 Kč, strava 7 × 290 = 2 030 Kč a péče podle skutečného času — při průměru 2 hodin denně 14 × 165 = 2 310 Kč. Celkem nejvýše 6 685 Kč. Skutečná cena závisí na ceníku a na tom, kolik péče váš blízký potřebuje.

Tip

Pobytová místa bývají obsazená měsíce dopředu, hlavně v létě a o Vánocích. Rezervujte termín, jakmile znáte datum dovolené nebo plánované operace.

Reklama

Jak službu zajistit

  1. Najděte poskytovatele v registru poskytovatelů sociálních služeb nebo přes sociálního pracovníka obce.
  2. Jednání se zájemcem — poskytovatel zjistí potřeby a domluví rozsah.
  3. Písemná smlouva se zákonnými náležitostmi — rozsah, místo a čas, úhrada, výpovědní důvody (§ 91 zákona o sociálních službách).
  4. U pobytové formy si připravte léky na celý pobyt, zdravotní dokumentaci a kontakty na ošetřujícího lékaře.

Odlehčovací služba a dávky pečujícího

  • Příspěvek na péči zůstává příjemci (opečovávanému) a lze ho použít na úhradu služby. Pozor na hospitalizaci — ta na rozdíl od odlehčovacího pobytu může vést k zastavení výplaty (viz příspěvek na péči a hospitalizace).
  • Pečujete-li jako zaměstnanec o blízkého po propuštění z nemocnice, zvažte i dlouhodobé ošetřovné — odlehčovací služba a ošetřovné se mohou doplňovat.
  • Přehled podpory pro pečující najdete v článku pečuji o blízkého — jaké dávky.

Často kladené otázky

Co je odlehčovací služba?

Dočasné převzetí péče, aby si pečující mohl odpočinout.

Jak dlouho může odlehčovací pobyt trvat?

U jednoho poskytovatele nejvýše 180 dní v kalendářním roce.

Kolik stojí odlehčovací pobyt?

Péče nejvýše 165 Kč/hod, ubytování 335 Kč/den, strava 290 Kč/den.

Potřebuji k odlehčovací službě příspěvek na péči?

Není to zákonná podmínka, ale příspěvek pomůže službu zaplatit.

Zdroje

Související články

Reklama

Reklama: LékárnaAVE.cz

Partnerská nabídka LékárnaAVE.cz. Za nákup nebo sjednání přes tento odkaz může provozovatel webu získat provizi.

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.