Nemocenská v těhotenství 2026 — nárok, výpočet a přechod na mateřskou
Naposledy aktualizováno: 20. 10. 2025
Kdy má těhotná žena nárok na nemocenskou
Těhotná zaměstnankyně má nárok na nemocenskou stejně jako každý jiný zaměstnanec — pokud ji lékař uzná dočasně práce neschopnou. V praxi to nastává nejčastěji u rizikového těhotenství, kdy gynekolog vystaví neschopenku z důvodu zdravotních komplikací.
Podmínky nároku jsou standardní:
- Účast na nemocenském pojištění (zaměstnankyně pojištěna automaticky)
- Lékařem potvrzená pracovní neschopnost
- Dodržování léčebného režimu a vycházek
Výpočet nemocenské v těhotenství 2026
Nemocenská v těhotenství se počítá stejně jako běžná nemocenská — z denního vyměřovacího základu (DVZ):
| Období neschopnosti | Sazba nemocenské |
|---|---|
| 1.–14. den | Náhrada mzdy od zaměstnavatele (60 % PHV) |
| 15.–30. den | 60 % redukovaného DVZ |
| 31.–60. den | 66 % redukovaného DVZ |
| 61. den a dále | 72 % redukovaného DVZ |
Při rizikovém těhotenství, které trvá několik měsíců, se sazba postupně zvyšuje až na 72 %, což částečně kompenzuje dlouhodobý výpadek příjmu.
Nemocenská v těhotenství se vyplácí za kalendářní dny včetně víkendů a svátků. Maximální podpůrčí doba je 380 dní, což v praxi pokryje i celé těhotenství.
Rizikové těhotenství a neschopenka
Rizikové těhotenství je nejčastějším důvodem pro nemocenskou v těhotenství. Gynekolog vystaví neschopenku, pokud hrozí:
- Předčasný porod nebo potraty v anamnéze
- Preeklampsie nebo gestační diabetes
- Vícečetné těhotenství s komplikacemi
- Jiné zdravotní důvody vyžadující klid
Během rizikového těhotenství můžete být na neschopence i několik měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou.
Přechod z nemocenské na mateřskou (PPM)
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) začíná zpravidla 8–6 týdnů před očekávaným termínem porodu. Pokud jste v době nástupu na PPM na nemocenské, přechod proběhne automaticky:
- Nemocenská se ukončí dnem předcházejícím nástupu na PPM
- Od následujícího dne začíná mateřská (70 % DVZ)
- Lékař ukončí neschopenku a vystaví potvrzení pro PPM
Mateřská (PPM) je výhodnější — činí 70 % DVZ oproti 60–72 % u nemocenské. Pokud můžete, naplánujte nástup na PPM co nejdříve (až 8 týdnů před termínem).
Vliv nemocenské na výši mateřské
Důležitá otázka: ovlivní dlouhá nemocenská výši mateřské? DVZ pro PPM se počítá z rozhodného období (zpravidla 12 měsíců před nástupem na PPM). Dny nemocenské se z rozhodného období vyloučí, takže by neměly negativně ovlivnit výši mateřské.
Často kladené otázky
Mohu být na neschopenke celé těhotenství?
Ano, pokud to lékař uzná za zdravotně nutné. Maximální podpůrčí doba je 380 dní, což pokryje celé těhotenství. U rizikového těhotenství je dlouhodobá neschopenka běžná.
Počítá se nemocenská v těhotenství do důchodu?
Ano. Doba pobírání nemocenské je náhradní dobou pojištění pro účely důchodového pojištění. Nemocenská v těhotenství se tedy do odpracované doby pro důchod započítává.
Může zaměstnavatel dát výpověď těhotné na neschopence?
Ne. Těhotná zaměstnankyně je chráněna zákazem výpovědi podle § 53 zákoníku práce. Výpověď v těhotenství je neplatná, a to i během pracovní neschopnosti.