Nemocenská a dohoda o provedení práce (DPP) 2026 — kdy máte nárok
Naposledy aktualizováno: 17. 3. 2026
Nemocenské pojištění u dohod
Na rozdíl od klasického pracovního poměru, kde je nemocenské pojištění povinné vždy, u dohod záleží na výši měsíčního příjmu. Pokud váš příjem nedosáhne stanovené hranice, nemocenské pojištění neplatíte — a nemáte nárok na nemocenskou.
Dohoda o provedení práce (DPP)
U dohody o provedení práce vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud váš měsíční příjem přesáhne 10 500 Kč (hranice platná od roku 2025).
| Měsíční příjem | Nemocenské pojištění | Nárok na nemocenskou |
|---|---|---|
| Do 10 500 Kč | Neplatíte | Ne |
| Nad 10 500 Kč | Platíte | Ano |
Rozhodující je příjem v konkrétním kalendářním měsíci. Pokud jeden měsíc vyděláte 12 000 Kč a další měsíc jen 8 000 Kč, ve druhém měsíci pojištění neplatíte a nemocenská vám nenáleží.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
U dohody o pracovní činnosti je hranice nižší — nemocenské pojištění platíte, pokud váš měsíční příjem dosáhne alespoň 4 000 Kč.
| Měsíční příjem | Nemocenské pojištění | Nárok na nemocenskou |
|---|---|---|
| Do 3 999 Kč | Neplatíte | Ne |
| Od 4 000 Kč | Platíte | Ano |
Pokud pojištění platíte — stejná pravidla jako u zaměstnanců
Jakmile váš příjem překročí stanovenou hranici a stáváte se účastníkem nemocenského pojištění, máte stejný nárok na nemocenskou jako zaměstnanec v pracovním poměru:
- 1.–14. den: náhrada mzdy od zaměstnavatele (60 % redukovaného průměrného výdělku)
- Od 15. dne: nemocenská od ČSSZ (60/66/72 % DVZ)
- Maximální podpůrčí doba: 380 dnů
Platí také nárok na další dávky nemocenského pojištění — ošetřovné, otcovskou nebo peněžitou pomoc v mateřství.
Pokud pojištění neplatíte — žádná nemocenská
Když váš příjem nedosáhne hranice, z dané dohody:
- Nemáte nárok na nemocenskou ani náhradu mzdy
- Nemáte nárok na ošetřovné, otcovskou ani mateřskou
- Při nemoci nedostanete žádnou kompenzaci příjmu
Pokud pracujete na DPP s nízkým příjmem a zároveň máte jiný pracovní poměr s nemocenským pojištěním, nemocenská vám náleží z tohoto druhého zaměstnání.
Více dohod u jednoho zaměstnavatele
Od roku 2025 se příjmy ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele sčítají. Pokud máte u stejného zaměstnavatele dvě DPP s příjmy 6 000 Kč a 5 000 Kč, celkový příjem 11 000 Kč překračuje hranici a nemocenské pojištění platíte.
Často kladené otázky
Mám DPP na 10 000 Kč měsíčně. Dostanu nemocenskou?
Ne. Hranice je 10 500 Kč, takže při příjmu 10 000 Kč nemocenské pojištění neplatíte a nemocenská vám nenáleží.
Mohu si platit nemocenské pojištění dobrovolně jako u OSVČ?
Ne. Dobrovolné nemocenské pojištění je dostupné pouze pro OSVČ. U dohod rozhoduje výhradně výše příjmu.