DPP, DPČ a nemocenské pojištění 2026 — kdy máte nárok
Kdy máte nárok na nemocenské při práci na DPP nebo DPČ? Přehled příjmových hranic, podmínek pojištění a dávek pro brigádníky a dohodáře.
Nemocenské pojištění u dohod — základní pravidlo
U dohod o provedení práce (DPP) a dohod o pracovní činnosti (DPČ) není nemocenské pojištění automatické. Záleží na výši měsíčního příjmu. Pokud příjem nedosáhne stanovené hranice, pojištění neplatíte a nemáte nárok na žádné dávky nemocenského pojištění.
Přehled příjmových hranic 2026
| Typ dohody | Hranice pro pojištění | Pod hranicí | Nad hranicí |
|---|---|---|---|
| DPP | 10 500 Kč/měsíc | Bez pojištění | Plné pojištění |
| DPČ | 4 000 Kč/měsíc | Bez pojištění | Plné pojištění |
Hranice se posuzuje v každém kalendářním měsíci zvlášť. Pokud v lednu vyděláte 12 000 Kč a v únoru jen 8 000 Kč, v únoru pojištění neplatíte a nárok na nemocenskou nemáte.
Co získáte, když pojištění platíte
Jakmile váš příjem překročí hranici, stáváte se účastníkem nemocenského pojištění a máte nárok na stejné dávky jako zaměstnanec v pracovním poměru:
- Nemocenská — 1.–14. den náhrada mzdy od zaměstnavatele, od 15. dne nemocenská od ČSSZ
- Ošetřovné — při péči o nemocného člena domácnosti
- Peněžitá pomoc v mateřství — při splnění podmínky 270 dnů pojištění
- Otcovská — 7 kalendářních dnů po narození dítěte
Co když pojištění neplatíte
Bez účasti na nemocenském pojištění z dané dohody:
- Žádná nemocenská ani náhrada mzdy při nemoci
- Žádné ošetřovné při péči o člena rodiny
- Žádná mateřská z této dohody
- Nemůžete si pojištění platit dobrovolně (to je možné jen u OSVČ)
Více dohod — sčítání příjmů
Od roku 2025 platí důležité pravidlo pro sčítání příjmů:
Více DPP u jednoho zaměstnavatele
Příjmy ze všech DPP u téhož zaměstnavatele se sčítají. Dvě DPP s příjmy 6 000 Kč a 5 000 Kč = 11 000 Kč → pojištění platíte.
DPP u různých zaměstnavatelů
Příjmy se nesčítají. Každá DPP se posuzuje samostatně u každého zaměstnavatele.
DPP + DPČ současně
Každá dohoda se posuzuje samostatně podle své hranice. Můžete mít DPP bez pojištění a DPČ s pojištěním současně.
Pokud pracujete na více dohod a chcete mít jistotu nemocenského pojištění, zvažte převedení alespoň jedné dohody na DPČ s příjmem nad 4 000 Kč — hranice je výrazně nižší než u DPP.
Časté otázky a záměny
Mám DPP na 10 500 Kč přesně. Platím pojištění?
U DPP musí příjem hranici přesáhnout (být vyšší než 10 500 Kč). Při přesně 10 500 Kč pojištění neplatíte.
Počítá se příjem hrubý nebo čistý?
Pro účely nemocenského pojištění se počítá hrubý příjem (před zdaněním).
Mohu mít nárok na nemocenskou z jiného zaměstnání?
Ano. Pokud máte vedle DPP bez pojištění i pracovní poměr nebo DPČ s pojištěním, nemocenská vám náleží z pojištěného zaměstnání.
Praktický souhrn
Pokud pracujete na dohodu a chcete mít nárok na nemocenské dávky, hlídejte si měsíční příjem:
- DPP — příjem musí být nad 10 500 Kč každý měsíc
- DPČ — příjem musí být alespoň 4 000 Kč každý měsíc
- Při kolísajícím příjmu počítejte s tím, že v měsících pod hranicí jste bez pojištění
Mohlo by vás zajímat
- Kalkulačka nemocenské — spočítejte si výši nemocenské
- Nemocenská a DPP — podrobně — detailní článek
- Nemocenské pojištění 2026 — přehled systému
- OSVČ a sociální dávky — dávky pro podnikatele