Důchody

Důchod a práce současně 2026 — pravidla pro pracující důchodce

Připravil Egor Nefedov

Pravidla pro práci při pobírání důchodu v roce 2026. Kdy práce důchod zvyšuje, poloviční výplata důchodu, daňové dopady a omezení u předčasného důchodu.

Mohu pracovat a pobírat důchod?

Ano. V České republice mohou starobní důchodci pracovat bez jakéhokoli omezení výše výdělku. Neexistuje žádný strop příjmu ani povinnost snižovat úvazek. Pozor ale na to, že se odpracované období započítá do důchodu jen za určitých podmínek — viz následující sekce.

Informace

Toto platí pro řádný starobní důchod. U předčasného důchodu jsou pravidla jiná — viz sekce níže.

Zvyšování důchodu za práci

Práce po dosažení důchodového věku zvyšuje důchod jen tehdy, když se důchod nevyplácí v plné výši. Zákon (§ 34 zákona o důchodovém pojištění) rozlišuje tři situace:

Co děláteZvýšení procentní výměry
Pracujete a důchod nepobíráte (nárok jste si už ale nechali přiznat později)1,5 % výpočtového základu za každých 90 kalendářních dnů práce (§ 34 odst. 3)
Pracujete a na žádost pobíráte poloviční důchod1,5 % výpočtového základu za každých 180 kalendářních dnů práce (§ 34 odst. 4)
Pracujete a pobíráte plný důchodŽádné zvýšení
Upozornění

Dříve platilo zvýšení o 0,4 % výpočtového základu za 360 dnů práce při pobírání plného důchodu. Toto pravidlo už neplatí — kdo bere důchod v plné výši, práci si do důchodu nezvyšuje. Kdo chce z práce vytěžit víc, musí požádat o poloviční výplatu důchodu podle § 37 odst. 1, nebo odejít do důchodu později.

Poloviční důchod — jak funguje

O výplatu poloviny důchodu se žádá u ČSSZ. Vyplácí se pak polovina základní i polovina procentní výměry — u důchodu 20 000 Kč tedy 10 000 Kč měsíčně. Za každých 180 dnů práce se ale procentní výměra trvale zvýší o 1,5 % výpočtového základu, a po skončení práce se vrátíte k plné výplatě už navýšeného důchodu.

Kolik zvýšení znamená v korunách

Zvýšení se počítá z výpočtového základu, ne z výše důchodu. Rok práce (365 dnů) znamená 4× 90 dnů bez pobírání důchodu, nebo 2× 180 dnů při poloviční výplatě:

Průměrný výdělek za kariéruVýpočtový základ 2026Rok práce bez pobírání důchoduRok práce při polovičním důchodu
35 000 Kč24 829 Kč+1 490 Kč/měsíc+745 Kč/měsíc
40 000 Kč26 129 Kč+1 568 Kč/měsíc+784 Kč/měsíc
50 000 Kč28 729 Kč+1 724 Kč/měsíc+862 Kč/měsíc

Zvýšení se neprovádí automaticky — musíte o něj požádat na OSSZ. Vlastní výpočet si ověříte v kalkulačce důchodu.

Reklama

Daňové dopady práce v důchodu

Pracující důchodci mají stejné daňové povinnosti jako ostatní zaměstnanci s některými specifiky:

Sleva na dani na poplatníka

Pracující důchodci mají nárok na základní slevu na dani (30 840 Kč ročně) stejně jako ostatní poplatníci.

Zdanění důchodu

Důchod je od daně z příjmů osvobozen do výše 36násobku minimální mzdy ročně. V roce 2026 to znamená osvobození do 806 400 Kč ročně (36 × 22 400 Kč). Běžné důchody tento limit nepřekračují.

Zdravotní pojištění

  • Zaměstnanec-důchodce: zdravotní pojištění platí zaměstnavatel a zaměstnanec standardně
  • OSVČ-důchodce: pokud je podnikání vedlejší činnost (a je, pokud pobíráte důchod), platíte zálohy na zdravotní pojištění pouze z poloviny zisku a nemusíte platit minimální zálohy
Tip

Pro důchodce-podnikatele je výhodné, že podnikání při pobírání důchodu se automaticky považuje za vedlejší činnost. To znamená nižší zálohy na sociální i zdravotní pojištění.

Sociální pojištění pracujícího důchodce

Zaměstnanec v důchodu platí sociální pojištění standardně. OSVČ v důchodu:

  • Důchodové pojištění platí pouze pokud překročí rozhodný příjem (v roce 2026 zisk nad 117 521 Kč ročně)
  • Nemocenské pojištění je dobrovolné

Formy práce v důchodu

Forma prácePojištěníVhodnost
Hlavní pracovní poměrPlné pojištěníNejvyšší výdělek; zvýšení důchodu jen při poloviční výplatě
Zkrácený úvazekPlné pojištěníNejčastější volba — méně práce, více času
DPP do 11 999 KčBez pojištěníPřivýdělek bez administrativy
DPP od 12 000 KčPlné pojištěníFlexibilní práce s pojištěním
DPČPlné pojištění (nad limit)Pravidelná práce s menším rozsahem
OSVČVedlejší činnostPro podnikatele a živnostníky

Povinnosti zaměstnavatele

Zaměstnavatel pracujícího důchodce má stejné povinnosti jako u ostatních zaměstnanců:

  • Odvádí pojistné na sociální a zdravotní pojištění
  • Provádí srážku daně z příjmu
  • Oznámí zdravotní pojišťovně nástup a ukončení zaměstnání
  • Nemá povinnost poskytovat zvláštní úlevy (pokud to nestanoví kolektivní smlouva)

Předčasný důchod a práce — pozor na omezení

U předčasného důchodu platí zásadní omezení (§ 37 odst. 2): do dosažení řádného důchodového věku výplata důchodu nenáleží, pokud vykonáváte výdělečnou činnost zakládající účast na důchodovém pojištění, nebo pokud dostáváte podporu v nezaměstnanosti či podporu při rekvalifikaci.

Povolené jsou pouze:

  • DPP s příjmem pod 12 000 Kč měsíčně
  • Činnosti bez účasti na důchodovém pojištění

Pokud začnete vykonávat činnost zakládající účast na pojištění, musíte to ČSSZ do 8 dnů oznámit a výplata předčasného důchodu se zastaví. Po skončení činnosti (nebo po dosažení důchodového věku) se výplata na vaši žádost obnoví — automaticky to ČSSZ neudělá. Důchod vyplacený za dobu, kdy nenáležel, musíte vrátit. Kdo v mezidobí pracoval a důchod nepobíral, může po skončení výdělečné činnosti požádat o přepočet — doba práce se přičte k době pojištění a zkrátí se období, za které se důchod krátil (§ 36 odst. 3).

Upozornění

Při předčasném důchodu buďte velmi opatrní s jakýmkoli přivýdělkem. Překročení limitu u DPP, uzavření pracovního poměru i evidence na úřadu práce s podporou znamenají pozastavení výplaty důchodu.

Praktické tipy pro pracující důchodce

  1. Zvažte poloviční výplatu důchodu — jen tak se vám práce do důchodu propočítá; při plné výplatě zvýšení nenáleží
  2. Zvažte vedlejší OSVČ — výhodnější z hlediska odvodů než zaměstnání
  3. Sledujte limity u DPP — pokud chcete práci bez pojištění, zůstaňte pod 12 000 Kč měsíčně
  4. Podejte daňové přiznání — pokud máte více příjmů, vyplatí se roční zúčtování

Zdroje

Mohlo by vás zajímat

Opravy v článku

  • 13. října 2026: Opravili jsme tvrzení, že se výplata předčasného důchodu při výdělečné činnosti zastaví až do dosažení důchodového věku. Výplata nenáleží po dobu činnosti zakládající účast na pojištění (nebo pobírání podpory); po jejím skončení ji ČSSZ na žádost obnoví (§ 37 odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb.).

Našli jste chybu nebo zastaralý údaj? Napište nám — prověříme ho podle zákona a článek opravíme. Jak opravujeme

Upozornění: Informace v tomto článku mají výhradně informativní charakter a nepředstavují právní poradenství. Vycházíme z platné legislativy ČR a oficiálních zdrojů (MPSV, ČSSZ, Úřad práce ČR). Pro závazná rozhodnutí doporučujeme konzultaci s příslušným úřadem.