Mateřská po rodičovské 2026 — nárok na další PPM
Naposledy aktualizováno: 8. 11. 2025
Druhá mateřská po rodičovské dovolené
Pokud plánujete další dítě a jste na rodičovské dovolené, klíčovou otázkou je, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) — tedy mateřskou dávku. Nárok závisí na splnění podmínky 270 dnů nemocenského pojištění v posledních 2 letech.
Situace je složitější než u první mateřské, protože během rodičovské dovolené zpravidla nejste účastni nemocenského pojištění (nepracujete a pojistné se za vás neplatí).
Podmínky pro nárok na další PPM
Pro přiznání PPM na další dítě musíte splnit:
- 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou
- V den nástupu musí pojištění trvat nebo být v ochranné lhůtě
Do 270 dnů se započítávají:
- Doba zaměstnání (s nemocenským pojištěním)
- Doba pobírání PPM z předchozí mateřské
- Doba nemocenského pojištění OSVČ
- Nezapočítává se samotná rodičovská dovolená (bez pojištění)
Rodičovská dovolená bez výdělečné činnosti se do 270 dnů nemocenského pojištění nepočítá. Pokud jste na rodičovské déle než přibližně 22 měsíců, hrozí, že podmínku nesplníte.
Jak si zajistit nárok na další mateřskou
Existuje několik strategií, jak splnit podmínku 270 dnů:
1. Otěhotnět během předchozí mateřské/krátce po ní
Pokud další dítě přijde brzy po prvním, doba PPM z první mateřské se počítá do 270 dnů. Stačí, aby nástup na druhou mateřskou byl do 2 let od začátku nemocenského pojištění.
2. Vrátit se na čas do práce
Nastoupíte zpět do zaměstnání, odpracujete potřebnou dobu a znovu nastoupíte na mateřskou. Stačí doplnit chybějící dny pojištění.
3. Pracovat během rodičovské
Pracujete na částečný úvazek nebo DPČ s účastí na nemocenském pojištění. Každý odpracovaný měsíc se počítá do 270 dnů.
Optimální strategie: pokud víte, že chcete další dítě, buď otěhotněte tak, aby nástup na druhou mateřskou byl do cca 22 měsíců od první, nebo se vraťte alespoň na pár měsíců do práce.
Výpočet PPM na druhé dítě
Pokud splníte podmínky pro PPM, její výše se počítá z aktuálního příjmu:
- Pokud pracujete — DVZ se počítá z aktuální mzdy
- Pokud nastupujete přímo z rodičovské (bez mezitím odpracovaného období) — DVZ se počítá z příjmu před první mateřskou
- Pokud jste mezi mateřskými pracovali jen krátce — DVZ se může počítat z tohoto krátkého období
V praxi je výše PPM na druhé dítě často srovnatelná s první mateřskou, pokud se vaše mzda výrazně nezměnila.
Co když na PPM nedosáhnete
Pokud nesplníte podmínku 270 dnů nemocenského pojištění:
- Na PPM nemáte nárok
- Můžete ihned po porodu žádat o rodičovský příspěvek (ten není vázán na pojištění)
- Výše rodičovského příspěvku je 350 000 Kč na dítě (čerpáte si ho sami dle potřeby)
- Bez PPM ale nemůžete čerpat rodičovský příspěvek rychleji než 10 000 Kč měsíčně
Přerušení rodičovského příspěvku
Pokud nastoupíte na PPM na další dítě, rodičovský příspěvek na předchozí dítě se zastaví. Po skončení PPM si vyberete, na které dítě budete čerpat rodičovský příspěvek — případný nevyčerpaný zůstatek z prvního dítěte propadá.
Často kladené otázky
Mohu pobírat mateřskou a rodičovský příspěvek současně?
Ne. PPM a rodičovský příspěvek se vzájemně vylučují. Během PPM se rodičovský příspěvek nevyplácí.
Jak dlouho po rodičovské mohu nastoupit na novou mateřskou?
Nemá to časový limit — rozhodující je splnění podmínky 270 dnů pojištění v posledních 2 letech. Čím déle jste na rodičovské bez práce, tím těžší je podmínku splnit.
Počítá se do 270 dnů i DPP?
Pouze pokud z DPP vzniká účast na nemocenském pojištění (příjem nad 10 500 Kč měsíčně). DPP s nižším příjmem se nepočítá.
Má otec nárok na PPM místo matky?
Ano, od 7. týdne po porodu může PPM pobírat otec, pokud splňuje podmínku 270 dnů pojištění. Rodiče se mohou střídat.