Kalkulačka náhrady mzdy za nemoc
Vypočtěte si náhradu mzdy, kterou zaměstnavatel vyplácí za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti. Od roku 2025 se vyplácí od prvního dne — karenční doba byla zrušena.
Výpočet je orientační a slouží pouze jako informativní pomůcka. Skutečná výše dávky se může lišit v závislosti na vašich individuálních podmínkách. Pro přesný výpočet se obraťte na příslušný úřad práce nebo okresní správu sociálního zabezpečení.
Časté dotazy
Jak dlouho platí zaměstnavatel náhradu mzdy?
Zaměstnavatel hradí náhradu mzdy za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti, a to pouze za pracovní dny (max 10 pracovních dnů). Od 15. dne přebírá výplatu nemocenské ČSSZ.
Od kterého dne se náhrada mzdy vyplácí?
Od roku 2025 se náhrada mzdy vyplácí od prvního dne nemoci. Karenční doba (dříve první 3 dny bez náhrady) byla zrušena.
Jak se vypočítá náhrada mzdy?
Náhrada mzdy se počítá z průměrného hodinového výdělku (PHV), který se redukuje pomocí tří redukčních hranic (256,55 / 384,83 / 769,65 Kč/hod pro rok 2026). Z redukovaného PHV se vyplácí 60 % za každou hodinu plánované směny.
Co je průměrný hodinový výdělek (PHV)?
PHV se zjistí z hrubé mzdy za rozhodné období (předchozí kalendářní čtvrtletí) vydělené počtem odpracovaných hodin. Zjednodušeně lze PHV odhadnout jako hrubou měsíční mzdu / 173,92.
Má OSVČ nárok na náhradu mzdy?
Ne, náhrada mzdy se týká pouze zaměstnanců. OSVČ nemá zaměstnavatele, a proto prvních 14 dnů nemoci nedostává žádnou kompenzaci. Nemocenská OSVČ se vyplácí až od 15. dne.